
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
广东汕尾有没有长期专门做中高级工程师,土地,规划专业的代办,可以长期合作的,有意向合作的联
工长工程师月结
有没有长期专门做中高级工程师,土地,规划专业的代办,可以长期合作的,有意向合作的联系方式(同步)
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限组长生产组长
公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名:
岗位要求:
1.具备SMT现场管理经历,掌握SMT工艺流程,拥有SMT电子厂相关专业基础知识。
2.熟悉电子物料特性,具备一定的异常问题应对能力。
3.拥有三年以上SMT行业从业经验,具有一年以上同岗位工作经验。
4.熟悉NXT、松下NPM设备者优先考虑。
岗位职责:
1.按照生产计划推进作业,对生产进度、效率及质量进行全过程监督;
2.掌握上线物料状况,主导转线前的准备工作,降低换线过程中的时间浪费;
3.实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况;
4.跟进工单尾数清理、状态确认及完成进展;
5.根据出货计划与后段需求,协调出货及转板安排;
6.具备团队人员培养与队伍建设能力;
7.负责产品质量改善与生产效率提升工作。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司为专业生产高档不锈钢合页的企业,现招聘生产组长2名
(分别为合页组装部组长、包装部组长各一名)
工作内容:
1.协助厂长完成日常生产管理工作
2.依据订单排程合理安排人员作业任务
3.处理生产过程中各类突发异常问题
4.监督并把控各工序环节的质量标准
5.落实上级交办的其他工作任务
6.负责工人计件工资的数据登记与核对
7.完成相关生产数据的记录与统计分析
8.管理所辖班组,团队人数约10-20人
要求:
1.具备基础电脑操作能力
2.工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3.具有良好的沟通协调能力,服从管理安排
待遇:
1.基本工资+绩效奖金+产量激励等,综合收入6500-7500元以上,具体面议
2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利
3.公司按规定缴纳社会保险
4.提供免费食宿
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
仓管
1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理,确保物资数量无误、品质达标。
2.科学规划仓储空间布局,做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。
3.按周期开展库存盘点作业,保证实物与账目数据一致。
4.落实仓库各项安全措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。
5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑!
2.熟练使用计算机及常用办公软件。
3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识和协作精神。
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。
5.可接受加班安排,执行力强,服从工作调度。
岗位福利:
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。
2.健全的福利保障,涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。
3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。
4.提供系统化培训及职业成长通道,助力员工实现长期职业发展目标。
生产主管/班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产区域6S标准,保障产品品质达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产全过程管控
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械制图、机电设备等相关专业背景;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,遵守公司制度,具备良好的协作精神和责任意识
生产组长
4000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
职位描述:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成;
2.监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常;
3.组织班前会,传达生产任务和安全注意事项;
4.协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率;
5.培训新员工,提升团队整体技能水平;
6.执行5S管理,维护生产现场整洁有序7.配合完成生产数据的统计与分析工作。
任职要求:
1.有相关专业优先;
2.有班组管理经验者优先;
3.熟悉生产流程和质量管理体系;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.抗压能力强;
6.熟练使用Office办公软件;
7.具备安全生产意识和现场问题处理能力。
惠州惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
