岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产任务高效且有序达成； 2、监控生产流程，协调组员作业，保障并持续提升生产效率与产品品质； 3、快速响应并处理现场突发状况，确保生产过程的安全性与稳定性； 4、定期开展班组技能培训与安全宣导，提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验； 2、工作态度端正，责任心强，能胜任倒班安排及高强度作业节奏； 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神； 4、需具备相关岗位工作经验，熟练工或具备同等技能水平者优先； 5、石油炼制、化工类及相关专业，大专及以上学历（须已取得毕业证书）

1、负责班组日常生产安排，人员调度，产能达成，效率提升； 2、管控生产质，不良，废，对接品质技术部门； 3、落实安全，5S，设备点检，员工培训与纪律管理 4、统计日报，周报，推进降本，提质，降耗。任职要求 1、大专以上学历 2、2-3年以上合金工具/粉末冶金车间一线管理经验； 3、熟悉压制，挤压，烧结任一核心工序，基础工艺； 4、有较强沟通协调能力，能抗压，有现场问题处理能力； 5、会基础办公软件，能写生产报表。

1. 跟进并确保生产计划按时完成； 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督； 3. 组织开展员工安全教育培训； 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

正式工入职缴纳五险一金 江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料，公司拥有先进的全自动化高速生产设备，生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利 1，公司免费提供食宿； 2，入职当月缴纳社会保险(养老，医疗，失业，生育，工伤);3，节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇 薪酬待遇：班长，工艺员，(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员，工艺员的)薪资10000-20000/月 普工质检，6000-7000/月（普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的）缴纳五险一金 上班时间早8-晚8 两班倒

【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务准时交付； 2. 主导物料需求预测与管控，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务衔接高效顺畅； 4. 定期汇总分析关键数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改进措施落地，持续提升管理效能 【任职要求】 1. 年龄35岁以下，具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力，3年以上PMC管理工作经历，其中至少2年所属行业经验，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业背景者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，作风细致，善于解决问题，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因咨询人数较多，有意者请直接发送最新版简历附件，感谢配合）

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养，保障生产流程稳定高效。 2. 按照生产任务要求，精准设定涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据，快速响应并解决异常状况。 4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5. 严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产责任。 任职要求： 1. 具备扎实的机电或化工类专业知识，了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2. 具有三年以上相关领域工作经验，熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。 3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景，能根据实际生产需要做出合理调整。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可在生产过程中及时判断并解决问题。 5. 工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

1. 全面统筹公司生产计划管理工作，主导订单评估、月度/周/日动态主计划制定，结合产能、人力及设备负荷情况实施滚动排产，确保订单按时交付，协调各生产基地生产节奏均衡推进。 2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程，熟悉产品全生命周期生产环节，跟进新品试产、批量生产安排及工序协同，提前识别产能瓶颈与交付风险并推动闭环解决。 3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理，定期编制生产数据报表与月度复盘报告，针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定优化对策，落实降本增效措施。 4. 统筹外协加工及采购物料到货进度，联动生产、仓储、销售、技术等部门协作，应对插单、工程变更、品质异常等突发状况，保障生产运行稳定顺畅。 5. 负责PMC团队日常运作管理，包括任务分配、技能培训、绩效考核与工作指导，建立标准化作业流程（SOP），提升团队计划组织与交付执行能力。 6. 适配企业多基地运营架构，支持全国各生产基地的计划统筹、现场核查、异常处理及流程执行，接受公司岗位调配及异地驻场安排。 7. 持续完善计划管理体系、库存控制机制与交付流程，规范台账记录与系统数据维护，构建可复制推广的多基地PMC管理模式。 任职要求 1. 学历：全日制大专及以上学历，制造业供应链或生产管理相关专业优先； 2. 经验：具备5-10年制造行业PMC实战经验，有3年以上PMC组长/主管团队管理经历，汽车零部件、冲压件、钣金焊接、精密制造等行业背景者优先； 3. 核心能力：精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能负荷分析及交付全流程管控，了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先； 4. 技能要求：熟练使用ERP、MES等生产管理软件，精通Excel函数与数据透视表，能独立完成数据分析、报告撰写与报表输出； 5. 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调、问题处置与整体规划能力，抗压性强，工作细致严谨； 6. 硬性要求：接受全国多基地外派、短期驻点及岗位调整，认同公司储备干部培养机制。

