
机械工程师+五险一金+双休
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计负责人制图设计结构设计钣金工艺焊接工艺SolidWorks
岗位职责:
1、承担新产品的结构设计与开发任务;
2、对现有产品进行改进及技术迭代升级;
3、参与生产线的规划与布局安排。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景;
2、需具有本科一批及以上学历,或具备较强的专业技术水平;
3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。
薪资福利:
1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成:
机械工程师月综合收入8000元以上,专业工程师可达10000元以上,高级工程师可超15000元;
2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假(假期较长)、节日补贴等福利待遇,公司可统一安排食宿;
3、实行双休制度,享受法定节假日;
4、工作时段为上午8:30-12:00,下午13:00-17:30(夏季调整为13:30-18:00);
5、市区内设有免费通勤班车。
晋升路径:
1、技术发展通道:机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长;
2、管理发展通道:机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。
工业机电工程现场电气技术员
1.2-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专电力运维电力施工电力设计输变电工程水电工程机电工程
工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段,主要职责涵盖以下方面:
(一)施工前期准备
1. 参与电气系统设计交底及图纸审查,结合实际施工环境提出合理化建议,识别潜在技术风险;
2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、现场电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书,明确工艺标准与质量验收规范;
3. 组织电气设备与材料进场检验,核对元器件规格、技术参数及相关资质证明,确保符合设计要求,杜绝质量隐患。
(二)施工过程管理
1. 全面指导现场电气安装工作,针对布线施工、控制柜组装、设备接线等关键工序开展技术交底和质量巡查,确保满足《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关行业标准;
2. 协调施工班组、分包单位、建设方及监理单位之间的沟通协作,同步工程进展,及时处理现场技术矛盾、设计调整等问题;
3. 负责临时用电系统的运行维护与安全管理,定期开展用电安全检查,落实防触电、防火灾等事故防控措施。
(三)调试与验收交付
1. 主导电气系统空载及负载调试,包括单机试运、联动测试,快速排查并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况;
2. 配合业主与监理完成分项及整体验收,整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档;
3. 对客户运维人员进行系统性技术培训,项目交付后提供持续技术支持,协助处理运营期间的电气故障问题。
(四)数字化与运维支持
1. 参与工业智能化升级项目,负责设备端数据采集接口的技术对接;
2. 制定电气设备维保规程,定期实施在用设备巡检,牵头开展故障分析与根源诊断,制定并执行预防性维护策略。
学历与专业
统招大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业;
工作经验
具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作的经历;具有EPC项目背景或化工+净化类机电安装经验者优先;
年龄要求
25-45周岁,能适应全国范围内长期外派,条件特别优秀者年龄可适当放宽。
机械工程师/(A13003)
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计压力铸造工艺模具设计水泵叶轮
职位描述:
1、承担公司泵类设备(如渣浆泵、离心泵等)及配套模具的三维建模工作,完成二维工程图绘制与BOM清单编制,保障图纸准确性及生产可行性。
2、参与产品结构方案设计及现有产品的改进优化,开展零部件选型、强度验算与工艺性评估,及时解决设计过程中的技术难点。
3、协同生产、装配与质检团队,提供现场技术支持,协助处理制造环节中的图纸解读、工艺执行和装配异常问题。
4、负责设计相关技术资料的整理、归档与维护,配合开展产品标准的制定与持续完善工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备出色的三维制图能力,熟练掌握至少一种主流三维设计软件,可独立完成复杂零件的建模与出图任务。
3、有泵类设备或模具设计经验者优先,熟悉机械加工流程、装配规范及常用工程材料性能。
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力及跨部门沟通协作能力。
选矿/机械 储备人才(外派俄罗斯等)
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验
