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招聘：事业部助理 薪资：7000元以上 职位描述工作职责：1.事业部总经理办公室日常工作：商务会议、客户接待，人员周报整理、 人员报销核对、人员考勤汇总核对、 OA流程2.公函准备、项目收款计划、合同变更会签、 经营分析会材料3.协助事业部同事完成各项事宜，涉及合同、补充协议，及技术澄清文件、报价单、技术协议、设备清单、预付款支付申请、技术支持等4.申请 、筛选目标公司的环保项目信息（投资、工艺及规模）5.催款函、诉讼资料、律师函、合同变更协议、付款申请6.合同文本整合、 投标报名、诉讼材料、协助联合体投标7.完成事业部领导布置的工作任务任职资格：1.本科及以上学历，环境工程、给排水等环境相关专业；2. 2年以上助理相关工作经验；3. 沟通能力佳、协调能力强，身体健康，能吃苦耐劳、能适应出差。

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(一)岗位职责 1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料； 2. 依据客户信息开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，并邀约到店参观； 3. 接待来访客户，协助其了解设计师情况并进行介绍； 4. 汇总客户资料及跟进状态，做好全流程记录； 5. 对相关数据进行梳理分析，并按时上报部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力强、表达自然的沟通能力； 2. 性格积极向上，工作踏实且乐于学习； 3. 遵守纪律，具备良好的服从意识； 4. 能承受工作压力，行动力强。

​一、岗位职责：​​ 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务； 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求； 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性； 4.积极参与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 ​二、任职要求：​​ ​基本条件：​​ 年龄40周岁以下，大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识； 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 ​优先考虑：​​ 有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。 三、​薪酬福利：​​ ​薪资构成：​​ 转正后综合月薪4800—6300（基本薪资+绩效奖金+补贴）； 岗前带薪培训：80元/天。 ​福利体系：​​ 1.完善保障：五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费； 2.优质办公环境：国企标准职场，配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房； 3.成长计划：岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养； 4.晋升通道： ​纵向发展​：坐席员→管培生→业务组长→业务主管； 中层管理岗位均从内部竞聘选拔，晋升制度透明公正； 5.多元激励：月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。

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