辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
水电工1-2人电工证
招聘电工2名，要求持有电工证，具备5年以上相关工作经验。负责门店水电门窗维修工作。薪资面议。工作地址位于沈阳市苏家屯区牡丹街。
电脑维修月结
中职学校招聘电脑网络维修员有基本电脑维修的经验，有师傅带要求：员工45以下身体健康，踏实肯干薪资：月薪3000，有考试加班额外给钱，三餐免费，带薪寒暑假工作时间：8：30-16：20工作地点：铁西开发区联系电话：
沈阳大东区文官正新路3平，室外门斗防水，单片彩钢瓦，包工包料安装，需自备梯子，室外2.7米高。
彩钢安装综合承包防水工
沈阳市大东区文官正新路3平，室外门斗防水，单片彩钢瓦，包工包料安装，需自备梯子，室外2.7米高。
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。
任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！
工长工程师
勐海县勐混镇招聘带班人员，工作时间为2天左右。
岗位职责：
1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
2. 核对油料和配件领用情况，做好记录。
3. 如实汇报进度、质量和用料情况。
4. 跟进验收整改直至闭环。
5. 遵守纪律，不违章操作。
6. 班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并整理好料具。
工长工程师
昆明招聘带班人员一名。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时遵循现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
危化领域自动化技术工程师
4-8千/月
自动化工程师5-10年本科注册安全工程师安全评价师证书安全评价
专业要求：自动化及相关工科类专业，持有注册安全工程师证书或人社老版安全评价师证书者优先。
岗位职责：
1、负责为企业撰写安全评价、安全生产标准化、消防安全评估等技术报告，并提供相应的技术支持服务；
2、按照科室负责人安排，承接评价和技术服务任务，与客户单位对接，开展现场勘查并收集所需资料；
3、依据国家法律法规、行业标准规范及安全管理实践经验，对企业安全生产现状进行分析评估，识别安全隐患、不符合项并提出整改建议；
4、独立完成评价报告编制工作，并通过内部及外部专家评审；
5、负责项目资料的整理、备案及归档管理；
6、根据项目所在地及实施需求，需配合短期出差。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作任务；
3、具备较强的自学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、文字写作能力及抗压能力；
4、根据业务发展实际，需接受省内短期差旅安排。
福利待遇：
1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（按工作能力及合同金额核算，上不封顶）；
2、六险一金；
3、双休及法定节假日休假制度；
4、公司提供免费午餐；
5、享有公司组织的专业培训机会；
6、每年组织集体旅游，优秀员工可获出国旅游资格；
7、纳入优秀员工持股计划。
公司将为有志之士搭建广阔的发展平台，诚邀优秀人才加入，携手共进！
职位福利：五险一金、员工食堂、多重晋升通道
电气工程师3-5年本科维修/保养安装/调试控制柜传感器变频器低压发那科ABB
1、负责设备点检与保养执行情况的管理，提出优化建议以保障设备运行稳定；
2、编制设备操作、检修、维护相关指导文件，包括点检表、保养计划、设备履历及应急预案，确保现场作业有据可依；
3、开展设备故障原因分析，制定并落实整改措施，提高设备运转效率；
4、统筹车间电气设备的维护规划及备品备件库存管理，保障设备持续稳定运行；
5、组织实施车间能源管控及电气设备节能降耗方案，推动能耗指标达成与持续改善
电气工程师
5-7千/月
电气工程师3-5年本科维修/保养电机变压器低压中压高压安装/调试控制器
岗位职责：
1、组织员工严格执行电气管理相关规章制度，熟练掌握电气设备安全管理要点及技术操作规程，提升团队电气技术操作能力。
2、全面负责管辖区域内电气设备及内外线路的安全运行，落实日常维护、检修与巡检工作，确保设备各部件完好，保护系统灵敏有效，仪表校验均在合格范围内。
3、组织定期巡查，协同锅炉房与换热站完成电气设备的启动调试，发现问题及时维修处理，并有权对日常检查中发现的违规用电行为进行制止。
4、制定公司节电目标计划，科学分解量化指标，并组织实施日常考核工作。
5、开展员工安全生产培训，增强安全防范意识和应急处置能力，保障生产安全有序进行。
6、参与“三修”及更新改造项目中电气部分的验收标准制定，负责技术审核与质量监督。
7、负责公司工程项目的电气设计方案、施工图纸的年度审查、修订与确认，监督施工方按规范执行。
8、承担本专业领域技术资料的搜集、整理与传递工作。
任职资格：
1、自动化或测控技术相关专业，本科及以上学历；
2、具备大型电厂或同行业相同岗位多年工作经验；
3、熟悉电气布线、控制柜设计及电气元器件选型；
4、熟练使用电气设计软件；
5、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通技巧，作风严谨踏实。
职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助，交通补贴，可提供免费食宿
售后电气工程师（可接受短期外派、持电工证者优先）
6-8千/月
电气工程师1-3年大专电气系统调试故障排除机械设备电气设备机电设备
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。