培养方向:
1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备图纸设计与分析能力。
2、售前技术支持岗:
(1)机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景,具备识图读图能力;
(2)性格积极沉稳,学习能力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
(3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员共同组建项目小组,深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接;
(4)需参与海外出差,差旅期间食宿行费用由公司承担,年薪15-20万+。
职位要求:
1、面向22、23、24、25届毕业生;
2、985/211院校优先,硕士学历优先,或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑;
福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动
外派目的地:俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚
工作语言为中文
单次外派周期3至6个月
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计SolidWorksCAXAAutoCAD
岗位职责:
1、负责公司产品的研发与设计,结合现有设备规划生产工艺,识别关键与复杂环节,并制定新产品检验规范。
2、指导生产工人完成产品加工及质量检验相关工作。
3、承担单台设备的结构设计及工程图纸绘制任务。
4、完成设备外购零部件的选型与材料确认工作。
5、编制产品BOM清单,并协同相关部门推进后续流程对接。
岗位要求:
1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;机械制造或机电一体化相关专业。
2、熟练掌握工程机械、液压与气动系统的设计开发技术。
3、具备2年以上相关行业工作经验,有煤矿机械设计背景者优先考虑。
4、能熟练操作CAXA和SW设计软件。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科接受无机械工程师经验
机械研发工程师(有经验)
岗位职责:
1、依据公司任务安排,完成产品设计开发工作,包含三维建模与二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理相关工作;
4、参与并配合产品试制、测试及注册流程的技术支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚节日福利;工龄工资每年增加100元。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机房电气设备的安装施工,包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线,确保施工过程符合电气安全规范及项目设计标准。
2.参与机房电力系统的调试工作,对新装设备进行通电检验,及时发现并处理电气故障,保障系统稳定运行。
任职要求:
1.持有有效的低压电工操作证,具备高压电工证者优先。
2.熟悉220V、380V供电系统,能够准确识读电气原理图和布线图纸,具备独立分析和处理电气问题的能力。
3.熟练使用常用电工工具及检测仪器,如万用表、钳形电流表等。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,服务意识佳,能接受出差及加班安排。
配菜烧烤
龙泉湖附近找烧烤师傅一名、工资6000-7500,配菜一名4000-5000、有宿舍有公休!电联:赵
石家庄赵县招聘:驿里街市场内炒饭炒粉店招工一名,工资3000左右,要求手脚麻利,细心的,咨
3000元/月
服务员1-2人月结
招聘:赵县驿里街市场内炒饭炒粉店招工一名,工资3000左右,要求手脚麻利,细心的,咨询电话
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
生产主管
1-1.5万元/月
生产制造项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、根据公司要求制定生产计划并推动落实;
2、在计划执行过程中结合实际情况灵活调整指标,统筹协调关键节点,保障生产任务安全高效完成;
3、实时掌握生产进展,做好车间间协作联动,合理组织劳动力及生产物料、设备的调配与维护;
4、主导生产部门成本与各项费用的预算规划与管控实施,确保使用精准,避免呆料与浪费,将支出控制在目标范围内;
5、负责生产过程中的质量监管,及时跟进品质动态,确保产品符合标准要求;
6、按公司规范开展生产工艺的技术改进研究与落地实施;
7、牵头编制生产管理相关制度,监督执行情况,组织开展人员培训指导及绩效评估工作。
任职资格:
1、理工类或相关专业本科及以上学历。
2、了解本行业生产流程,掌握原材料采购渠道情况。
3、具备10年以上塑料瓶类生产管理协调经验,其中在部门经理岗位任职8年以上。
4、熟悉本行业生产流程,了解原材料供应渠道;
5、掌握生产操作规程及质量标准;具备扎实的生产经营管理意识,具有一定的财务与法律基础知识;
6、具备出色的领导力、决策判断力、计划组织与执行能力、沟通协调能力及谈判技巧;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利
