
宁信集团招聘生产车间管培生10名,大专及以上学历,管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
保定清苑区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、砼工班长
1-1.2万元/月
钢筋班长砼工班长建筑木工班长1-2人
保定市清苑区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、砼工班长
保定安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
砼工钢筋班长泥瓦工钢筋工打灰架子工浇筑1-2人
保定市安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
方便面生产班组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、独立负责班组方便面生产全流程管理(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率与产品质量,确保班组准时、保质、保量完成公司下达的各项生产目标。
2、全面管理班组员工日常工作,涵盖考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及奖惩执行,规范员工操作行为、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律性强、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产顺畅运行,杜绝安全与质量问题发生。
4、负责班组生产成本管控,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写各类生产、管理及安全记录,定期提交车间主任,配合推进车间标准化建设,持续优化班组作业流程,提升整体运行效率。
5、以身作则,发扬吃苦耐劳精神,主动适应车间工作环境,带头克服高温、粉尘、气味等不利条件;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等工作,严格执行各项管理制度,推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长培养任务,指导其学习管理方法、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理团队的人才储备提供支持。
岗位要求:
1. 核心素质(必备)
具备较强的吃苦耐劳品质、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头面对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料车间存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履行管理职责,发挥示范引领作用。
2. 工作经验(硬性要求)
优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业正式班组长工作经历,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立带班能力,能迅速上手并独立处理班组日常管理与生产问题。
基础要求:至少拥有3年以上食品行业基层管理经验,其中包含1年以上正式班组长任职经历,了解食品生产卫生标准、现场管理规范及安全制度,能独立组织班组生产并管理员工。
3. 其他要求
年龄28-35周岁,身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业规定(需持健康证),能适应倒班制度,可根据生产需要统筹班组排班安排。
具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力,能够独立决策、系统规划,善于激发员工积极性,带领团队达成各项生产任务。
具备基本的文字书写与数据整理能力,可规范完成各类生产与管理报表的填写与上报,具有一定流程改进意识,能结合实际提出合理化优化建议。
无不良从业记录,责任心强,自律严谨,服从公司及车间管理安排,具备团队协作意识,能积极配合完成整体生产目标。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。
3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
动力能源班长(储备干部)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科节能自控技术太阳能能源综合能源节能设备改造节能设备运维能源规划
28周岁及以下优先
岗位职责
1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作,确保供应稳定安全,及时应对和处置突发性能源中断或故障。
2. 编制并落实能源供应保障方案,定期巡查能源设施设备,识别潜在隐患并提前处理,满足生产运行的用能需求。
3. 积极推进能源系统智能化升级,参与智能能源管理系统的选型、部署与调试,利用智能化技术提升能源调配与使用效率。
4. 组织带领团队完成各项能源管理工作,科学安排任务分工,持续提升团队专业水平与执行效能。
