
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责吹瓶设备的规范操作,确保产品品质持续稳定
2. 对生产过程进行全程监控,快速响应并排除设备异常
3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理
任职要求
1. 了解吹瓶工艺流程,具备相关设备操作基础
2. 态度端正,责任心强,具备良好的沟通与团队配合能力
3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现;
2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能;
3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付;
4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作;
2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题;
3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
装配拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职
岗位职责:
1.执行车间生产计划
2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库;
3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率;
4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性;
5.执行上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1.高中及以上学历,18-45岁;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料库存/仓储管理招
岗位职责:
1、负责班组团队的日常管理。
2、跟进每日生产任务完成情况。
3、组织员工技能培训与指导。
4、管理员工出勤记录及考勤数据。
5、合理安排人员分工及岗位调配。
6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。
任职要求:
1、性别不限,具备食品行业从业经历者优先考虑。
2、能够适应加班安排(依法支付加班费用)。
3、年龄要求25周岁以上,不超过45周岁。
4、需具有中专或高中及以上学历。
药品生产洁净区组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责:
1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅;
2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控;
3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。
任职要求:
1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求;
2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。
4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
临时工1-2人
高坑招聘一名补交工人。每日工资为三个班次合计一天的工资。结算周期为。,并确定十天的工资结算方式。工作地点在萍乡安源。
成品入库打包 日结 300 包三餐 人走账清
7000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃有提成高温补贴五险一金包住3-5人周结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
保安巡查月结
保安1、28-52岁,身高168以上,形象佳,有无类似工作经验均可(有保安证、退役军人和有消防员证者优先);2、有责任心,有服务意识,服从安排管理;工作时间:白班、夜班12小时排班制,月休4天,法定节假日休息不扣钱,上班有三倍工资;。1、认真做好防火、防盗、认真检查设施设备,发现不安全因素应立即查明情况,排除险情,并及时报告领导,确保管区安全;2、负责地下停车场管理,物品放行检查等工作;3、执勤中不能擅自离岗,要勤巡查,有敏锐的洞察力;4、完成上级安排的其他工作。薪资福利:工资4050左右;总之公司正规,福利好,稳定,只要您执行力强,工作认真负责,欢迎您的加入。工作地址:上栗县御府壹号小区内(花海附近)
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话:
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为5000元以上每月。要求绘图软件熟练,有上进心,工作细心,有责任心,能吃苦耐劳,服从公司安排。
山西大同大同装修公司招聘监理工长。综合薪资为1万左右。年龄要求在40岁以下。要求稳定性好。
工长
大同装修公司招聘监理工长。综合薪资为1万左右。年龄要求在40岁以下。要求稳定性好。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
设备主管(食品生产)
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责:
1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程
2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成
3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度
4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险
5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力
任职资格:
1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范
2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验
3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目
4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;
3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;
4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;
5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;
6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;
7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;
8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;
主要岗位职责:
1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;
2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;
3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
栏目概述
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