工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责1. 风机定检：半年检修、全年检自主检修内容（电气回路传动、关键部位检测等）。 2. 风机巡检消缺检测：每季度登机巡检、每月非登机巡检、专项巡检；叶片检查；传动链检测、内窥镜检测。 3. 风机故障处理：故障处理、大部件检查/失效分析/更换配合。 4. 电气设备管理：站内设备/集电线路/箱变巡检、红外测温、消缺。 5. 日常工作：工单管理、两票管理、设备台账、备品备件管理。 6. 事故抢修及节假日/保电/防台防汛值班。 【岗位要求】 1. 身体健康。 2. 大专及以上学历，有新能源运维经验；中专学历需6年以上行业经验。 3. 持高处作业、低压电工、高压电工特种作业三证。 4. 能独立完成风机定检、巡检、故障处理。 【福利待遇】 1. 23天休7天。 2. 包吃包住，2-8人间。 3. 固定风场。 4. 合同3年。

零基础安置 风电运维工程师（带薪实习） 即签就业安置协议，考取三证后与运维公司签订正式劳动合同 [太阳]薪资待遇： 实习期：4000-6000元 成手：7000－12000 主管、项目负责人：年薪15－20万左右 [太阳]，13薪、年终奖、生日福利、高温补贴、包吃住、（一年四次）等等。 [玫瑰]工作内容： 1.完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 [玫瑰]可根据户口所在地就近安置 ：

岗位职责： 1. 风机定检：半年检修、全年检自主检修内容（电气回路传动、关键部位检测等）。 2. 风机巡检消缺检测：每季度登机巡检、每月非登机巡检、专项巡检；叶片检查；传动链检测、内窥镜检测。 3. 风机故障处理：故障处理、大部件检查/失效分析/更换配合。 4. 电气设备管理：站内设备/集电线路/箱变巡检、红外测温、消缺。 5. 日常工作：工单管理、两票管理、设备台账、备品备件管理。 6. 事故抢修及节假日/保电/防台防汛值班。 【岗位要求】 1. 身体健康。 2.大专及以上学历，有新能源运维经验；中专学历需6年以上行业经验。 3. 持高处作业、低压电工、高压电工特种作业三证。 4. 能独立完成风机定检、巡检、故障处理。 【福利待遇】 1. 23天休7天。 2. 包吃包住，2-8人间。 3. 固定风场，合同3年。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

职位描述: 综合月薪9000-13000 年薪最高可达20万 五险一金 包住宿 接受小白 补贴完善 任职要求： 大专及以上学历 机电 电气 机械 能源等电力相关专业优先 吃苦耐劳 服从管理 具备团队合作能力 持有电工证优先

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责1. 风机定检：半年检修、全年检自主检修内容（电气回路传动、关键部位检测等） 2. 风机巡检消缺检测：每季度登机巡检、每月非登机巡检、专项巡检；叶片检查；传动链检测、内窥镜检测 3. 风机故障处理：故障处理、大部件检查/失效分析/更换配合 4. 电气设备管理：站内设备/集电线路/箱变巡检、红外测温、消缺 5. 日常工作：工单管理、两票管理、设备台账、备品备件管理 6. 事故抢修及节假日/保电/防台防汛值班 岗位要求 1. 身体健康 2. 大专及以上学历，有新能源运维经验 3. 中专学历需 6 年以上行业经验 4. 持高处作业、低压电工高压电工特种作业三证 5. 能独立完成风机定检、巡检、故障处理 福利待遇 1. 23 天休 7 天 2. 包吃包住，2-8人间 3. 固定风场 4. 合同3年

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

中车机组全年检，螺栓拉伸、力矩、对中、卫生清理，滤芯更换等机械检修

承德市滦平县招拉毛挂网、抹灰，班组优先

承德市电厂9月8日大修招焊工80人，带证白班600元/日/12小时（1小时吃饭休息时间，实际施工11小时），夜班700元（1小时吃饭休息时间，实际施工11小时）双证优先，以上人员要求年龄58岁以下，勤快肯干，包吃住能洗澡，自带行李，人多路远可协商，工期15-25日，9月8日下午到厂上保险2日早开工，普工（小工）20人，白班280一日、夜班380一日，人走账清有意者速联系电话:吴经理，微信勿扰！

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

悦海酒店现招配菜一名电话

明天需要捡栗子人员3名，工资为200元一天。有意者请尽快报名。

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

工作地点: 山西忻州神池 招生岗位： 储能变电值班员 要求：年龄35岁以下，中专及以上学历，三证齐全，有风电、光伏、储能相关经验，无职业禁忌证。 薪资待遇: 试用期6个月，转正后薪资4500-5000元，入职缴纳五险一金，提供住宿，有餐补600元/月，上22休8天，福利待遇以企业规定为准。 备注: 年龄未满 18 周岁可以先入校参加精英订单班学习，可获得中专毕业证，年满十八岁后推荐就业。 报名地址：忻州市高铁西站人力资源市场三楼

哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人

工作地点: 山西忻州神池 招生岗位： 储能变电值班员 要求：年龄35岁以下，中专及以上学历，三证齐全，有风电、光伏、储能相关经验，无职业禁忌证。 薪资待遇: 试用期6个月，转正后薪资4500-5000元，入职缴纳五险一金，提供住宿，有餐补600元/月，上22休8天，福利待遇以企业规定为准。 备注: 年龄未满 18 周岁可以先入校参加精英订单班学习，可获得中专毕业证，年满十八岁后推荐就业。 报名地址：忻州市高铁西站人力资源市场三楼

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

1. 负责消防工程项目的技术指导与现场管理 2. 组织实施消防系统的安装、调试及验收工作 3. 协调项目各相关方，确保工程进度与质量达标 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进项目执行 2. 善于沟通，能按时完成上级交办的任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够快速融入团队

承德双滦招光伏发电 运维 维修维护

1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程，保障设备运行的可靠性与连续性； 2、结合食品加工设备特性，如灌装机、包装机、杀菌系统等，开展专业化的维护与管理，掌握其运行原理及典型故障排查技术； 3、组织制定机电设备维保预算并监督执行，合理管控维修支出与备品备件采购成本，定期开展费用分析与复盘，持续推动成本结构优化； 任职要求 1、专业学历：机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：5年以上机电设备管理经验，其中至少3年在食品行业从事相同岗位工作，熟悉设备管理体系与方法，包括预防性维护、故障诊断与分析、设备全生命周期管理等内容。

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

光伏运维人员招聘 【岗位职责】 1. 负责光伏电站日常巡检、设备巡视、清洁维护、故障排查与抢修工作； 2. 负责光伏逆变器、配电柜、组件、线路等低压电气设备日常检查、调试及维护； 3. 做好电站运行数据记录、台账整理、巡检报告提交； 4. 严格遵守安全操作规程，高空作业、低压电气作业规范施工，落实安全防护措施； 5. 配合电站检修、技改、并网相关辅助工作，保障光伏电站稳定高效发电。 【岗位要求】 1. 年龄 22-50 周岁，身体健康，无恐高症、心脏病等不适合高空作业疾病； 2. 必须持有有效低压电工证、高空作业证，双证齐全； 3. 有光伏电站运维、电力检修、电工现场实操经验者优先； 4. 责任心强、吃苦耐劳、安全意识高，能适应户外及高空作业环境。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，能力优秀者可提前转正； 2. 月薪5000-8000 元，能力优秀薪资可面议； 3. 提供劳保用品、专业技能培训，晋升通道清晰。 【工作地点】 承德八县四区，廊坊等地就近安排。

我们正在招聘一名专业的消防工程师，需持有注册一级消防工程师证书。 工作内容： 1. 负责消防设施的维护、保养、检测及评估工作 岗位要求： 1. 消防工程或相近专业大专及以上学历； 2. 具备注册消防工程师资格证书； 3. 具有较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备良好的职业责任感和敬业精神

承德双桥 一级消防工程师

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施维保档案，确保设备合规运行与台账完整 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全技术管理工作经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

【岗位职责】 1. 负责光伏电站设备巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行； 2. 按计划开展组件、逆变器、汇流箱、电气柜等设备的例行保养与检修； 3. 实时监控运行数据，开展异常分析与趋势判断，及时上报潜在风险； 4. 参与故障定位与抢修，配合团队缩短停机时间，保障发电连续性； 5. 管理维护工具、测试仪器与备品备件，规范台账与出入库。 【岗位要求】 1. 熟悉光伏系统原理与关键设备，对新能源运维有扎实理解； 2. 持有高低压电工证、高处作业证，了解安全规范与操作流程； 3. 具备良好的沟通协作与执行能力，能在压力下高效推进工作； 4. 学习能力强，善于总结经验并应用新技术提升运维效率； 5. 适应户外与现场工作环境，具备基本故障排查与数据分析能力。

1、负责建筑或给排水工程设计，包括方案制定，施工图绘制，如管网、泵站、水处理； 2、编制技术文件与设备选型施工阶段进行技术交底、质量监督及现场问题解决； 3、主导系统调试、项目验收及后期运营并要熟悉行业规范，熟悉使用CAD，且持有注册给水排水职业资格。