私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌，动手操作能力强，能适应频繁外派作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与实操技能。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康限制，实践能力强，能接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

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岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及技改项目现场支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类相关专业优先 2. 适应长期驻场及户外作业，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

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会干风机力矩，拉伸卫生，对中，能尽快到岗的联系，联系电话 岗位职责： 1.负责风机安装过程中的力矩紧固、拉伸校验及设备对中等关键工艺操作 2. 严格执行风电场现场安全规范与作业流程，确保施工质量与人身安全 3. 配合项目团队完成设备调试、巡检及基础运维支持工作 4.按时完成阶段性工作任务，具备快速响应和到岗执行能力 5. 做好施工记录与交接，保障作业可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电或机械类实操经验者优先 2.能够适应现场作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本的机械识图与工具使用能力 4. 无地域限制，欢迎各地人才应聘（原“”存在地域歧视，已依法删除） 5. 能够尽快到岗，具备良好的职业素养与团队协作意识

1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境，（在机舱、塔筒内工作。）。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位名称：模具钳工；机械装配工程师；机械维修工程师。 岗位要求：1. 3年以上相关工作经验；2. 精通工装模具的打磨、装配和调试技能；3. 具备良好的团队协作能力，能完成团队协作任务。 薪资待遇：1. 提供五险保障；2. 采用单休制度；3. 提供节日福利及餐补（园区有食堂）；4. 试用期有机会提前转正，薪资面议。工作地点：辽宁沈阳（此信息已按要求删除）。

装卸工招聘：薪资5000+，福利丰厚，法库县陶瓷经济开发区辽宁沈阳工作地点，招工人数共15人。

岗位名称：装卸工；叉车司机；搬运工。 岗位要求：1. 学历不限，年龄45岁以内。2. 能承受工作辛苦。3. 有师傅指导，工作无异味、无污染、无噪音。 薪资待遇：底薪+装卸费+计件；成手工资约6000-7000元；加班后月平均工资约8000-13000元；不拖欠工资，可缴纳五险，提供住宿和餐食。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 年龄要求：18-55 周岁；18-50 周岁；2. 身体健康，适应倒班工作制；3. 需要有叉车证书。 薪资待遇：27元/小时（），通勤补贴200元/月，住宿补贴200元/月，。注：工作内容为负责货品运输，存在加班情况，工作时间为两班倒，忙的阶段可能存在加班，月休4-8天。工作地点在辽宁省沈阳市铁西区宝马铁西工厂2号门。

辽宁沈阳市于洪区白沙街28号招聘装卸工，年龄适宜25至45岁有工作经验人士，薪资在5000至10000元间，享受免费午餐及完善保险福利。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

1、负责公司产品电气图纸的绘制及电气元件的选型工作； 2、依据客户需求完成电气部分的设计调整与优化； 3、为公司内部其他部门提供相应的技术协助与支持； 岗位要求： 1、了解高低压成套设备的相关知识； 2、熟练操作AutoCAD绘图工具； 3、掌握常用电气元器件的技术特性。

招聘弱电工程师技术带管理

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户技术咨询 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 持有初中或以上学历，具备网络工程、局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 不限制工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

高低压开关柜，三箱设计提料及报价

电气类相关专业，本科及以上学历，具备中级或以上职称， 5年以上机电安装施工技术与管理经验， 熟悉本专业设备性能及施工流程，熟练运用相关专业软件， 有大型机电安装项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计，包括电气控制系统原理图绘制及控制程序的开发工作； 2、完成PLC、人机界面、变频装置、传感单元等核心电气部件的选型与采购支持； 3、编制技术文档与方案说明，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展成本核算，保障设计方案在经济投入与实施可行性方面达到最优平衡； 5、主导设备的安装实施与现场调试，及时排查并解决运行中的技术故障，确保系统稳定运转； 6、为客户提供持续性的售后支持与技术指导服务。 任职要求： 1、具备本科或以上学位（有实际相关从业经历者可酌情放宽学历条件）； 2、拥有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计工作，精通至少两种主流PLC编程技术； 4、具备主动学习能力与职业诚信，态度严谨负责，富有工作激情与团队协作精神

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上行业工作经验

程序编写，可以做刷卡定量消费系统软件和硬件。客户现场调试，客户对接，解决现场突发情况。 任职要求： 1.可以接受出差和加班。 2.能独立完成非标设备的电气设计；电气部件选型等，配合项目要求，进行现场设备的调试、维护等； 3.熟练使用电气设计软件。 4.个人可以项目合作，按项目支付劳动报酬。

位描述 1.熟练使用西门子1200/1500系列PLC；精通伺服驱动器的运动控制，调试过SEW伺服驱动(优先)，熟练使用变频器的控制；熟悉西门子、威纶通等触摸屏的使用。 2.熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3.熟练使用Modbus、profinet等通讯协议，熟悉常用PLC如西门子的通讯系统配置，能够完成本设备同生产线上下道设备的通讯。 4.进行项目电气部分的整体规划、方案设计、元器件选型、电气图纸绘制、PLC编程和调试、编制说明书和售后技术支持工作。 5.有责任心，严谨细致的工作态度，良好的沟通和协作能力，能适应出差。 任职要求： 1.学历专业：本科以上学历，电气、自动化等专业； 2.工作经验：3年以上电气设计相关工作经验； 福利待遇:周末双休、五险一金，午餐补助、公司福利。

岗位职责 1、承担物流线电气控制系统设计及PLC程序开发，并指导现场安装与调试工作； 2、配合机械设计人员完成设备所需电气元器件的选型； 3、编制设备操作使用说明文档； 4、提供售后技术支持，赴客户现场进行功能确认以及操作与维护培训。 任职要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、掌握汇川、西门子、欧姆龙任一品牌PLC编程技术，熟悉威纶通、西门子、昆仑通态等HMI界面开发； 3、具备常用电气部件选型能力，了解Eplan或AutoCAD等电气图纸绘制软件； 4、掌握PLC与上位软件之间的通信机制及数据交换方式； 5、能够深入生产一线，快速排查并处理电气装配过程中的技术异常； 6、熟悉主流伺服、步进系统（含脉冲控制型及Ethercat/PN总线型）的应用与故障应对； 7、服从工作安排，具备良好的协作精神，学习能力强，沟通协调能力佳； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有3年以上非标自动化领域电气工程经验，可接受出差任务。 福利待遇： 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 提供内外部专业技术培训机会。 拥有广阔的职业发展空间。