1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

售后服务 上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加盟，无投资，零风险！ 面试即有礼品

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

电话客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时回应客户咨询与投诉，并妥善处理各类客户问题； 2. 维持良好的客户互动，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度； 3. 配合销售部门推进销售目标达成，提供必要的售后协助； 4. 执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听客户诉求，并能给出有效解决方案； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司产品及服务体系； 3. 拥有良好的协作精神，能与销售团队协同作业，助力业务目标实现； 4. 口头与书面表达清晰准确，具备较强的信息传递能力； 5. 工作认真负责，积极主动，能保质保量完成既定任务； 6. 适应全职坐班工作模式，需在办公场所内开展工作，不支持远程办公。 以上为电话客服岗位的基本职责与任职条件，诚邀符合条件的您加入我们，携手为客户提供高效优质的服务体验。

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式联系客户，通话次数与时长不限，无销售任务，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元区间，业绩优异者收入上不封顶，最高月薪可达20000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件突出者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，内部晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日赠送蛋糕卡，定期组织团建、拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末），具备基础抗压能力与团队协作精神

接听客户咨询来电，进行回访及客户跟进

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

岗位职责： 1、以电话形式回应客户疑问，提供专业且及时的服务支持； 2、整理客户提出的意见与需求，跟进处理进展并同步反馈结果； 3、持续维护客户关系，提高服务满意度，助力后续合作达成； 4、定期归集客户数据，分析服务过程中的需求变化，为产品改进提供依据； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公工具操作，具备较快的打字速度； 3、有医疗领域客服从业经历者优先考虑； 4、具备较强的心理承受能力，可接受轮班工作安排；

兼职：❶今天9.30东万达附近，撤场，搬东西，打下手，能干活的报，工资150，10小时制，超了算加班，，23岁以上

〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❸下班结！下午2点，体育场，搬东西，打下手，弄围栏啥的，有力气的，工资140，早干完早下班，，24岁以上，做的速度报 〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❹日结！每天呼和浩特西货场需要20个小工 工作内容:12点集合，干3个小时 工资待遇:85块钱现结 工作地址:通达建材家居市场 〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❺体育场足球比赛勤务 时间下午2:00准时集合体育场集合-10:00结束 要180人 必须有保安证 工资120一天，男女不限制，要求必须有保安证，能干报名发名字电话身份证号➕保安证截图 报名:

办公楼物业招聘如下人员：一、岗位名称：1、半天班形象岗安管班长1名（白班倒班），上班时间（7:30—13:30 13:30—19:30）上下午倒班，年龄50以下，身高170以上，形象精神，有安管5年以上工作经验。2、半天班安管1名（白班倒班），上班时间（7:30—13:30 13:30—19:30）上下午倒班，年龄55以下，身高170以上，形象精神。3、夜班安管员1名（常夜班），上班时间（19:30—次日7:30），上班期间巡查一次现场，年龄60以下，身体健康无基础疾病。二、具体上班地点：呼市赛罕区新建东街与东影南街路段三、注：拨打电话请在上班时间联系内蒙古呼和浩特

