"1、负责客户各类门窗开换锁工作； 2、积极配合调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照各项服务流程给用户提供优质服务；" "1、零技术要求，18至40岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先；"

"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照各项服务流程给用户提供优质服务；" "1、零技术要求，18至40岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先；"

"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照各项服务流程给用户提供优质服务；" "1、零技术要求，18至40岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先；

招聘电话客服： 年龄：45以内 工作内容简单易上手 可兼职可全职 周末双休，节假日休息+五险 全职工作时间： 8：30-12:00,14:00-18:00 兼职工作时间： 8:30-12:00,14:00-17:00 兼职岗薪资可周结。 工作地点：恒源银座 郝女士

岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作，共同推进工作进展。 3.具有持续改进工作的主动性，乐于学习并实践新技能

岗位1：电话客服工作内容：维护客户、电话邀约到店，不用外出薪资待遇：底薪4500+提成+绩效+通讯补助++全勤+奖励···工作时间：周休1.5天8:00-18:00氛围好欢乐多精准数据重中之重：有赚钱欲望服从管理[加油]单位地址:鄂尔多斯东胜区铁西巴音孟克汇生源A座招聘热线:

新区移动招打杂数名，年龄55岁以下，工资180日结，8点上班6点下班，休息1个半小时，电话

工作职责： 1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推广。 2、维护客户服务质量，确保客户满意度达标。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效工资；综合收入6000元以上，上不封顶 2、依法缴纳五险。 3、其他福利：入职满一年享5天年假，包含团队建设、重要节假日活动及节日关怀等。 4、工作时间：8:30—12:30，14:30—18:30 5、持有残疾人证或退伍证人员，每月可享200元补贴。 联系电话：*********** 地址：呼和浩特市赛罕区新华东街市政府对面建设银行如意支行后院二楼 欢迎踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！！！

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察素齐东南什轴招聘挖机司机。 岗位职责： 1. 熟悉雨季和冬季施工要求，不蛮干。 2. 具备带班和顶班能力，能安排工作并进行技术交底。 3. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 4. 离开驾驶室时，需收起臂、铲斗着地并拔掉钥匙。 5. 多台挖机协同作业时，服从指挥，不抢活。

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一趟栅栏门锁具维修，锁具锁完后钥匙拔不出，门锁扣有点卡

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有师傅能安木门指纹锁的请联系我.这有几把要安。。

岗位职责： 1.提供专业修锁、换锁服务，快速响应客户需求并高效解决问题 2.对各类门锁（如防盗门锁、智能锁、等）进行检测、维修与更换 3. 严格遵守操作规范，确保开锁过程合法合规，保护客户财产与隐私安全 4. 做好服务记录与工具维护，定期检查设备状态，保障作业安全与服务质量 5.向客户提供锁具选购建议及日常保养指导，提升客户满意度 任职要求： 1. 诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好职业道德与服务意识 2.身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备独立作业能力 3. 具备基础沟通能力，能清晰理解客户需求并提供专业解答

招聘家电清洗师傅：薪资待遇：5000~12000元/月 工作内容：上门拆洗 热水器、油烟机、冰箱、空调、洗衣机等。 · 岗位要求：年龄多在23-45岁之间；无经验要求，免费培训；会普通话、用导航、无不良记录。

现在博物馆要一个员工，200现钱

招聘：包稍麦师傅一名熟练工勤快干净利落地址：南二环秋实景峰汇东门对面联系电话：

岗位职责： 1.负责物业服务中心日常客户接待与咨询解答，提供专业、热情的服务 2. 办理物业费、水电费等费用的收取与账务登记，确保数据准确、及时入账 3.协助处理业主报修、投诉及建议，做好记录、跟进与反馈闭环 4.维护客户档案信息，定期更新联系资料与服务记录 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业客服、行政前台或收费相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应早八晚五点半的工作节奏

国有银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，开展账单分期业务推广。（操作简单，易上手） 2、维护客户满意度，保障服务质量。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000+，上不封顶，优秀者可达12000+（多数人可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加提成机制，收入与付出正相关 3、丰富员工关怀，包含团队建设、节日主题活动及节庆礼品等。（氛围轻松愉悦，定期安排下午茶与红包福利） 4、持有残疾人证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（纯室内岗位，无需外出，坐享收益） 5、工作时段：8:30–12:30，14:30–18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休假，同步享受额外假期） 7、接受短期在职两至三个月。（欢迎各类有意向增收人士加入）

工作内容： "1、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机等清洗和保养 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务" 岗位要求： "1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，平台免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同平台理念、配合平台工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力" 福利待遇： "1、平台平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、平台统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、平台有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

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一、岗位职责： 1. 负责银行分期通业务的外呼推广工作 2. 根据客户信用卡使用情况，制定合适的分期建议，提供个性化咨询服务 二、岗位要求： 1. 普通话清晰，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力 2. 年龄在18至55周岁之间 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元+绩效奖金；综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2. 新人入职有老员工带教，无需培训直接上岗 四、上班时间： 8:30-12:30，14:30-18:30，每周工作六天，休息一天 五、福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 享受节日福利及其他员工关怀项目 3. 每月举办员工生日会，发放精美小礼品 4. 入职即办理五险，提供免费健康体检 5. 发展通道畅通，每三个月可参与晋升考核，晋升方向为组长-主管-经理

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办公室固定岗位，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 节假日依法休假，从事电话销售工作，欢迎想赚钱的人加入 银行提供专用外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部分期客服工作，推广“分期通”相关业务； 2、根据客户用卡情况，制定合理的分期方案，提供个性化一对一服务； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30-晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等福利； 4、工作制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一安排休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进客户沟通进展，推动还款事宜落实。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，有效降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：全日制大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，不限制具体专业背景； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话达到二级乙等以上水平，具备较强的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力，能够顺畅与不同类型的客户交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利保障：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱项目； 3、成长支持体系：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，各地新分公司持续拓展，优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供实现自我提升与成长的舞台，承载你对发展的渴望、对机遇的追寻、对高薪与成就的梦想。在青春正当时奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业历程，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座