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急招|项目劳资员 岗位职责 1、负责项目部工人实名制管理、考勤打卡、台账登记； 2、组人员工资核算、造表、审核、上报； 3、劳务合同签订、人员进退场登记、实名制资料整理； 4、对接住建局劳资系统录入、更新，保障劳务资料合规； 5、农民工工资专户资料、薪资发放资料整理归档； 6、处理劳务劳资日常问题，配合上级部门检查； 任职要求: 1、熟悉建筑项目劳资管理、实名制、民工工资管理流程； 2、熟练操作办公软件，Exce1制表熟练，数据敏感度高； 3、吃苦耐劳，有工地劳资经验优先； 4、做事踏实细致，遵守制度，执行力强。 工资面议 联系方式:人事部

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳务用工台账，保障信息完整合规 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源数据统计、报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，保密意识强 3. 能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.具备劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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