1、负责新客户的开拓与维护，提供专业的售前支持服务。 2、依据公司销售目标，开展市场调研与分析，制定相应策略，确保销售任务达成。 3、积极主动拓展市场渠道，提升业务覆盖范围。 4、对现有客户资源进行深入挖掘与开发，持续维护长期稳定的客户关系！

你缺机会，我缺人才！ 我懂你的远大志向，你也需要我的平台助力 同为奋斗者，何不选一个平台靠谱、团队有趣、氛围轻松的地方？ 年底总不能两手空空回家团圆吧？ 我邀你来工作不是消耗你，而是成就你 给彼此一次尝试的机会，你释放能力，公司回馈优厚待遇！ 这里不问年龄、不问学历、不问过往经验 有兴趣的私聊详谈 没兴趣也能聊聊家常

岗位要求： 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业； 3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式； 能力要求： 1. 掌握扎实的销售方法，具备市场营销实操经验及渠道开发能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 3. 有强烈的进取心和职业目标感； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类大客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能适应弹性工作安排

销售业务专员-底薪营业额1%提成

招聘广告拉新业务员。高薪诚聘，月薪2万至15万，收入随能力提升，上不封顶。 1. 因公司业务拓展需求，现面向社会诚招广告拉新业务员若干名，年龄要求25至45岁，具备良好的社会阅历与业务开拓能力，形象良好，表达清晰流畅，思维敏捷，抗压性强，富有洞察力，善于沟通交流，品行端正，服从公司统一管理，性别不限。 2. 本岗位所属广告拉新领域为新兴蓝海行业，属于创新型广告推广模式，区别于传统广告形式。可通过线上多平台开展推广引流，也可通过线下实地拜访客户、电话沟通等方式进行客户开发与合作洽谈。该服务能为合作企业带来显著效益，深受各类生产厂商欢迎，市场需求广阔，项目易推展、易落地，是当前企业亟需的高效宣传方式，欢迎有志之士踊跃加入。 3. 薪酬待遇优厚，完成既定目标后，月收入可达2万至15万，能力越强收益越高，无上限激励。工作时间灵活自主，前期专注客户积累，后期实现持续收益，形成稳定资源循环，真正实现“一技在手，长期受益”。期待您的加入。

欢迎充满活力与热情的你加入我们团队~ 福利： 1. 缴纳社会保险； 2. 享受法定节假日带薪休息，带薪年假，年终奖金； 3. 提供工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等贴心福利； 5. 定期组织团建活动及外出旅游； 6. 公司配备工作手机与微信账号，相关费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，细致完成学员咨询、学业规划及专业推荐工作，无需外出跑客户； 2. 协助并指导学员完成报名表填写、资料整理及系统上传； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖 综合收入4k–8k，能力突出者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松愉快，人际关系简单融洽，工作无压

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ 我们品牌“张奶奶海参”始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补食品企业，主营海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等产品。全国拥有3000多家TOB客户，行业领先，目前在上海及周边地区设有80＋直营门店，其中三家入驻同仁堂数杭州、宁波、无锡、南通、泉州等地均设有直营店，线上与抖音、小红书、地方电台保持长期广告合作。 重点面向2022-2025年应届毕业生开放机会。 入职后将在各职能部门进行轮岗培养，整体轮岗周期约3-6个月，根据个人表现灵活调整各阶段时长，可结合自身优势选择职业发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 高薪回报！精英团队！！飞速成长！！！ 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要面向2023-2025年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利： 1、朝9晚6，月休4天，前三个月无责任底薪6000元。 薪资构成：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合收入6-11K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、入职满一年享带薪年假10天； 4、多重福利体系，节日发放礼品，工作满三个月享孝心工资1200元/年，员工购买公司产品享受专属优惠； 5、定期组织团建活动，节日员工礼物、传统节日家属关怀礼品均有安排； 6、可提供住宿支持

1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6、时间比较自由，休息时间可以自选

岗位急招招满即停 1，基础底薪+津贴+绩效达成奖+激励方案奖+高绩效提成；综合薪资7K-13K+上不封顶，多劳多得 2，缴纳社保： 社会养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，意外医疗 3，每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假产假以及陪产假等 工作时间： 9:00-18:00，存在加班，有相应补贴 发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展入职条件 满18周岁--35周岁，高中及以上学历，接受小白

中通快递济南转运中心长期工 关键词:缴纳五险/大龄工/夫妻间/包吃住 工18-54周岁、女工18-49周岁； 1⃣进港两班倒 (工作时间7:00-19:00半个月倒一次) 2⃣进港长中班 (工作时间3:00-14:30) 3⃣出港长夜班 (工作时间18:00-6:00) 分拣扫描/倒包拆包类岗位 5500-6500元左右(实际到手) 装车卸车类岗位 6000-8000元左右(实际到手) 月休两天，有事可以单独请假 基本工资2000元 出港装车10元/顿 出港卸车7元/顿 进港装车7元/顿 进港卸车5元/顿 计件工资多劳多得。 ⭕入职当月缴纳五险 ⭕饭卡每月打入450元餐补 ⭕免费提供6-8人间住宿，夫妻可提供夫妻间 ⭕每月25号发上个月工资 联系电话：

诚招20名小工，，，活在外地，会土建活的优先，有意者电询

今晚高新东区孙村中海云麓项目招聘保安临勤2人 时间：20；00-8：00 工作轻松，现结200元 联系电话：同

搬运工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 5000/月 会计数算账

焊接工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 两班倒 计件工资，两班倒6000-10000/月 有1年机器手焊接工作经验

