
机电仪表项目负责人
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
1.负责与甲方对接,协调项目各项工作的推进
2.统筹整体工作,全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节
3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作,落实施工任务分配
二级机电工程建造师
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年中专及以上二级建造师施工工程师给排水室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位
岗位职责:
1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理,保障工程进度与质量达标;
2、及时处理施工过程中的各类技术难题,提供专业的技术支持与解决方案;
3、落实安全管理措施,确保项目执行符合相关安全规定及法律要求;
4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通,确保信息传递准确无误;
5、参与工程竣工验收工作,配合完成后期维护阶段的技术支持与问题处理。
任职要求:
1、具备二级机电建造师执业资格,中专及以上学历,专业方向对口;
2、三年以上机电工程现场管理经历,掌握机电设备安装流程及相关工艺;
3、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能独立履行项目管理职能;
4、了解国家及地方关于机电工程的相关法规、标准与规范要求;
5、责任心强,具备良好的应变与问题解决能力,能在高强度环境下稳定高效作业。
仪器仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。
及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。
需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。
具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。
2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
机电副总工程师
3-6万元/月
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电技术员
1.6-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专及以上电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
建筑工程机电负责人
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上EPC项目10万平方米以上房建项目负责驻场施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括电气、给排水、暖通等)的设计协调与技术方案制定,确保系统设计符合规范要求。
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度。
3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合,解决现场技术问题,提供专业支持。
4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录,确保资料完整性和可追溯性。
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,推动项目机电系统的优化与节能升级。
任职要求:
1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景,学历不限。
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限。
3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准,了解BIM技术应用者优先。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强。
5.能够独立完成工作任务,具备较强的问题分析与解决能力。
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
机电工程师中专及以上
岗位职责:
1、了解建筑线路布局,设备使用情况;
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划;
3、能够独立完成日常检修工作;
4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作;
5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书,会看图纸;
2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
建筑工程水电技术员
9000-10000元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责:
1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作,确保技术方案满足安全规范及客户实际需求;
2. 负责施工现场的水电工程监督,及时处理技术难题,保障施工质量与工期进度;
3. 组织实施水电系统的调试及验收流程,确保各系统运行稳定可靠;
4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合,协同优化整体工程技术方案。
任职要求:
1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准,具备扎实的现场管理能力;
2. 具备良好的沟通协调技巧,能高效协调各方工作关系;
3. 具有较强的分析与应变能力,工作细致严谨;
4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。
电气工程师(中卫)
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心配电架构UPS、柴油发电机数据中心电气系统
岗位职责:
1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程;
2) 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案;
3) 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核;
4) 组织开展供配电专业技术培训,并对培训成效实施考核评估;
5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流;
6) 制定并动态调整人员排班安排,确保运行需求满足;
7) 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接;
8) 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作;
9) 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证;
2) 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验;
3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点;
4) 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件;
5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业基础与实操技能;
6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
7) 具备编写与审核各类技术文档的能力,包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。
数据中心电气测试工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
岗位描述:
1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理,涵盖进度把控、质量监督与安全管理
2、推进IDC测试项目的横向能力建设,协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作
3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气(强电或弱电方向)、暖通等机电类相关专业背景
2、三年以上行业从业经验,有数据中心工作经历者优先(具备测试验证实践经验更佳),熟悉测试流程及相关系统(电气、暖通、弱电、消防)
3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点
4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程
5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征
机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电作业员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责
1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行;
3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。
二、任职要求
1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作;
2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。
工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
机电仪表项目主管
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
1. 负责与客户方对接,协调项目各项工作的推进与落实
2. 统筹整体工作,全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节
3. 安排化工厂电仪与动力电气相关工作,组织实施施工任务分配
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程
2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
非标机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
岗位职责:
1.负责非标机械产品的结构设计及工程图的出图与校核。
2.参与产品开发方案研讨,提供合理化设计建议。
3.协同团队推进项目,保障设计成果兼具实用性与创新性。
4.持续优化产品性能,确保符合客户实际使用需求。
任职要求:
1.具备良好的表达能力及团队配合意识。
2.大专及以上学历,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具。
3.三年以上相关设计岗位工作经验。
4.热爱机械设计工作,能独立完成技术问题的分析与处理。
5.具有较强的逻辑思维与问题解决能力。
搅拌设备设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD搅拌SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责浆料设备的图纸设计、安装指导及试运行支持;
2、牵头编制工艺文件与作业指导书;
3、主导编写浆料设备使用说明书;
4、完成设备技术协议、技术参数说明、设备介绍等相关文档;
5、根据客户反馈及设备运行数据,组织实施浆料设备的技术优化、升级或调整,推动工艺持续改进,实现降本增效。
任职要求:
1、机械类相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验,可独立承担项目开发与设计工作;
3、熟练掌握计算机辅助设计工具,熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件;
4、精通机械制图、机械结构设计、标准件选型及密封技术,了解工程力学与材料力学计算;
5、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
栏目概述
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