机械自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检与故障处理,完成巡查及维修记录填写,对设备异常进行初步诊断、维修,并及时上报情况。
2. 编制自动化设备的操作规范与维护保养制度,经审批后组织实施并监督执行。
3. 制定自动化设备优化改进方案,报批后推进落实。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其零部件的选型与管理工作。
5. 协同自动化供应商,参与设备的安装、调试及验收过程。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新工作。
7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
任职要求:
1、具备相关经验者优先考虑
2、掌握基本的电气与自动化控制理论,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务
3、具备初步判断和分析自动化设备故障原因的能力
4、熟练使用AutoCAD、Office、PLC编程软件、上位机组态软件及人机界面工具
工作地点:赵县工业园区海兴路
自动化设备技术员
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常检查与故障处理,规范填写巡检和维修记录,对突发故障进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 编制自动化设备的操作规范及维护保养制度,经审批后组织落实并监督执行。
3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后推动实施落地。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。
5. 配合自动化厂商,共同完成设备的安装、调试与验收任务。
6. 具体落实自动化设备的技术改造、升级及数据更新工作。
7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
任职要求:
1. 具备一定的电气与自动化控制理论基础,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务。
2. 能够初步判断自动化设备异常现象并分析原因。
工作地点:赵县工业园区海兴路
职位福利:包住、餐补、五险、单休、每年多次调薪、带薪年假、节日福利
生产主管
1-1.5万元/月
生产制造项目经理5-10年本科现场管理质量管理
岗位职责:
1、根据公司要求制定生产计划并推动落实;
2、结合实际运行情况动态调整计划目标,统筹协调关键节点,保障生产任务安全高效交付;
3、实时跟进生产进度,优化车间协作,合理调配人力、物料及设备资源,确保高效运转与设备正常维护;
4、主导生产部门成本与费用的预算规划与执行管控,严控呆料与浪费,确保支出符合控制标准;
5、全面监督生产环节的质量管理,及时掌握质量动态,确保产品品质达标;
6、按公司规范推进生产工艺的技术改进与落地实施;
7、牵头制定和完善生产管理制度,监督执行情况,落实人员培训、工作指导及绩效评估工作;
任职资格:
1、理工类或相关专业本科及以上学历。
2、了解本行业生产工艺流程,掌握原材料采购渠道。
3、具备10年以上塑料瓶类生产管理经验,其中在部门经理岗位任职不少于8年。
4、熟悉行业内的生产流程及原材料供应体系;
5、掌握生产操作规程与质量检验标准;具备扎实的生产经营管理思维,具备基础财务与法律常识;
6、具备出色的领导力、决策分析能力、计划组织与执行能力、沟通协调能力及谈判技巧;
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利
工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科注塑工艺吹塑工艺挤出工艺
岗位内容:
1、负责编制与维护生产相关的工艺文档,如作业指导书、工艺流程图等;
2、开展车间工艺执行情况检查,记录发现的问题并跟进整改落实;
3、参与新产品车型样车的验证工作,做好问题记录及后续跟踪处理;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等常用软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产过程中的各类问题;
4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应不同工作环境。
工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
福利待遇:
单休,法定节假日及超长年休假,多项福利政策,五险,薪资面议6-15k
工作时间:
8:00-17:30(能接受倒班)
岗位职责:
1. SOP管理:依据量产实际运行情况向研发部门反馈,推动生产工艺优化,更新SOP;负责配制环节的工艺执行、监督与检查,确保生产流程有效落地;
2. 技术对接:针对制药过程中的质量异常问题,协同研发进行调整与改进;
3. 负责编制配制车间设备、管道、阀门的操作规程,并组织相关培训;
4. 配制排产:根据计划部下达的生产订单,协助车间管理人员结合物料特性安排生产顺序;
双人复核检视:组织车间主任等生产管理人员,每日至少开展两批次随机抽查,确保双人复核机制执行到位。
任职要求:
1. 化学、化工工艺类专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉企业配制生产流程及生产计划的组织实施;
3. 掌握公司产品相关信息,熟知公司制度及业务流程;
4. 具备农药行业悬浮剂工艺技术管理经验者优先;
5. 了解产品工艺路径与生产能力,具备较强的计划、组织与沟通协调能力,能够通过数据分析识别并解决实际问题,责任心强、积极主动,具备保密意识和良好的团队合作精神。
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专悬浮剂制造工艺工艺设计工艺改良长期驻外
负责配制车间的工艺技术指导工作;
负责生产工艺的批量生产验证;
负责对配制岗位员工进行操作技能培训。
需具备5年以上悬浮剂生产工艺管理经验。
自动化技术储备人才
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理,记录巡检及维修情况,对异常问题进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度,经审批后监督执行落实。
3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后组织实施。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。
5. 配合自动化厂商,参与自动化设备的安装、调试及验收工作。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。
7. 对操作人员开展培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
以上内容均有师傅带教,实行两班倒,月休4天
机械工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责
1.产品设计与开发
-负责机械结构、零部件、传动系统的设计,使用**CAD(如SolidWorks、AutoCAD、CATIA)**完成2D/3D建模。
-进行有限元分析(FEA)和运动仿真,优化结构强度、刚度及动态性能。
-参与产品DFM(面向制造的设计)和DFA(面向装配的设计)**,确保设计可生产、可维护。
2.工程计算与选型
-计算力学性能(如应力、扭矩、疲劳寿命)、热力学分析(散热、热变形)。
-选型标准件(如轴承、电机、气缸、导轨)和非标件定制。
3.样机试制与测试
-跟进样机制作,协调生产、采购、外协加工,解决试制问题。
-制定测试方案(如寿命测试、振动测试、环境测试),分析数据并优化设计。
4.技术文档编制
-输出BOM(物料清单)、工程图纸(符合GB/ISO标准)、装配工艺文件。
-编写技术规格书、FMEA(失效模式分析)、用户手册等。
5.生产支持与改进
-解决产线装配、加工问题,优化工艺(如公差配合、工装夹具设计)。
-参与降本增效(如材料替代、结构简化)。
6.跨部门协作
-支持销售、售后部门,提供技术方案或故障分析。
用人标准
1.硬性条件
-学历:本科及以上(机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业)。
-3年以上机械设计经验,有完整产品开发流程经历者优先。
-技能:
-精通**CAD**(SolidWorks/AutoCAD/ProE等)、CA(ANSYS/ADAMS等)。
-熟悉机械制图标准(如GB、ISO、ASME)。
-了解机加工工艺(车铣刨磨)、钣金/注塑/铸造等成型工艺。:
-中级/高级机械工程师职称者优先。
2.核心能力
-设计能力:能独立完成非标设备或复杂机构设计。
-问题解决:擅长根因分析(如振动异响、磨损失效)。
-软件技能:
-基础编程(如MATLAB、Python用于数据分析)。
-熟悉PLM/PDM系统(如Windchill、Teamcenter)。
-沟通协作:能与生产、采购、客户高效对接。
3.淘汰项
-设计错误频发(如干涉、无法装配)。
-缺乏工程思维(仅会画图,不懂材料、工艺、成本)。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年学历不限工艺设计制图设计专用设备设计研发
岗位职责:
1. 承担公司产品相关的机械结构设计与图纸绘制工作
2. 依据项目实际需求开展设备选型及结构方案优化
岗位要求:
1. 具备2年以上煤矿或非煤矿山领域机械工程师从业经历
2. 精通SolidWorks、CAD等常用制图工具
3. 拥有扎实的机械设计能力与创新思维
具有专用设备开发设计背景者可优先考虑
机电工程师—省内出差
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责低压电气接线工作;
2、参与现场设备的安装与调试;
3、协调施工现场各项事务;
4、组织并管理施工团队;
5、整理项目验收相关资料;
任职要求:
1、能适应出差,具备驾驶能力。
2、大专及以上学历,相关专业背景,持有驾驶证,条件优异者学历可适当放宽。
3、熟悉变频柜、配电柜等设备者优先;
4、具备较强的责任心,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作和沟通能力。
5、有丰富工作经验者薪资可面议;
福利待遇:
1、五险、餐补、提供住宿、年终奖、项目奖金、PK激励机制、节日福利、健全的晋升机制等;
2、享受出差补贴、车辆使用补贴、油费补助;
3、工作时间:周一至周五 8:30-18:00。
职位福利:周末双休、年底双薪、项目奖金、餐补、五险
栏目概述
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