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.负责销售计划与目标的编制，并组织实施与落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链等相关行业背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

工作职责： 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所管辖区客户的日常关系维护，结合客户实际需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理业务新增长点，并推动相关项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行相关岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，具备较强市场营销经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动向，具备扎实的金融知识和行业理解能力。 4、核心能力：具备较强的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，出色的项目推进、组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作认真负责，诚信自律，具备良好的自我管理能力。

工作内容： 1.跟进有合作意向的客户，推动项目落地，业务知识由专人带教指导 2.维护公司现有客户资源，深度挖掘客户需求与合作潜力 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服从安排，拥有团队协作意识 岗位要求： 性格积极乐观，擅长人际交流，做事有责任心，勇于承担任务，敢于追求高收入目标 经验不限，公司提供系统化带薪培训 年龄：26～33岁 薪资待遇：无责任底薪＋高额提成＋五险＋节假日福利＋年终奖金＋团队旅游等 工作时间：8:30～17:50中午12:00～1:45休息 （不加班，不出差，享受法定节假日，周末双休）

选择再惠的完美理由：（产品绝对优势/行业火热前景） 1、上手快：提供系统培训，学习高效，专人指导带教。 2、收入高：底薪+奖金+高额提成，收入更具竞争力。 3、易签单：主管/经理一对一辅导，会看会学轻松掌握。 4、业绩稳：市场需求稳定，客户持续复购，积累越久收益越高。 一【福利待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假 2.薪资结构：无责任底薪+高额提成，普通销售综合月薪12K-25K，优秀销售可达30K左右，上不封顶 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享有十天带薪年假！团建每月开展，生日会、周年庆、节日礼品等福利齐全 二【工作职责】： 1.负责再惠本地生活类商户的营销服务，主营产品丰富，包括美团/点评/饿了么平台代运营、抖音探店推广、小红书内容种草等 2.结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，沟通洽谈并促成合作签约 3.通过电话主动联系意向客户，并进行实地拜访，根据客户情况量身定制合作方案，推动项目落地 三【职业发展】： 每季度开放晋升通道，机制公开透明，成长路径清晰可见 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长 2、纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 四【我们期待的你】： 1.大专及以上学历，不限性别 2.具备互联网销售经验者优先考虑 3.责任心强、目标清晰、沟通表达能力强，欢迎90后加入，00后同样热烈欢迎 4.富有团队协作意识，无论你现在是专员、Top销售，还是未来的管理者，都需具备良好的合作精神 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长进步，只要你积极主动，机会就在眼前！下一个新人王就是你~

1. 客户服务：接待客户来访或咨询，详细说明月嫂服务项目、执行流程及收费标准，根据客户具体需求推荐匹配的月嫂人选，并提供专业的育儿指导建议。 2. 业务推广：介绍月嫂服务的核心优势与差异化特点，主动开发潜在客户资源，拓宽获客途径，达成既定业绩目标。 3. 人员管理：负责月嫂的招募甄选与岗前培训，定期评估其专业水平和服务表现，建立完善的服务人员档案，动态掌握每位月嫂的能力状况与可服务时间。 4. 订单跟进：衔接客户与月嫂之间的沟通，组织面试安排、合同签署等环节，全程跟踪服务实施情况，及时协调处理突发问题与客户反馈，保障服务质量与满意度。 5. 反馈优化：汇总客户与月嫂双方的意见建议，梳理服务过程中存在的短板，提出切实可行的优化方案，持续改进服务规范与操作流程。

1.负责区域内的中医大夫的开拓，引导医生用平台开方上量。 2.做好客情维护。

薪资待遇： 1、试用期底薪4500-5000+奖金+年终奖+员工福利。 2、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业课程，并由资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后可晋升为管理岗位。团队以95后至00后为主，氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场运营、人事及行政三个模块进行轮岗实习，各阶段工作内容各有侧重，试用期结束后根据个人适配情况定岗。 欢迎应届毕业生加入！你无需具备经验或成熟技能，但需充满热情与干劲。 初入社会感到迷茫很正常，每份工作都需要时间积累与实践沉淀。若你希望通过岗位历练实现自我成长，追求长期稳定的发展路径，这里将为你提供良好平台。年龄从不是限制，勇敢追梦，不负青春！

福利待遇 1、综合到手收入2-3w，入职享保护薪资，具体面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四安排下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高比例提成，月入过万轻松实现，收入上不封顶 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、享受法定带薪假期+五险一金+工龄补贴+年休假+节日礼遇+周年奖励+定期团队活动 【岗位职责】 1. 通过微信及电话形式与客户保持联系，提供专业服务 2. 精准把握客户需求，增强客户粘性，促进持续复购 【岗位要求】 1. 具备一年及以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑 2. 年龄25-55岁，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展有效的电话开拓，提升设备租赁收益 2.掌握区域市场竞品动态，精准对接客户的租赁实际需求 3.持续跟踪客户业务发展与行业趋势，结合客户现状分析其潜在需求，提供针对性解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，挖掘核心客户增长机会，扩大市场占有率，达成合作双赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备工程机械租赁等相关行业从业经历者优先 具备较强的责任意识与抗压能力，善于沟通交流，掌握商务谈判技巧，富有亲和力并具备团队协作精神 退伍军人优先录用 工作地点：济南周边城市业务开发

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6325元，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过与客户沟通深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超9万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~