空调维修、强电维修主管，上社保7000+
7000-10000元/月
空调维修强电工低压电电气工机电工程机电工电工空调安装中央空调制冷工长期包住1-2人月结电工证低压电工证高空作业证
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
工长
8000-9000元/月
工长月结全职
1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁
2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。
3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历；
4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸
5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。
6、有电工本、驾照优先。
薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作，施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚，做过自如的优先。
细节详聊。
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业
岗位职责：
1.负责绿化工程现场施工管理，统筹工队作业进度与质量控制
2.编制施工计划、技术交底及验收资料，确保符合园林绿化规范
3. 协调甲方、设计、监理等多方单位，及时解决现场技术问题
4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施
5.落实安全生产责任制，组织日常安全巡查与人员安全教育
任职要求：
1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先
2.具备绿化施工管理经验，熟悉常用乔灌木特性及养护要点
4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.适应怀柔区项目驻场工作，吃苦耐劳，服从工作安排
北京丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000
12000元/月
工长/工程师月结
丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000
北京月休4天，薪资6000元。身高185厘米以上者薪资6500元。年龄要求18至35岁。
6000-6500元/月
工长工程师月结
月休4天，薪资6000元。身高185厘米以上者薪资6500元。年龄要求18至35岁。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责：
1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求：
1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养
2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
北京西三旗地区下午需要一名木工，工作时间为下午半天及明天一天，负责安装不锈钢。有意者请来电
不锈钢安装1-4天1-2人
西三旗地区下午需要一名木工，工作时间为下午半天及明天一天，负责安装不锈钢。有意者请来电联系。
急聘！新能源质检/320一天下班拿钱/长白班包吃包住/可带手机
9000-10000元/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-55周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
种植工/杂工日结
男女老少均可参与，工作内容为拾红薯（山芋）。由于产量低，每亩450元，当天结算工资。红薯在地表面，大的放入大筐，小的放入小筐，其余事项不需处理。要求住下，有事可回来，提供住宿。工作为期两个月，愿意干几天都可以，天气转冷时结束。明天开始，有意者请尽快报名。
工长技术员
嫩江地区招聘水利项目经理，薪资为15000～20000元，工作长期稳定。
技术员薪资为15000-16000元，要求会算量并熟练使用RTK。
招聘工长，要求能吃苦、有责任心。
工长小工
白班岗位招聘。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板工人，由马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，共需6人。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由小波工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。另需一名割砖工人，薪资180元。
4. 南岗招聘捣料工人，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。
工长工程师小工
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，早六点至晚六点，午休一小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板工人，早六点至晚五点半，薪资150元，共需6人。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工，早六点至晚五点半，薪资150元或140元。
4. 南岗工地招聘捣料工人，早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。
广元苍溪县道路桥梁工程急需技术总工和工长，不要求持有相关证书，有意者可尽快联系。
技术负责人工长
广元市苍溪县道路桥梁工程急需技术总工和工长，不要求持有相关证书，有意者可尽快联系。
建筑木工水电钢筋工
招聘电工，要求持有住建部门颁发的电工证。工作地点在北京昌平，项目为桥梁结构，涉及承台、墩柱、盖梁等施工内容。主要职责包括负责现场施工临时用电、配电箱巡查记录，并配合钢筋班、木工班、泥工班等班组施工。薪资为每月9000元，另有每天30元的伙食补贴，吃饭方便。提供住宿，住宿条件为活动板房。
生产管理储备干部/包住/基本薪8k＋
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以获得：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
北京丰台区猪肉加工车间刀手，配货，小时工，文员
6000-10000元/月
工厂文员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
猪肉加工车间刀手，配货，小时工，文员
存储方向产品技术工程师岗位
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科储存
岗位职责：
1、负责存储产品网络的日常运维，协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户体验；
2、承担存储项目交付工作，完成交付需求梳理、方案设计及落地实施，支撑专业服务项目的顺利交付，能够开展技术评估并识别方案与实施风险，推动风险闭环管理；
3、负责对合作方进行技术赋能，开展存储产品技能培训，讲解产品与解决方案相关技术文档，通过授课、现场指导等形式向技术支持人员（ASP/CSP）传递专业技术能力；
4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化，提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性；
5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。
任职要求:
1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先；
2、工作经验：具备3年以上交付支持或运维服务相关经历；
3、技术能力要求：
1）掌握存储基本原理，熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制，了解存储容灾与备份方案，具备实际交付与维护经验；
2）熟悉主流虚拟化平台，如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等，有实际部署与维护经验，了解云计算平台与容器技术基础知识；
3）熟练使用常见操作系统（Linux、Windows、AIX、VMWARE等），能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题；
4、知识储备要求：
1）具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先；
2）了解网络交换机、FC交换机的工作机制，具备网络性能调优经验者优先；
3）熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先，持有华为存储HCIE认证者优先。
薪资待遇：
1、面试定薪，对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月，依法缴纳五险一金
2、提供广阔的职业成长通道与发展机会；
工作地点：北京
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