常州捷运运输公司现招聘带班工长2名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8700元/月，另有全勤奖。

招聘工程师，薪资为6000元以上每月。要求会二维、三维图纸制作。

省常州市百川服务公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6300-7100元，并提供节日福利。

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

【岗位职责】 1. 每天早上开线前进行集合点名，提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求，指出昨天的缺失，公布解决办法。 2. 时刻巡检各工位，指导员工进行作业操作，查看是否有问题发生，并及时改正，做好每日生产报表记录。 3. 针对产品生产出成率、质量问题等，列明原因及解决方法。 4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理，督促机修工定期保养。 5. 熟悉员工的技能水平，在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养，经常培训员工能胜任多岗位工作；负责离岗和请假人员的管理。 6. 积极做好车间公共区域卫生，认真做好轮流值日，保持工作现场的安全卫生、整洁有序，做好“5S”工作。 7. 完成上级安排的其它事项。

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运营管理，确保生产计划按时完成。 2.组织并监督各班组执行标准作业流程，提升生产效率。 3. 协调设备、物料与人员资源配置，保障生产顺畅运行。 4. 推动现场5S管理及安全生产规范落实，降低事故发生率。 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与作业方式。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程。 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3. 能适...

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

常州招聘三名电工师傅，负责控制柜相关工作。工价为45，提供住宿。

常州大型厂区招聘保洁工，负责打扫卫生、修检、绿化等杂活。每天工作8小时，长白班。薪资为22.5元每小时（包含餐补），按8小时计算，日工资为180元（其中170元为基本工资，10元为餐补）。年龄要求：18至57岁（1969年全年出生者），18至53岁（1973年全年出生者）。超龄者不予接收。

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常州市金坛区招打柜子/做家具

捷佳创（汤庄罗溪）招聘，厂内提供食宿。要求年龄18至42岁，工作时间12小时，不限地域。电工岗位需有相关工作经验，能看懂电路图；装配工岗位需有智能自动化装配经验；管工岗位需有相关经验。薪资为20元/小时，另有每天30元饭补及10元补贴，每月20号发放工资，月薪6500元以上。白班吃饭休息共1.5小时，提供两顿饭，先吃后补，饭补仅限正班。免费提供厂内宿舍，五人间，配备空调、宽带、独立卫生间，水电网个人承担。3个月以内的有效体检报告可用。需购买商保。面试时间为下午一点，携带身份证原件，禁止穿拖鞋、背心、短裤。二次入职者需私聊驻场。

杭州市临平区招工长/工程师

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招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。

招聘代工工长若干名，要求实心在工地工作，吃苦耐劳，认真负责。有意者请联系。

沧州公建项目招聘工长一名，要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。

常州钢筋螺旋纹测丝。工资面议，电话

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产流程的顺畅。 2. 监督和协调生产过程中的各项事务，确保生产质量。 3. 带领团队提高工作效率，确保生产任务的按时完成。 4. 负责团队的培训与指导，提升团队的整体技能水平。 5. 处理生产过程中的问题，确保生产安全。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队。 2. 拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的各种挑战。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 具有高度的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效的工作状态。 5. 对生产流程和产品质量有深入的理解，能够提出合理的改进建议。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

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工作职责 1、负责线束产品从需求分析、方案设计、验证测试到量产导入及售后支持的全周期技术开发与质量管控，重点输出符合法规要求、稳定可靠、具备良好可制造性的线束解决方案，开展产品设计及可制造性（DFM）评估，准确解读客户规范与行业标准； 2、主导项目全过程管理，组织TR阶段技术方案讲解，参与报价流程，统筹样品试制、工装/治具开发，解决试生产过程中涉及压接、焊接、装配、空间干涉、密封防水等关键技术问题； 3、使用CATIA进行三维布线设计，完成二维CAD图纸绘制，承担线束零部件开发任务，合理选型固定点、分支结构及防护材料（如波纹管、胶带、护板）； 4、掌握线束相关行业标准要求，主导DV试验计划执行与问题闭环，推动产品放行，并对生产线反馈的技术异常进行分析优化； 5、在PLM系统中搭建BOM结构，归档并维护3D/2D图纸、物料清单、DFMEA文件、测试报告、变更履历、规格书及相关标准文档； 6、编制APQP体系文件，协调OTS样件评审，跟进PPAP提交过程中的问题整改并完成签批流程； 7、持续推进产品优化升级，引入新工艺新技术，推动设计创新与技术积累。 任职资格 1、工科类专业背景，本科及以上学历，表达流畅，沟通顺畅； 2、具有3年以上整车高压线束研发岗位实际工作经验； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件及CAD制图工具； 4、具备面向客户的交流协作经验，语言表达与理解能力强； 5、有运用CATIA完成线束走向布局和结构件设计经历者优先考虑； 6、具备扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，能独立开展失效模式分析与问题溯源； 7、有动力电池包结构设计或汽车线束开发经验者优先，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP等相关培训并具备实操经验者更佳； 8、候选人需性格积极乐观，善于沟通协作，具备主动学习意识和自我提升能力，服从工作调配，能够有效应对各类工作挑战。

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

熟悉电脑操作，头脑灵活，思维敏捷

常州溧阳招钢筋制作

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，确保账物相符； 及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常，涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在维持产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 高效完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导团队拆解或整合工作任务，优化作业流程，提升效率，协助实现现场账物一致。