零基础安置 风电运维工程师（带薪实习） 即签就业安置协议，考取三证后与运维公司签订正式劳动合同 [太阳]薪资待遇： 实习期：4000-6000元 成手：7000－12000 主管、项目负责人：年薪15－20万左右 [太阳]，13薪、年终奖、生日福利、高温补贴、包吃住、（一年四次）等等。 [玫瑰]工作内容： 1.完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作 [玫瑰]可根据户口所在地就近安置 ：

1.负责指定风电场风力发电机组的定期巡检、日常维护、故障诊断与排除； 2.风机的定期检修、技改优化工作，确保设备安全稳定运行； 3.准确填写维护记录、故障报告等技术文档，实现工作的可追溯性； 4.严格遵守现场安全规章制度，执行标准化作业流程； 5.（针对海装机组岗位）专注于海装2.0MW及以上机型的运维工作。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘定检 技改人员 要求必须有登高证 低压证 切记不是风电安装 不是安装，辽宁 赤峰 承德 河北 通辽附近人优先录用

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘定检 技改人员 要求必须有登高证 低压证 切记不是风电安装 不是安装，辽宁 赤峰 承德 河北 通辽附近人优先录用

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

中车机组全年检，螺栓拉伸、力矩、对中、卫生清理，滤芯更换等机械检修

巴营明天需要小沟机工作半天。

急用替班司机一位，驾驶大禹300型号车辆，工作轻松。工作时间为9小时，薪资500元，下车后结算。 岗位职责包括：与同事协作，完成交办任务；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场；交接时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料。

招聘替班司机。

招聘外出务工的小工。

承德市宽城满族自治县招强电 会看图纸会安灯的 年龄50岁以下

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护，保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。 2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理，及时上报设备隐患、故障问题。 3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作，确保电站安全、高效、零事故运行。 4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程，执行安全作业标准，做好现场安全防护，杜绝违章作业。 5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护，保证运维工具完好可用。

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

承德双桥 一级消防工程师

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

1、消防技术咨询、消防安全评估 建筑防火方案咨询、火灾风险辨识、出具消防安全评估报告；新建 / 改造项目消防图纸合规性审查。 2、消防安全管理 + 消防培训 担任消防安全管理人；建立消防管理制度、编制应急预案、组织消防演练、开展全员消防宣教。 3、消防设施维护保养、检测（含灭火器维修） 火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、气体灭火、应急照明等系统检测、维保；出具检测 / 维保报告，签字盖执业章。 4、消防安全监测、防火检查巡查，现场排查火灾隐患，下发隐患整改意见，跟踪整改闭环。 5、火灾事故技术分析，配合开展火灾技术调查，分析起火原因、设施失效问题，出具技术分析文件。

一、岗位职责： · 日常监控:通过监控平台巡检电站运行状态，发现离线、零功率、故障告警等异常情况，初步分析并记录 · 现场巡检:驾驶公司配备的运维专车前往电站，定期检査组件、逆变器、支架、线缆、并网箱等设备，排查隐患并记录 · 故障维修:现场诊断与处理逆变器故障、通讯中断、组串异常等常见问题，更换故障配件，恢复电站正常发电 · 组件清洗与遮挡处理:根据发电情况安排组件清洗，协调处理树木、杂物等遮挡问题。 · 客户服务:入户作业时专业解答客户疑问，反馈电站运行状况，维护良好客户关系。 ·工单记录:使用运维APP规范填写巡检、维修工单，确保数据完整可追。 二、任职资格 1、持有有效电工操作证优先，（接受正在考证以及准备考证人员）； 2、持有合法驾驶证，驾驶技术熟练，可独立开车外出巡检、维修； 3、熟练使用各类运维工单APP，能规范填写巡检、维修工单； 4、吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业、现场抢修及日常外勤工作，无恐高； 5、可适应短期出差； 6、沟通良好，服务意识强，服从工作安排，遵守公司规章制度； 7、有水电、家电维修、空调安装、宽带安装、光伏安装、快递、工厂普工等经历优先。 三、薪资福利: 1、综合薪资6000-10000元； 2、五险，法定假 3、公司提供工作用车。 工作地：沧州东光县