岗位职责： 1、熟悉热冲压、镭射、抛丸等工艺流程及相关产品标准，能够组织并开展现场作业人员的培训工作；汇总分析品质异常情况，推动内外部协作单位的质量提升； 2、落实品质目标的执行与追踪，通过监督与复盘确保目标达成，完成品质数据的采集、分析及改善闭环管理； 3、牵头组织质量专项会议，协调推进各部门相关质量任务按时保质完成； 4、持续优化制程管控目标，监督标准化流程的执行落地，确保流程遵守的有效性； 5、负责人员选拔、储备与需求计划的实施与回顾；执行并优化人才梯队建设及核心能力培养方案，监督培训实施过程与成效复盘； 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备3年以上汽车制造行业QC班组长工作经验； 2、接受过质量检验、品质管理、产品知识、IATF16949体系、QC七大手法等相关培训，具有较强的品质改善意识与问题分析能力，沟通协调能力出色，具备基本英语读写听说能力； 备注：该岗位需轮班作业，具备出差要求；请勿随意投递。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与报表汇总，配合质量与仓储部门完成交接 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉货架制造或金属加工行业者优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应车间工作环境，具备基本的质量与安全意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳，执行力强，能承受一定工作压力

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术标准，组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作 2. 统筹产线人员安排与作业进度，确保生产计划按时保质交付 3. 主导装配过程问题分析与反馈，协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具 4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范，保障作业环境整洁有序、零事故 5. 配合质检完成首检、巡检与终检，确保装配件100%符合质量验收标准 任职要求： 1. 具备装配钳工或生产管理相关经验，有带班经验者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 身体健康，无职业禁忌症，持有有效健康证

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

产线组长 3 名 岗位职责 按照厂长下达生产计划，负责工序及物料分配，安排本组人员分工作业，跟进当日生产任务，确保按时完成产量。 巡检本组工序产品质量，及时排查瑕疵问题，减少返工与报废损耗。 管理本组员工考勤、工作纪律，做好组员日常工作安排与简单技术带教。 上报生产异常、物料缺料、设备故障等问题，配合厂长协调处理车间各类事项。 维护本区域工位整洁规范，遵守车间各项管理制度。 完成上级领导交办的其他生产相关工作。 任职要求 有家纺或服装缝纫生产线班组管理经验，熟悉缝制工序。 能看懂生产工艺单，合理排活、盯产量抓质量，有责任心有管理意识。 服从厂区管理安排，做事踏实肯干，可稳定长期在岗。

跟进订单进度，协调安排货物调配事宜。

岗位概述: 1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月） 1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点； 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用； 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则； 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法； 5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景； 6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作； 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。 岗位职责（正式担任品质班组长后） 1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控； 2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性； 3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险； 4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行； 5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景； 2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务； 3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。

工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行，保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发，掌握OPEN/API调用机制，能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程，具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上镁合金半固态产品设计经验（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与量产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：已取得毕业证的应届及往届毕业生； 3. 岗位要求：入职后需在生产一线实地学习各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制，每半个月轮换一次夜班，工作时间为08:30-20:30，具备吃苦耐劳、踏实肯干的品质； 4. 发展方向：需在各部门轮岗学习，作为各基地（总部下设十余个分布于不同省份的生产基地）储备管理人才进行定向培养，晋升通道为组长、主管等管理类职位； 5. 服从调配：愿意接受公司安排至各基地（总部位于江西九江，主要分基地分布在广东、浙江、江苏、重庆、安徽等地）外派及岗位调整。

具备车间日常工作的管理与协调能力，熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下

岗位职责 1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2. 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。 3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等突发状况。 4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推动改进措施落地。 5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。 6. 执行公司各项管理制度与操作流程，持续完善计划与物料控制管理体系。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备3年以上制造业PMC工作经验，其中至少1年班组管理经历。 2. 熟悉生产排程、物料控制及库存管理全过程，熟练使用Excel及常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力突出，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力强。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。

1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署，开展机器人调试工作，优化机器人运动路径，提高作业效率； 2、推进机器人应用过程中现场问题的处理，协调调试进度，配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务，对相关人员实施技术指导，编制标准操作流程； 3、掌握机器人运行状况，针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议； 4、独立判断并处理常见技术故障； 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议，如Tcpip、Modbus，具备视觉系统调试经验者优先。 4、具备系统化分析问题和解决问题的能力，拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款，能独立操作埃斯顿机器人