呼和浩特市新城区招泥瓦工、贴砖、抹灰、油漆工、防水工

招聘： 高压值班室招聘2人要求45周以下有操作证吃苦耐劳，入职交社保，上班时间7点到次日7点上24休48 联系电话：

苏州新店开业这个月三家新店，售前大咖1.8以上来5名导购 3 名售中和售后老师十名熟人靠谱的来陆续还有新店混日子的绕行，（v同步）苏州

职位描述： 【您关心的几个问题，我们先说清楚】 底薪真实吗？入职即签合同，无责底薪4000-8000元不等 需要自己找客户吗？公司提供大量老客户资源，您负责服务和续费转化和拓展 有培训吗？公司提供完整培训+主管带教，70%以上新人可顺利转正。 办公地点方便吗？罗湖（老街）地铁口步行3-5分钟。 岗位职责： 1. 维护公司现有的老客户资源（公司提供，入职即有客户跟进，无需自己拓客）； 2. 通过微信、QQ、电话、邮件等方式，回复客户咨询，解答产品使用问题； 3. 跟进客户续费意向，完成续费或增购（无强制地推、无陌拜）； 4. 记录客户反馈，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上销售或客服经验优先（优秀者可放宽）； 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用微信、QQ、邮件等沟通工具； 3. 抗压能力强，目标感强，适应结果导向的考核机制； 4. 工作主动、有责任心，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利 薪资构成： 1、薪金构成：无责底薪4000-8000元+提成+奖金及分红； 2、公司统一为工购买社保。 3、 福利待遇： 入职即缴纳社保(） 每年2次调薪机会 带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期 员工免息贷款购房购车（满一定年限可申请） 定期团建、生日会、电影票/景点门票 提供职业务培训、包括语言能力与业务知识技能的培训 工作地点与时间： 地点：罗湖（老街地铁口步行3-5分钟） 模式：线上办公为主（无需外出跑业务），偶尔线下会议 时间：8:30-17:30，双休 职位亮点： 无责底薪、公司提供客户 、地铁周边 、五险 、带薪培训 、试用期全额、每年多次调薪 关于我们： 我们的业务主要是商务服务，为客户办理海内外公司注册，做账审计，年审等业务，工作主要是老客户维护和新客户开发，公司有老客户资源提供，也会提供新客户开发的意向客户，主要通过电话及网络沟通等方式完成，不需要外出跑客户，简单上手

新菁英/售后服务专员 基础要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、积极阳光，有爱心、责任心、团队合作精神; 3、愿意学习，完成本职和团队的工作； 4、薪资：底薪+提成+各项奖励+保险+游学+年终奖等 工作地址:南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿大楼(地铁1号线/2号线 新街口站 上海路站)都可以快捷到达 咨询电话：吴宏云

岗位职责： 1、负责区域内终端客户的日常维护工作； 2、及时传达公司与客户之间的相关政策信息； 3、协助完成客户产品配送及相关信息传递； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作关系。 要求： 1、能够熟练驾驶汽车 薪资福利：6000+2000（绩效）+五险+午餐+法休 工作时间： 八点半-五点半

主要维护客户 接打电话，物流安排车辆，工作简单，环境在老板家帮忙，会简单电脑会普通话

需说话清晰有灵活应对能力，负责夜间警情处理以及电话服务，要求熟练基本操作与简单表格制作，夜班上一休一，

【岗位职责】： 1，协助银行开展信用卡逾期款项及不良贷款的处理工作，帮助客户维护良好的信用记录。（银行提供数据支持，资源量大且持续稳定更新） 2，通过电话与客户沟通，协商制定合理的还款计划，促使其完成还款。 【任职要求】： 1，具备良好的语言表达能力，反应灵敏，条理清楚，逻辑思维强； 2，积极主动，踏实肯干，富有工作热情，具有团队协作精神； 3，年龄18-45岁，性别不限。 【工作时间】：9：00-12：00 13：30-18：00 每月休息4-6天 【薪资待遇】：综合薪资4000+绩效提成+福利 定期组织团建活动，享受节日福利、优秀员工奖励、带薪岗前培训

岗位职责： 办公室固定岗位，公司配备所需设备与资源，通过电话联系潜在客户，确认合作意向，深入了解客户需求并及时解决相关问题，后续持续维护客户关系并跟进服务 任职要求： 年龄需满28岁及以上，具备良好的沟通表达能力，情绪稳定，心态积极乐观 福利待遇： 1. 底薪3300元+提成+奖励，【团队人均月收入8k-1.5w以上】 2. 入职提供系统培训，由主管一对一指导，协助谈单 3. 收入结构：底薪+提成+奖励 4. 定期团建活动、生日礼物、节日福利、不定期安排下午茶 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度绩效奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定休假 地理位置位于凯德广场旁，地铁2号线诺和木勒站直达，出行便捷 团队氛围融洽，领导平易近人，管理简单高效！ 欢迎咨询，期待你的加入～