3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新工艺、新型材料在产品中的实际应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，电气自动化或相近专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上电气行业从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先，掌握PLC编程与调试技能。
3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。
4. 精通电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件综合问题。
5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。
机电主管
6-8千/月
机电工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试
工作描述：
1、构建设备设施的预防性维护管理体系，涵盖设备台账、技术资料、日常点检、定期保养、检修及大修等环节；
2、依据设备维护标准制定年度、季度和月度保养计划，科学分配工作任务，推进各项检修保养项目按时实施，确保维护记录完整可查；
3、快速诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，妥善处理异常状况，缩短停机时间；组织团队开展故障分析并制定预防措施，保障生产连续稳定；
4、结合生产现场实际运行情况，提出优化设备与工艺的技术改进方案，提升操作便捷性和作业效率，降低生产成本与故障发生频率；
5、负责工厂制冷系统、热力系统、污水处理系统及制造系统的日常运维管理，确保各基础系统安全高效运行；
6、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续，保证设备运行符合国家法律法规和安全规范；
7、协同政府监管部门完成各类安全检查，落实日常安全巡查与整改督导工作；
8、组织开展员工技能培训与技术指导，持续提升团队专业水平和工作效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、低压电工或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁；
2、具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立判断和处理设备故障，具备团队管理和人员培养能力；
3、具有较强的责任意识和抗压能力。
薪资待遇：6800-7600
其他福利：五险一金、免费住宿、用餐补助、节日福利
工作地点：沈阳市苏家屯区
非标自动化设计工程师
7千-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科非标设备自动化设计机械设计
岗位内容：
1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。
2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。
任职要求：
1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。
2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。
3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。
工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
机关楼宇电气设备巡检、维护、故障检修，配电、照明等设施维保，电气隐患排查，保障供电正常。
【岗位要求】
1. 电气相关专业，要求有电工证。
2. 熟悉楼宇配电、照明系统，会排查电气故障。
3. 做事细心稳重，有机关/物业经验优先。
4. 服从排班，责任心强。
5. 需要长期驻外北京等地。
【薪资待遇】
8000—12000/月，有五险。
电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师3-5年大专电气硬件设计
岗位职责：
1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导；
2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助；
3、针对客户需求，提供本公司设备相关的电气技术支持服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。
2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯。
3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。
4、具有至少两类差异较大设备的实际项目经验。
5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑。
6、能够适应 occasional 出差安排。
福利待遇
1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。
机电工程师
6千-1万/月
机电工程师1年以下学历不限PLC机电一体化机电安装
【岗位要求】
1. 机电一体化专业。
2. 熟悉PLC编程及控制系统。
3. 有丰富的非标设备研发经验。
4. 对机械自动化有自己独到的见解。
5. 具备独立的设计能力和创新能力。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料，指导现场人员规范作业
任职要求：
1. 电气工程及相关专业背景，学历不限
2. 具备电气设计或工程实施经验，经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等）
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
栏目概述
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