济南·天桥区
职位详情
【晋升路径】
销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌）
【轮岗安排】
（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）；
（2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标；
②高质量完成区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目；
③通过轮岗实操迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业实际业务需求；
④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中；
⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑；
③性格开朗、态度积极，具备较强的抗压能力，执行力强，勇于尝试，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！
【薪酬福利】
培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。
销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌）
【轮岗安排】
（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）；
（2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标；
②高质量完成区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目；
③通过轮岗实操迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业实际业务需求；
④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中；
⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；
②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑；
③性格开朗、态度积极，具备较强的抗压能力，执行力强，勇于尝试，拥有良好的学习习惯，以上均为我们期待的素质，符合条件者欢迎投递简历！
【薪酬福利】
培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。
2026-02-27 08:04
IP属地：山东济南
职位福利
本科经验不限管培生校招应届生
天津明仁食品销售有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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