建筑木工小工钢筋工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋工、油漆工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
外贸销售专员
4000-5000元/月
外贸业务员1-3年大专及以上年终奖有团队管理经验有外贸工作经验服饰鞋包熟悉跨境平台操作
岗位职责
1、公司主营纯银饰品的生产与销售,需积极拓展海外市场,对接海外客户,通过多种渠道(如tiktok等社交平台)开发新市场,挖掘潜在客户资源,推进产品宣传及销售工作;
2、及时处理并跟进独立站客户咨询信息,负责与国外客户的日常沟通(邮件、电话等形式),参与商务洽谈,完成合同签署;
3、负责海外客户的样品申请、报价工作,定期向客户推介新品,并持续维护良好的客户关系;
4、及时整理业务相关数据并进行分析,做好客户档案管理及汇报工作,跟进订单执行进度及回款情况。
任职条件
1、大专及以上学历,英语四级以上水平,口语表达流利者优先;
2、具备较强的市场敏锐度与谈判能力,勇于开拓新市场;
3、有1年以上外贸业务经验,了解国际贸易流程,熟悉社交媒体运营者优先;
4、性格谦和,踏实稳重,待人真诚友善;
薪酬福利:
1、基本工资+提成+工龄工资+其他奖金
2、工作时间:9:00~18:00;
工作地点:汕尾市海丰县梅陇镇
业务拓展专员
5000-6000元/月
市场推广/地推月结1-3年大专及以上销售工作经验销售岗商务谈判能力文案撰写能力互联网/科技营销策划能力数据分析能力
岗位职责:
1.开展新市场的开拓工作,识别并评估潜在合作资源,推动建立稳定持久的合作关系;
2.向合作伙伴提供专业的业务指导与支持,保障合作项目高效落地与执行;
3.持续维护现有合作渠道,通过定期交流及时解决合作过程中的各类问题,增强客户粘性;
4.整合市场情报与竞品信息,为公司制定战略规划提供有效数据支撑。
任职要求:
1.具备出色的商务谈判水平和沟通协调能力,能独立推进商务对接工作;
2.拥有敏锐的市场感知能力和拓展意识,善于捕捉并利用市场发展机会;
3.具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合,共同达成目标;
4.能够适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的抗压素质。
跨境电商运营
5000-6000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1.负责跨境电商平台的日常运营维护,包括产品发布、信息编辑及内容更新;
2.策划并落实店铺推广方案,提高商品展示量与成交转化率;
3.跟踪行业动态与竞品情况,持续优化商品详情页及价格体系;
4.统计分析运营数据,按周期输出成效报告,并制定优化措施;
5.整合相关资源,响应客户咨询及售后需求,增强用户体验与满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子商务、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑;
2.了解跨境电商平台运作流程,具备实操经验者优先;
3.具备扎实的数据分析能力,能依据数据反馈调整运营方向;
4.具有良好的协调沟通能力,能够快速应对和解决问题;
5.热爱跨境电商领域,工作积极主动,富有责任感和团队协作意识。
海外社交平台运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上专业脚本海外平台策划热点事件电商矩阵营销短视频运营
岗位职责:
1.制定并执行面向海外市场的社交媒体运营方案,提升品牌影响力与用户互动效果。
2.策划并产出符合目标市场偏好的内容,涵盖文案、图片及视频等形式,增强用户参与感。
3.监测并分析社交平台数据表现,持续优化运营策略,提升用户活跃与粘性。
4.拓展并维护与海外KOL及媒体资源的合作关系,助力品牌传播。
5.关注全球社交媒体发展趋势,积极尝试新兴平台,灵活应对市场变化。
任职要求:
1.具备优秀的跨文化沟通能力,能准确把握多元文化用户的实际需求。
2.拥有扎实的内容创作功底,可独立完成创意策划与社交媒体活动落地。
3.熟悉数据驱动运营,能通过数据反馈调整和优化推广策略。
4.具备创新意识,敏锐洞察社媒前沿动态,适应快速迭代的行业环境。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
汕尾陆丰市陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的
9000-11000元/月
小工钢筋工长期包住20人以上月结劳务自备工具
陆丰核电站招钢筋工,条件待遇:年龄不超过55周岁,身体健康,无犯罪记录,有基本的读写能力,否则无法通过培训考试,办理员工进场手续,
1外地包住不包吃,本地不包吃不包住
2.小工260,,大工290
今年留守费8000
3欢迎勤快肯干,吃苦耐劳,服从领导安排,工友们[握手][握手][合十][勾引]身体健康体检合格,无犯罪记录,有基本的读写的能力,否则无法通过业主培训考试,办理员工进场手续,因此造成的损失由本人自行承担。培训期间住公司宿舍。要识文认字能通过三级考试后入场
二、,考试时间的生活费及等),该费用先由本人自己承担与项目及劳务公司及其他人员无关。证件办理期间的培训,考试时间为5至7个工作日.今年留守费8000,要留守费找工作的来[勾引]早上8点到12点,中午12半到7点下班,10个小时,一个小时加班,坐车几个地方?要看住在什么地方,碣石2个点
电信门口和湖坑路口
建筑木工钢筋工砼工
大龄工招聘:18一54岁,广东汕尾市陆丰核电站工程,大工地可做8年,工作稳定,工资公司打卡,钢筋工,木工,浇混泥土工,有想过去做工的速度联系我,加急,加急,加急!!!
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栏目概述
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