
钢筋绑扎水电工
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设备电工
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钳工电工
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工地学徒工机械维修工水泵长期1-2人月结
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二次配管15-30天
配管
工作地址:港田路胜港街1号
白班
白班230/天 夜班240/天,最低要求打卡30天,厂车可到:跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜
18-45周岁
钳工电工
地点:苏州 昆山 深圳 浙江 苏州 浙江 上海 项目
电工大工50-60元
电工中工42-50元
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钳工调试40-55元
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电路电工3-6个月20人以上月结
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招聘岗位 电工(中工)
地点: 昆山
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要求:会电路图 配盘,接线
工价: 36一个小时
8:30上班 每天工时12~13个
工期: 3个月
每月25日发薪
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接线工控制柜
接线工(一二次接线)
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300元/天
做的是高低压柜,直流屏,控制柜,一年以上接线工作经验,最好接触过高低压电,面试能看懂电气图纸
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平车工1-2人
平车工、招聘✦▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✦职位:平车工2名工作内容:常年制作小衫、连衣裙计薪方式:计件、计时都可以地址:元和路赵家坝联系电话:
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缝纫工1-2人
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上海北外滩酒店电工做六休一,每天8点到20点,管工作餐。工资直开8000元要求:有相关工作经验,持有相关工作证书,有同岗位工作经验优先录用。
电气工安装设备
招聘:井下电泵作业工薪资:0-0任职要求:•学历要求:本科及以上•年龄要求:30周岁及以下•专业要求:电气自动化、机械、石油工程等•无工作经验也可以参加工作,如果有2年以上潜油电泵起下泵施工经验者优先。CET4及以上优先。有对应专业方向助理工程师或工程师证优先。主要工作职责1、负责海上采油平台潜油电泵起下施工操作,故障检泵等电泵作业操作服务。2、接受领队指令,开展物料、工机具的准备。根据任务要求与平台方的沟通开具作业许可证。3、协助领队处理复杂情况学习经验,协助领队对现场设备进行保养,确保设备完好性。4、按领队要求对海返物料进行梳理统计。负责协助进行设备及工具返回陆地后的维保工作。
广东中山招临时工,做投光灯路灯,20元/钟,在永兴工业区富横东路,日结,现在能来的打电话
20元/时
灯具日结
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天虹5号楼,虽然稍显辛苦,但月薪可达一万五
1.2-1.8万元/月
客服专员经验不限学历不限办公室坐班正常工作制
公司直招,非中介非第三方!
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薪酬模式:无责任底薪+业绩提成
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团队平均月薪:15000元
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我是企业直聘负责人,有求职意向请直接私信联系,每日面试名额有限,上午仅安排2人,下午3人!
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二次配管15-30天
配管
工作地址:港田路胜港街1号
白班
白班230/天 夜班240/天,最低要求打卡30天,18-45周岁
给排水工接待
招聘:事业部助理
薪资:7000元以上
职位描述工作职责:1.事业部总经理办公室日常工作:商务会议、客户接待,人员周报整理、 人员报销核对、人员考勤汇总核对、 OA流程2.公函准备、项目收款计划、合同变更会签、 经营分析会材料3.协助事业部同事完成各项事宜,涉及合同、补充协议,及技术澄清文件、报价单、技术协议、设备清单、预付款支付申请、技术支持等4.申请 、筛选目标公司的环保项目信息(投资、工艺及规模)5.催款函、诉讼资料、律师函、合同变更协议、付款申请6.合同文本整合、 投标报名、诉讼材料、协助联合体投标7.完成事业部领导布置的工作任务任职资格:1.本科及以上学历,环境工程、给排水等环境相关专业;2. 2年以上助理相关工作经验;3. 沟通能力佳、协调能力强,身体健康,能吃苦耐劳、能适应出差。
苏州昆山市招通信工程施工,障碍查修,线路维护人员。
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通信工程长期1-2人月结高空作业证技术好专业师傅
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【职位描述】
1.客服岗位,线上与客户交流,无需推销业务
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性别不限,欢迎零基础新人加入
【福利政策】
每周三固定下午茶,不定期组织团建聚餐
享受15天以上带薪年假
朝九晚六+坐班客服+社保
8000-10000元/月
客服专员经验不限学历不限办公室坐班企业内部客服
(一)岗位职责
1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料;
2. 依据客户信息开展沟通,明确客户需求,答疑解惑,并邀约到店参观;
3. 接待来访客户,协助其了解设计师情况并进行介绍;
4. 汇总客户资料及跟进状态,做好全流程记录;
5. 对相关数据进行梳理分析,并按时上报部门负责人;
(二) 任职要求
1. 具备亲和力强、表达自然的沟通能力;
2. 性格积极向上,工作踏实且乐于学习;
3. 遵守纪律,具备良好的服从意识;
4. 能承受工作压力,行动力强。
行政岗,银行客服,上五休二,早8:30,晚17:30
4000-7000元/月
电话客服免费培训交通补助6-10人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服不含销售的客服工作
一、岗位职责:
1.通过银行内部系统,依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务;
2.准确记录沟通内容,及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求;
3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作,确保业务数据准确性与时效性;
4.积极参与团队协作,高效完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
基本条件:
年龄40周岁以下,大专及以上学历,普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通与服务意识;
责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境;
无犯罪记录、征信不良记录,无经商办企业或涉法涉诉行为。
优先考虑:
有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。
三、薪酬福利:
薪资构成:
转正后综合月薪4800—6300(基本薪资+绩效奖金+补贴);
岗前带薪培训:80元/天。
福利体系:
1.完善保障:五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费;
2.优质办公环境:国企标准职场,配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房;
3.成长计划:岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养;
4.晋升通道:
纵向发展:坐席员→管培生→业务组长→业务主管;
中层管理岗位均从内部竞聘选拔,晋升制度透明公正;
5.多元激励:月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。
二次配管15-30天
配管
工作地址:港田路胜港街 1 号
白班230/天 夜班240/天
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