办公室固定岗位，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 节假日依法休假，从事电话销售工作，欢迎想赚钱的人加入 银行提供专用外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部分期客服工作，推广“分期通”相关业务； 2、根据客户用卡情况，制定合理的分期方案，提供个性化一对一服务； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30-晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等福利； 4、工作制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一安排休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

岗位职责： 作为银行委托专属客户代表，通过电话解决产品专属问题，以及告知科普银行政策，最大限度解决用户与银行之间的账务问题。 任职要求： 1.年龄20-40岁，会电脑打字，无犯罪记录，征信良好无逾期。 2.有同行业经验、销售经验者优先录用，无相关经验皆可投递，面试通过后有带薪培训。 公司福利： 1.月均收入6K-10K，绩优员工可达15K-20K 2.职业发展：晋升通道透明，一年四次竞聘，只要有能力，上升通道一路绿灯 3.五险一金，公休假，法定假，带薪年假，下午茶咖啡常年有，领导的关爱送不停 4.案件量丰厚，业务收益有保障，薪资无上限，能者多劳，多劳多得 5.办公地点周围交通便利，超市商圈应有尽有，满足下班后的业余生活，办公室宽敞明亮，坐班不外出，冬暖夏凉 如果你愿意接受挑战，愿意与一个积极的团队共同学习进步，那么请你与我们联系，你正是我们寻找的人！！！

1. 受多家国有银行委托，对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 依据银行规定的流程，通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 工作为电话客服类岗位，内容以沟通提醒为主。 任职要求： 1、年龄24—35岁，性别不限，普通话清晰标准，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，善于交流，思维灵活，心理承受能力强 5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心强 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放，无折扣 晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

岗位职责： 1、承担400官方客服支持工作，准确记录客户信息与具体需求。 2、整理总经理信箱（问卷星）所收集的信息，并及时进行反馈处理。 3、主导重大投诉事项的应对，协同相关职能部门或门店开展事件调查，编制调查报告并提出处理建议。 4、依据客户需求及公司统一部署，与客户进行现场沟通协商，确保客诉问题得到有效解决并提升满意度。 5、负责对外联络及突发事件应对，维护与市场监管机构的良好协作关系，妥善处理转办投诉事项。 6、汇总并分析客户服务数据，聚焦产品与服务环节提出优化建议，为管理决策提供数据支持（含电商渠道）。 7、按照公司下达的年度、季度、月度及重点节假日期间专项考核目标，结合完成情况进行绩效评估。 8、执行上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，全日制毕业，公关类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上客户服务领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位。 3、掌握食品安全法、消费者权益保护法、广告法、反不正当竞争法等相关法律法规。 4、拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，语言表达清晰，具备较强的应急处置水平。 5、熟练操作计算机设备及常用办公软件。

任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电商客服、电话客服、在线客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2. 家中具备稳定的网络环境、电脑/手机设备，能保证每日固定工作时长，按时完成工作任务，不随意缺勤、离岗。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 4. 熟悉基础电脑操作，会使用聊天软件、办公表格，打字速度较快，能高效处理多线客户咨询。 5. 工作认真细致，执行力强，遵守公司居家办公规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 6. 无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，短期兼职者可酌情放宽。

**详情属实，真实可靠，无需反复确认，认真阅读即可** 一、岗位说明 1、公司成立于2015年，属于正规运营企业，非初创型或家庭式经营单位。 2、主营业务涵盖代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专注于企业综合咨询服务的专业机构。 二、任职要求 1、关于专业与经验 不限专业背景，无工作经验要求。 2、关于工作方式 入职初期由主管进行系统培训，后续提供客户资源，通过电话形式与客户沟通，介绍公司财务类服务内容，挖掘潜在合作意向，过程中主管会协助跟进洽谈，最终促成合作，岗位具备一定销售属性。 简单来说，即根据公司分配的客户名单，以电话沟通方式推进合作达成（具有销售性质） 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪2320元起+提成，具体薪酬由负责人在面试时详谈。 2、食宿自理；工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-16:30。公司配备冰箱与微波炉，午间可自行加热餐食 3、休息安排：每周六日双休，法定节假日正常休假 四、工作地址 公司位于：呼和浩特玉泉区恒盛广场C座