【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

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赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，年龄55岁以下.联系电话

消防施工员 岗位职责 1、负责施工现场消防工程全过程管理，包含消火栓、喷淋系统、消防管道、防排烟、消防弱电、报警设备的安装、预埋、试压、调试工作； 2、熟悉施工图纸，结合现场实际优化排布，做好技术交底、工序对接、材料领用与现场用料管控； 3、把控施工质量、安全、进度，落实安全文明施工，排查现场安全隐患，杜绝违规作业； 4、协调班组、甲方、监理及各交叉施工单位，推进工期节点，做好现场施工记录、隐蔽工程验收配合； 5、负责消防分项工程报验资料配合、现场整改、问题对接，确保施工符合消防规范及验收标准； 6、管理现场施工人员，合理安排分工，监督班组施工工艺，控制施工成本与损耗。 任职要求 1、年龄25–50岁，2年以上消防工程现场施工经验，熟悉水电消防安装流程； 2、能看懂消防施工图、系统原理图，懂管道排布、预留预埋、打压试验等实操流程； 3、熟练消防水、消防电施工工艺，会独立带队、处理现场突发问题； 4、服从管理，责任心强，能适应工地常驻、省内短途出差； 5、持有消防设施操作员证、安全员证优先录用，有消防报验、验收经验者加分； 6、无重大安全事故记录，能吃苦耐劳，长期稳定干活。

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一，招聘一名土建、电力工程施工员 1. 精通土建施工技术、测量放线、图形算量、熟练操作各种施工仪器、熟练操作CAD、现场管理，同时掌握电力线路、变配电、电力安装等电力工程专业知识。 ​ 2. 具备优秀的技术方案编制、图纸会审、问题研判能力，具有一个完整电力工程施工经验。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力能与甲方、监理及现场劳务班组有效沟通，责任心强、抗压能力强，长期驻场项目。 二，招聘一名土建、电力工程预算员 1. 工程造价、土木工程、电力工程、机电工程等相关专业，大专及以上学历； ​ 2. 具备3年及以上土建工程+电力工程预算实操经验，能独立完成预结算编制； ​ 3. 熟练使用广联达、神机妙算、造价软件，熟悉定额、清单计价规范； ​ 4. 熟悉土建施工、电力安装、变配电、线路工程等工艺与市场价格； ​ 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通能力与成本意识，能适应项目现场工作，长期驻场项目。

内蒙古包头青桔招聘 （包头各区） 换电专员 1，熟练使用智能手机 2，吃苦耐劳，悟性强 3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式 4，周期结薪，每15天一结，一天150-300 5，无违法犯罪记录 6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明

工作地点：内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇大路新区快速路新能源基地 工作时间：8—17 工作内容：我们项目地有吊车工作，需要一个人在旁边站着看护，不需要干活 工资4500/月 要求：距离工作地点近的人员，男女不限，年龄18-70岁均可

包头九原杉杉新材料招聘岗位1、装出炉工15人:30元到34元一小时，综合7000-9000。年龄25到48岁，8小时三班转，一星期白班，一星期中班，一星期夜班，要求吃苦耐劳，能接受高温粉尘，太胖的不行，案底不行。2.护炉工5人，18-45岁。三班两倒12小时，，做四休二，23元/小时，月上20天班，工资5500+2、天车工4人:30元一小时每天8小时，年龄45岁以下，有地操经验，可以没有证。月薪7200元电话：（可咨询）

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岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

要求45周岁以内，现场提供食宿，熟悉现场人员打卡、实名制工作程序，主要负责现场施工人员考勤，会办公软件制作表格，从事过完整2项及以上项目经验者及岗位证优先。

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