5. 与相关部门协同联动,调研能源使用需求,提供专业技术支持与解决方案,支撑公司整体运营顺利开展。
任职要求
1. 能源动力、电气工程等相关专业背景,[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先,具备[1]年以上团队管理经历者优先。
2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点,具有扎实的故障诊断与应急处理能力。
3. 关注能源管理智能化发展方向,熟悉主流智能能源管理系统,有实际项目落地经验者优先。
4. 具备较强的团队组织与管理能力,能有效激励成员,推动团队高效达成工作目标。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够跨部门协调资源,妥善解决各类能源相关问题。
泥瓦工贴砖小工焊工
招聘精装木工、小工、焊工、贴砖瓦工、精装管理人员。要求身体健康,无前科,无不良嗜好,吃苦耐劳。年龄 60 周岁以下,年龄 55 周岁以下。特种作业人员需持有国家认可的相关证件。工作地址在保定唐县。
河北保定唐县大地汽配招聘送货司机及内勤。要求年轻且持有驾驶证。工作地点位于。具体待遇面议。
货运司机
唐县大地汽配招聘送货司机及内勤。要求年轻且持有驾驶证。工作地点位于河北保定。具体待遇面议。
直播素人
5000-10000元/月
游戏主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工有无经验均可,外地可包住
招聘岗位:弹幕游戏主播
工作内容:弹幕游戏的讲解、互动;
无需才艺,有无经验均可,0基础也没关系。
招聘要求:兼职(适合宝妈、暑假工)或全职均可。男女不限,16周岁以上,性格开朗活泼,能够保证稳定的直播时长,愿为梦想付出努力的。
工作时间:白天或晚上均可,开播时间自由,工作生活两不误,
薪资待遇:流水提成(如果你条件一般,打酱油但能坚持播的月收入5K-1W,认真播的1W-2W,努力播的收入上不封顶),工资日结。
说明:
新人前期要专业运营老师培训,需要在公司播,成熟后可以回家播。
储备干部(产线品质方向)
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位要求
1、年龄20-35岁;
2、大专及以上学历;
3、负责产线品质、检测、不良处理与闭关等综合事务;
4、认真负责,沟通能力强。
薪资待遇:
1、基本工资5K,综合薪资6K~7K。:
2、包住宿;
3、有职工餐厅。
二保焊焊工
1-1.1万元/月
生产管理20人以上月结
岗位职责:
1. 负责金属构件的二保焊(及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与国标要求
2. 依据图纸、焊接工艺卡完成平焊、立焊、横焊、仰焊等全位置焊接任务,落实焊前清理、焊中参数控制及焊后清渣、打磨工作
3. 日常检查维护焊机、送丝机构、气瓶、减压阀及安全防护装置,及时报修异常设备
4. 配合质检开展焊缝外观自检、无损检测配合及不合格项返修,如实填写焊接过程记录表
5. 严格执行安全生产规程,规范佩戴防护面罩、手套、阻燃服等劳保用品,杜绝违章动火与交叉作业风险
组长一名,有多年带组经验,车位多名,四线锁边一名
5000-7000元/月
生产管理有提成11-20人
有多年经验者优先,本厂勤工奖,加班费,百分之十题成。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职家居家具
岗位职责:
1.协助主管管理生产车间;
2.与PMC对接、沟通,物料管控,对账、交期等;
3.车间的5S管理、人员安排、生产跟进等;
要求:
中专及高中以上学历,有五金厂管理经验,会电脑 ,懂机械原理优先
待遇:
1.长白班【28天10小时,含2天加班】
2.包吃住
3.买社保
4.7-8K
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
生产任务安排与执行:根据生产计划,安排班组内各岗位的工作任务,合理调配人力、物力资源,确保生产任
务有序推进。在生产过程中,密切关注生产进度,及时协调解决出现的问题,保证生产任务按时、高质量完成。
现场管理与 5S 推行:负责生产现场的日常管理工作,维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理,规范员工的
操作行为和工作习惯,营造整洁、有序、安全的生产环境,提高工作效率和产品质量。
员工沟通与激励:加强与班组员工的沟通交流,及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制,对表
现优秀的员工给予表扬和奖励,激发员工的工作积极性和主动性,增强团队凝聚力
保定唐县储备门店店长、店助热情、勤快、沟通能力强,有责任心,有餐饮管理工作经验者优先薪资福
4000-5500元/月
餐饮店长月结
储备门店店长、店助热情、勤快、沟通能力强,有责任心,有餐饮管理工作经验者优先薪资福利:管理组薪资4000-5500元,奖金、学习培训环境好工作地址:唐县惠友商场雅致丽都小区底商华莱士
餐饮主管
餐饮主管薪资福利:工资4000-6000元,公休4天招工人数:1名工作地址:保定市唐县庆都山唐尧古镇景区
餐饮主管
餐饮主管薪资福利:工资4000-6000元,公休4天招工人数:1名(同)工作地址:保定市唐县庆都山唐尧古镇景区
栏目概述
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