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机械工程师3-5年大专及以上团队管理经验AutoCAD底盘系统经验冲压模具机器人
任职要求: 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图,精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题,具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验,能适应高强度工作环境。 岗位职责: 1.负责客户需求收集与竞品分析,推动产品规划与升级,组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定,并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑,协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题,进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点:江西九江修水或者东莞横沥。
塔吊维保技术员
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上塔吊
岗位职责: 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作; 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理; 3、组织项目内部机械操作培训,并协调开展外部维修技能提升培训; 4、完成设备档案的收集与整理,建立健全项目机械操作与维保流程规范,并监督落实执行; 5、监督设备检修与维护计划的实施,总结运行与维修经验,编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划,并推动落地执行; 6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态; 任职要求: 1、大专及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业,具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先; 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历; 3、熟悉部门及岗位职责,能够制定和完善部门管理制度与业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准; 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法; 职位招聘1-2人
消防设计工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
设备设计师
1.1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
工作职责 1、承担设备设计标准的制定任务,掌握智能化设备的设计流程及设备选型方法; 2、负责新建场区及老旧场区智能化升级的设备设计图纸编制,具备独立完成设备清单编制的能力; 3、精通CAD二维绘图工具,熟练操作pet/solidworks/ug等三维设计软件,可独立完成设备安装三维详图设计。 任职要求: 1、具备三年以上相同岗位工作经历; 2、具有同行业或畜牧养殖设备生产企业工作经验者优先录用;
技术储备生
4000-5000元/月
机械工程师1年以下本科及以上
培养规划 1、初期安排至各生产车间进行轮岗学习(共计6个车间),熟悉各车间的生产工艺与产品技术,掌握生产流程及工艺环节,建立对公司产品的初步认知。 2、逐步了解公司各部门及车间的管理体系与组织架构情况。 3、每阶段车间实习完成后需参加结业考核,采用理论测试与实操评估相结合的方式,成绩合格者方可进入下一车间继续实习。 4、结合个人职业发展方向,制定个性化的实习安排与成长路径。 5、实习期间将参与公司产品零部件的图纸绘制与制图相关工作。 培养目标 具备独立承担非标自动化设备机械结构及零部件的设计能力,能够完成材料选型与技术方案制定。 岗位需求 1、机械类相关专业背景,本科及以上学历要求。 2、掌握扎实的机械制图基础知识。 3、熟练操作常用绘图软件,如CAD、SOLIDWORKS等。 4、工作态度端正,责任心强,作风严谨,能适应现场作业环境,服从管理安排。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 冶金类专业者优先录用; 2. 承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作;组织相关技术研讨,完成总结及验证确认; 3. 负责编制项目产品的各类技术文档资料; 4. 负责与客户之间的沟通对接与协调事务; 5. 负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理; 6. 薪资待遇面议
机械工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD汽车经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识,具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程,具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责,具有团队合作精神,能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力,持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰,擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德,严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议,享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验
岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计;通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入,完成采购技术条件的编写与确认,确保与设计要求一致,完善供应资源体系,提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试,收集并分析运行数据,归纳应用经验,及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础,能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命,综合考虑防水、防火、防尘等防护性能,指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁,机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历,具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务,熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动,具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利: 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费
机电工程建造师
5000-6000元/月
机械工程师经验不限大专及以上装配工艺
1、一级、二级机电建造师,全职或兼职均可。
建筑机电工程师1-3年大专及以上施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面: 学历与专业 -学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。 -其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
江西吉安招聘:立式注塑机操作员薪资:3000.0-6000.0元/月职位详情:立式注塑机操
注塑工月结
招聘:立式注塑机操作员 薪资:3000.0-6000.0元/月 职位详情: 立式注塑机操作员
吉安
2月27日 14:51拨打电话
吉安吉安县招建筑承包、装修承包,找包工包料队伍,校内破旧沥青混凝土道路修复、翻新。
综合承包建筑承包装修承包
吉安市吉安县招建筑承包、装修承包,找包工包料队伍,校内破旧沥青混凝土道路修复、翻新。
吉安永新县工作地,,井冈山,抚州,,茶陵县招三一135挖机,抓木机师傅
挖机司机抓木机
工作地,永新县,井冈山,抚州,吉安,茶陵县招三一135挖机,抓木机师傅
吉安 永新县
2月27日 14:46拨打电话
注塑工1-2人
江西盛创新材料有限公司 诚聘 ⭐注塑机操作员2名 有意者请致电 ☎ 地址: 江西省吉安市安福县高新技术产业园先进装备制造产业园X2
吉安 吉安县
2月27日 14:45拨打电话
厨工1-2人月结
江西景旺精密电路有限公司食堂招聘: 1、 招聘厨工2名,要求年龄45岁以下,初中文凭,勤快灵活,有亲和力,能吃苦耐劳。 2、每天上班时间是早7点半到1点半,下午3点半到6点半,11点到1点。月休3天。 3、待遇:有五险一金,包吃包住,工资有4800元左右,可以面议。 有意者请联系:刘女士
吉安
2月27日 14:44拨打电话
机电工程师经验不限学历不限临水临电
1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设,严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作,包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力,负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业,统筹材料与机械设备计划的申报与审核,并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督,注重施工成品质量与现场形象,发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清,控制材料损耗,防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑,持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期,后期投入较小,公司后续将安排其他以水电为主的施工业务,本岗位为长期稳定岗位。
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责: 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作,确保技术方案满足安全规范及客户实际需求; 2. 负责施工现场的水电工程监督,及时处理技术难题,保障施工质量与工期进度; 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程,确保各系统运行稳定可靠; 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合,协同优化整体工程技术方案。 任职要求: 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准,具备扎实的现场管理能力; 2. 具备良好的沟通协调技巧,能高效协调各方工作关系; 3. 具有较强的分析与应变能力,工作细致严谨; 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。
