
建筑工程水电技术员
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上室外给排水二级建造师室内给排水消防系统
工作内容
1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作;
2、负责施工现场的技术管理与指导,确保施工顺利进行;
3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作;
4、负责施工技术文档的整理归档,以及各类技术资料的收集、汇总与管理。
任职要求
1、具有良好的团队协作意识和沟通能力;
2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作;
3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。
机电工程师—省内出差
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专及以上安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责低压电气接线工作;
2、参与现场设备的安装与调试;
3、协调施工现场各项事务;
4、组织并管理施工团队;
5、整理项目验收相关资料;
任职要求:
1、能适应出差,具备驾驶能力。
2、大专及以上学历,相关专业背景,持有驾驶证,条件优异者学历可适当放宽。
3、熟悉变频柜、配电柜等设备者优先;
4、具备较强的责任心,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作和沟通能力。
5、有丰富工作经验者薪资可面议;
福利待遇:
1、五险、餐补、提供住宿、年终奖、项目奖金、PK激励机制、节日福利、健全的晋升机制等;
2、享受出差补贴、车辆使用补贴、油费补助;
3、工作时间:周一至周五 8:30-18:00。
职位福利:周末双休、年底双薪、项目奖金、餐补、五险
工厂机电工程师
岗位内容:
1.开发机电类产品方案设计,创建相应的产品样本;
2.对现有机电设备进行维护,以确保其正常运转;
3.制定机电产品的测试方案,并进行有效的实施。
任职要求:
1.机械、电气等相关专业本科及以上学历;
2.了解机电产品的工作原理和相关标准,熟悉机械加工和电路基础知识;
3.能够使用CAD、Office等常用办公软件;
4.善于观察和分析,积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神。
工长
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行
4. 组织班组日常作业,开展安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调,及时处理现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等优先,特殊工种须持有效上岗证件
5. 责任心强,能适应项目制工作节奏,接受常驻工地环境
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)月收入12000-20000。欢迎致电:
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上地产公司
1、具备5年以上地产甲方相关工作经验
2、精通现场管理,确保施工质量达标,协同总工办落实图纸交底工作
3、依据项目进度计划推进水电安装工程,按时完成各节点任务并做好相关协调工作
机电工程师
9000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
1.掌握机电工程领域的专业理论与实践技能
2.需具备2年以上相关从业经历,了解建筑工程施工环节及国家现行法规标准。
3.承担机电工程项目现场施工与调试任务;负责机电设备的安装、维修保养工作,以及施工现场的组织协调与管理
石家庄建筑机电工程师
4000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限中专及以上土木建筑工程
建筑机电工程是一门综合性较强的学科,涵盖多个专业技术领域。作为建筑机电工程师,需具备扎实的专业理论基础与实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力及团队协作意识。以下是本岗位的具体职责与任职要求:
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、配合专业监理工程师完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场的监督任务,发现异常情况及时向专业监理工程师汇报;
4、对承建单位的施工计划及执行进度进行核查并做好相应记录;
5、对施工过程中涉及的软件系统及设备安装、调试、测试等环节实施监督并留存记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与登记。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业毕业;
2、具备1年以上工程监理工作经验,持有助理工程师职称者优先考虑;
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关内容;
4、具备较强的沟通表达能力和组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度认真、细致、严谨,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,能适应现场工作环境,吃苦耐劳
工长周结全职
石家庄市新华区招工长/工程师(工长)
任职要求:具备多年装修施工经验,拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作,保障工程质量和施工进度;
2、组织协调项目组人员,overseeing施工现场的日常运行;
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜,确保工程有序推进。
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
石家庄赵县藁城招二保焊/气焊。日结工资。日结。需要电话联系
