1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

岗位职责: 1.负责精密涂布设备的日常运行与基础维护，保障产线稳定运转。 2.依据生产任务要求，精准设定并调节涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3.实时跟踪生产过程中的关键数据，发现异常情况及时响应并处理。 4.协同技术支持人员完成设备故障的排查与修复工作。 5.严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产规范。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或化工类专业知识，了解精密涂布机的工作原理及核心部件操作。 2.累计三年以上相关岗位工作经验，熟练掌握slotdie、微凹等涂布头组件的调试与运行。 3.熟悉各类辅助材料的性能特点及其实际应用，能根据工艺需求进行合理调配。 4.具有较强的现场问题分析与应对能力，可快速判断并解决生产中出现的技术问题。 5.工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

1.跟进并确保生产计划按时完成； 2.负责现场5S执行与工作纪律监督； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间检查作业环境，排除潜在安全风险。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

350-600一天九江急招船厂带班长，焊工、打磨工数人，装配工，必须要有船厂相关经验

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

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招聘：注塑领班 薪资：面议 主要负责注塑生产计划，协调车间生产，订单进度及异常处理，与相关车间问题的处理，及对生产数据有问题查核处理 上班地址：九鼎路19号7号厂房

1.负责本组人员的统筹管理，包括培训指导、任务分配、人才选拔与留存； 2.负责本组设备的日常管理，涵盖工装夹具及设备的准备、点检、维护与保养工作； 3.负责本组物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业； 4.推行组内管理机制，注重执行力落实，以及沟通协调、问题识别与解决能力的提升； 5.持续推动本组现场环境的优化与改善； 6.具备向生产管理岗位长期发展的职业规划意愿； 7.具备良好的适应性，能接受倒班及加班安排。

招聘：注塑班长 薪资：9000 - 10000 3年以上调试注塑机工作经验，能熟练调试PC、PA材质产品，熟悉注塑车间内的各种机器设备，能够进行简单的故障排查和日常维护。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，确保工艺流程及产品品质达到规定标准。 2.组织并协调团队工作，提升生产效率与员工作业质量。 3.监控生产环节中的异常情况，及时处理问题，保障生产运行稳定。 4.参与优化生产排程方案，助力完成既定生产任务。 5.推行现场5S管理规范，强化成本管控。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效开展团队管理工作。 2.熟知生产工艺流程及质量控制要点，具备突出的问题应对能力。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 4.熟悉安全生产规范，可落实切实可行的安全管理举措。 5.具备较强的计划组织能力和成本控制观念。

岗位名称：木工中工（2名）;木工组长（1名）。 岗位要求：1.木工中工：有家具厂工作经验；会操作机器；协助大师傅生产，服从安排。2.木工组长：a.年龄50岁以下，工作认真负责。b.2、3年以上全屋定制木工经验和管理经验。c.熟悉现场安装及生产流程，精通定制家具的测量、拆单、安装及验收全流程。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。 6.熟知服装制造全流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 9.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10.精通精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

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