招建筑机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师本科及以上
招建筑机电工程师,必须有东南亚地区(最好是印尼)项目设计经验
建筑机电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合,保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备,及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责,能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
机电安装项目经理
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师照明系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水空调系统
岗位职责: 1.负责建筑项目中机电系统(包括水电、暖通,压力管道等)的现场管理与技术支持,确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作,及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案,提出优化建议,提升系统运行效率和节能水平 任职要求: 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景,学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准,能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应施工现场环境
现场技术专员
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上
岗位职责: 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求,制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档,并持续改进,提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作,优化搅拌参数,包括转速、时间、温湿度控制等;同步规划包装工艺,如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检,监督工艺文件的执行情况,确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控,保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常,开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案,实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题,提出纠正与预防措施,参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档,确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通,协同推进工艺问题的解决。 任职要求: (1)大专及以上学历,化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 (2)具备2年以上锂电池制造领域工作经验,熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 (3)掌握锂电池搅拌工艺要点,理解搅拌过程对电池性能的作用机制,了解浆料流变特性与分散原理;同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 (4)熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具,能使用CAD软件及相关数据分析工具。 (5)了解主流搅拌设备及浆料检测仪器,具备包装设备操作与维护的基本认知。 (6)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效联动各部门推进工作。 (7)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可快速应对生产现场突发状况。 (8)工作态度严谨,责任心强,具备敬业精神与高效执行力,坚持原则。
钣金工程师包吃保险社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
钣金设计工程师,从事钣金结构设计,拆图工作二年以上工作经验,熟练使用SOLIDWORK及CAD 工作软件,钣金结构的改进以及设计工作,从3D拆图快速转换成为激光机开料图。并对折弯与焊接工艺有所了解,迅速改进设计以确保折弯与焊接的顺利与效率
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、负责空调电气安全控制系统的设计工作,包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型,承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关; 2、掌握空调产品开发流程,能制定项目开发计划并跟进协调项目进度,确保开发任务按时完成,输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等; 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目; 4、开展系统层面的电气功能设计,协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求; 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题; 6、跟进产品各项测试验证工作,包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节; 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求:   1、学历:大专及以上;   2、专业:电气工程、自动化或相关专业;   3、经验:具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验,可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制;   4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具,同时熟练使用Office系列办公软件;   5、掌握电气基础知识及相关设备应用,具备一定的制冷原理知识与实践经验。
机械维修设备维修养护工程师
万安裕维电子招聘(工作地点:江西万安): 1、脚本工程师 2人 薪资10K/月起 2、设备维修2人 薪资9K/月起 3、压合领班1人 薪资8K/月起 4、阻焊丝印领班1人 薪资8K/月起 5、喷锡领班1人 薪资8K/月起 以上岗位要求:高中及以上学历 PCB线路板同岗位三年以上工作经验‼ 6、招聘各工序生、熟手,月综合5000-8000元/月 福利待遇:包吃包住,三餐营养搭配,正餐2荤2素1汤;入职即可购买五险一金。 联系方式:
吉安 万安县
2月23日 10:42拨打电话
食品机械工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年中专及以上食品机械设备维护
熟悉食品机械设备的自动化程序及机械维修相关专业知识,实践操作能力突出,能吃苦耐劳,与团队成员沟通协作顺畅。工作态度踏实,认真履行岗位职责。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
1.2-1.5万元/月
生产制造项目经理大专及以上
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 参与现有生产设备的性能优化与升级改造,通过分析设备运行参数,提出结构或功能改进方案,有效减少故障停机时间,提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能:熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具;精通机械传动系统及气动/液压控制原理,了解设备设计相关的国家标准(GB)及行业规范。 • 经验要求:3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验,具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先;熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年中专及以上机电相关专业设备维修/保养
需具备1年以上水电工工作经验,持有电工证者优先,有猪场相关工作经历者更佳。 主要职责包括: 确保猪场水电系统的正常供应,并完成用水用电数据的统计与异常情况分析。 负责猪场各类设备的日常维修及周期性维护保养工作。 严格执行猪场环境控制设备的操作规范。 组织开展猪场员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急演练等方面的培训工作。 工作地点可安排在赣州或吉安。 年龄要求22至45周岁。
储备干部
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差
储备干部 岗位职责及任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业; 2、工作经验不限,具备良好的学习能力与沟通表达能力; 3、热爱新能源行业,愿意立足基层,踏实成长,逐步实现职业发展; 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力; 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排(两班倒); 发展方向:生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式:导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间:单休,正班8:00-17:30,18:30-20:00为自主学习时段; 培养周期:前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习,后3个月进入部门(生产部、技术研发部、品质部、设备部)定向培养,总周期6个月,期满后定岗定薪。 晋升通道:储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师      储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
电气试验工程师
电气工程师
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