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期20人以上日结技术好吃苦耐劳专业师傅
石家庄藁城招二保焊/气焊。日结工资。日结。需要电话联系
工地学徒工石材安装3-5人
石家庄市赵县招石材安装工,主要生产厨房台面和岩板背景墙,要求技术过硬。已经录用待遇丰厚!学徒工2-3名吃苦耐劳,管吃管住
操作工
4000-6000元/月
操作工车间免费培训包吃加班补贴6-10人
工作内容:
1.负责车间设备操作与生产任务达成;
2.车间设备日常保养与车间环境的清洁整理;
3.原材料与成品的出入库办理;
4.其他日常工作;
任职要求:
1.18-45周岁,男女不限;
2.中专及以上学历,懂自动化控制技术更好;
3.身体健康,无不良嗜好;
4.经验不限,吃苦耐劳,学习能力强;
晋升路径:
技术路径:操作工-初级技工-中级技工-高级技工;
管理路径:操作工-班组长-车间主任助理-车间主任
工作地址:赵县新寨店镇工业园区
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长
【招聘】托克逊装修公司招聘工长1名,沟通能力强,有能力解决问题。了解装修流程及施工工艺有丰富工作经验
设计师2名,有装修公司工作经验,能长期干。
销售2名,要求能长期干,沟通能力强
以上岗位薪酬:工资底薪+提成+全勤奖+(补贴),具体薪资面议。有意向者请拨打电话:张女士
电气自动化8500包吃住有人带长白班
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
机械自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检与故障处理,完成巡查及维修记录填写,对设备异常进行初步诊断、维修,并及时上报情况。
2. 编制自动化设备的操作规范与维护保养制度,经审批后组织实施并监督执行。
3. 制定自动化设备优化改进方案,报批后推进落实。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其零部件的选型与管理工作。
5. 协同自动化供应商,参与设备的安装、调试及验收过程。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新工作。
7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
任职要求:
1、具备相关经验者优先考虑
2、掌握基本的电气与自动化控制理论,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务
3、具备初步判断和分析自动化设备故障原因的能力
4、熟练使用AutoCAD、Office、PLC编程软件、上位机组态软件及人机界面工具
工作地点:赵县工业园区海兴路
自动化技术储备人才
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理,记录巡检及维修情况,对异常问题进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度,经审批后监督执行落实。
3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后组织实施。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。
5. 配合自动化厂商,参与自动化设备的安装、调试及验收工作。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。
7. 对操作人员开展培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
以上内容均有师傅带教,实行两班倒,月休4天
自动化设备技术员
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常检查与故障处理,规范填写巡检和维修记录,对突发故障进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 编制自动化设备的操作规范及维护保养制度,经审批后组织落实并监督执行。
3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后推动实施落地。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。
5. 配合自动化厂商,共同完成设备的安装、调试与验收任务。
6. 具体落实自动化设备的技术改造、升级及数据更新工作。
7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
任职要求:
1. 具备一定的电气与自动化控制理论基础,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务。
2. 能够初步判断自动化设备异常现象并分析原因。
工作地点:赵县工业园区海兴路
职位福利:包住、餐补、五险、单休、每年多次调薪、带薪年假、节日福利
机电安装、电工、安防系统
7000-10000元/月
机电工程师高中及以上弱电智能化系统综合布线系统安防系统消防系统设备监控系统消防管道
懂消防电、安防机电图纸,有高速机电施工经验,能独立干活的。
石家庄新华区负责环保工程工地施工带班,以及环保设备车间制作带班生产加工。负责全国项目施工带
8000-12000元/月
工长月结全职
负责环保工程工地施工带班,
以及环保设备车间制作带班生产加工。
负责全国项目施工带班管理。
(要能干活的工长,不是纯管理)
二级机电工程建造师
500-5500元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-02
任职要求:
1、具备机电工程类相关专业基础
2、持有二级机电市政B类建造师证书,且具备注册条件
机电工程师
4000-8000元/月
工厂机电工程师
岗位内容:
1.开发机电类产品方案设计,创建相应的产品样本;
2.对现有机电设备进行维护,以确保其正常运转;
3.制定机电产品的测试方案,并进行有效的实施。
任职要求:
1.机械、电气等相关专业本科及以上学历;
2.了解机电产品的工作原理和相关标准,熟悉机械加工和电路基础知识;
3.能够使用CAD、Office等常用办公软件;
4.善于观察和分析,积极主动,具备较强的沟通能力和团队合作精神。
栏目概述
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