岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，助力提升整体作业效率； 2、协助开展生产数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、参与生产设备的常规保养及故障诊断，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务的实施，确保产品品质达标； 5、深入学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展奠定基础。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能与同事保持顺畅沟通； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速融入生产工作环境； 3、熟悉基本生产流程，具备生产类实习或相关工作经验者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，对待任务耐心细致、认真负责； 5、态度积极，富有责任感，有志于在生产管理方向长期成长与发展。

岗位职责: 1.负责服装厂生产环节的监督与统筹管理 2.保障生产流程有序、高效运行 3.协同团队成员推进生产质量与效率提升 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与管理能力 2.能够及时应对并解决生产中的各类问题 3.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作

黔东南苗族侗族自治州麻江县招砼工班长、护坡/边坡、建筑承包、钢筋班长/带班、建筑木工班长

1.按要求安排生产车间工人进行服装生产，把控质量2.按样衣教工人生产服装3.做产前样衣4.保质保量完成生产任务

铜仁市松桃苗族自治县招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班

1.具备3-5年服装厂生产管理相关经验 2.熟悉工艺流程，能识读工艺制单，完成样衣及产前样的制作，准确记录工人生产数据并进行台账管理

贵阳市观山湖区招钢筋班长/带班、砼工班长

贵阳市招专业风电混塔塔片钢筋技术人员2名，必须专业不专业的勿扰

厨师长

岗位职责： 1、先从基层做起，了解员工的工作内容。 2、熟悉公司的各类产品的制作流程； 3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。 4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。 5、发展空间大，一般在二个月内可晋升为班长; 任职要求： 1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神； 2.工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作； 3.具有较强的沟通理解协调能力； 4.能够从基层做起； 5.身心健康， 6、能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为管理人员； 晋升路线：职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长； 节日福利；生日福利； 薪资待遇： 包吃住,底薪5500+加岗位津贴+绩效+司龄奖+学历补贴，前年保底8000起，第二年保底9500起！

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郑州展览工厂招“带班”一名，工厂单子多，从不拖欠工资 ✅要求： 1、干活儿精细，有责任心，有良好服务意识 2、具备优秀管理协调能力，与团队相处融洽 3、谦虚谨慎，学习能力强，年龄不超45岁 ☎联系电话～

✅【招聘部门】本公司因扩大规模，增加设备，订单增多特招聘以下岗位人员： ①市场报价熟手：2人 ②市场跟单熟手：2人 ③贴合熟手：1人 ④外型熟手：1人计件两班倒 ⑤装配熟手:3人计件两班倒 ⑥邦正钢片机熟手：1人两班倒 ⑦普工：多名（两班倒） ⑧FQC生熟手均可：2名 ⑨IPQC熟手：2人 ⑩工程师熟手：5名（G软件） ⑪雅玛哈JUKI贴片机操作员和维修员:2名 ⑫压合熟手：2人 ⑬点胶：3人 ⑭品质检验熟手：6人 ⑮外型领班：1人 ⑯贴合领班：1人 ⑰文员：2名（大专本科学历熟练电脑操作） 【面试地址】：宝安沙井沙一北方永发科技园5栋（深圳市博诚鑫电子有限公司） 招聘电话:

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招聘临时注塑领班一名，要求会五轴机械手，公司有12台机，工资待遇：45元一个小时包吃住，联系方式：廖小姐，地址：深圳市平湖街道，

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西点主管 西点主管 薪资福利:8-12K 工作地址:安顺市国贸广场

安顺市普定县招钢筋工

1.负责饲料生产过程中各设备的集中控制与监控。 2.负责主控电脑的安全和维护。 3.与原料接收、配料、混合、制粒、包装等各生产环节岗位人员保持密切沟通协调，确保生产流程顺畅衔接，及时处理生产过程中的异常情况并记录。 4.密切关注各系统、设备是否正常，处理各类报警情形。 5.负责生产中各种记录、报表的填写；整理资料留存。 6.负责生产数据的统计与整理，包括原料消耗、成品产量、设备运行时间等信息，按时生成生产报表并上报。 要求：大专及以上学历，理工科专业，无经验可以学习有人带教。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

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岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。