岗位职责： 1、严格执行国家关于电力工程施工技术、质量与安全方面的法规和政策，保障项目按计划高质量推进，实现整体工程目标； 2、高效完成公司下达的各项施工生产任务，全面统筹工程进度、质量、成本控制及安全生产管理工作； 3、参与市场拓展、投标支持及新项目合同签署工作，负责新项目的落地执行、标准体系搭建以及关键环节的审核把关； 4、统筹管理各项目在成本、质量、进度等方面的实施过程，开展监督与动态管控； 5、审定项目部编制的施工组织设计、专项施工方案、进度与质量成本控制计划，审核工程部提交的项目质量管控方案及创优规划，以及材料部拟定的物资采购进度安排； 6、指导并检查施工现场在文明施工、环境保护及职业健康管理方面的规范化落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类相关专业； 2、具有10年以上电力施工技术管理经验，其中至少5年担任同级管理岗位； 3、熟悉电力行业协作单位，拥有广泛的行业资源与人脉关系； 4、具备优秀的商务沟通与谈判能力，表达清晰，专业知识扎实； 5、工作踏实细致，责任心强，作风严谨，学习能力突出，具备全局观和发展意识。

自动化设备 要求耐心仔细就可以，有师傅带

工作地点：承德全境 薪资：7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 岗位职责 1. 负责户用光伏电站日常巡检、故障排查与维修。 2. 处理业主报修，做好设备维护、数据记录。 3. 保障电站安全稳定运行，做好客户沟通服务。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气、机电、新能源相关专业优先。 2. 持有低压电工证、高空作业证，有C1驾照，会开车。 3. 能适应户外工作，责任心强，有光伏运维经验者优先。

1、负责编制并优化食品生产设备、动力设备、特种设备等各类机电设备的日常维护计划、保养规程及维修作业流程，保障设备持续稳定运转； 2、结合食品加工设备特性，如灌装机、包装机、杀菌设备等，开展专业化的维护与管理，掌握其运行原理及典型故障的排查与处理技术； 3、组织制定机电设备维保预算并监督执行，合理管控设备维修支出与备品备件采购成本，定期分析费用使用情况，推动成本结构持续优化。 任职要求 1、专业学历：机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上机电设备管理实际经验，其中至少3年在食品行业从事相同岗位，熟悉设备预防性维护、故障诊断分析、全生命周期管理等相关理论与实践方法。

1. 设备全生命周期管理 统筹工厂生产设备、公用工程（水 / 电 / 汽 / 压缩空气 / 制冷 / 锅炉 / 污水处理）、冷库及杀菌 / 蒸煮 / 包装 / 清洗 / 输送等专用设备的全流程管控（涵盖规划、采购、安装、调试、运行维护、技术改造至报废） 2. 预防性维护与技术升级 制定并落实设备预防性维护（PM）、日常点检、大修与中修计划，建立完整的设备台账与维修保养档案，提升设备运转效率、降低故障发生频率 负责新设备选型评估、招标流程、到货验收、安装调试工作；主导设备技术改进与自动化水平提升项目 3. 生产支持与故障应对 提供7×24小时设备故障响应机制，组织快速抢修作业，确保生产连续稳定；牵头重大设备事故的原因分析、根源整改及预防策略制定 协同生产团队优化设备运行参数与工艺匹配性，提高产能输出与产品质量一致性 管理备品备件的采购计划、库存周转与领用流程，保障供应及时性，减少积压与成本浪费 4. 团队建设与体系搭建 负责机电维修团队（含电工、机修工、自动化工程师）的人员招聘、技能培训、值班安排、绩效考核与能力发展 建立健全设备管理制度、标准操作规程（SOP）、安全作业规范、点检标准及维保记录表单，符合SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业法规要求 定期开展设备安全培训，实施隐患排查与闭环整改，防范电气、机械及特种设备安全事故 5. 成本控制与能源优化 编制机电部门年度预算，严格管控维修费用、备件支出、能源消耗及外包服务成本 推动节能降耗措施落地（水 / 电 / 汽 / 热），实施TPM管理和精益设备运营模式，优化设备运行方案，降低全生命周期使用成本