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岗位名称：电气大工;电气中工;电气小工（深圳观澜）;钳工小工（深圳观澜）。 岗位要求：1.懂电气调试；2.需要售后陪产；3.工期八月末。 薪资待遇：深圳观澜，电气大工43一小时，电气中工38一小时，电气小工25一小时，钳工小工25一小时。岗位名称：电气大工;电气中工（调试方向）;电气小工;机构小工（赣州富士康）。 岗位要求：懂电气调试。 薪资待遇：赣州富士康，电气大工47一小时，电气中工（调试方向）42一小时，电气小工25一小时，机构小工25一小时。有住没吃，工期八月末。

招聘燃气换表员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

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电工（KKMALL购物中心） 任职要求： 1、高中以上学历，持电工操作证/高压操作证，熟悉及具备专业的电气具体业务知识和技能，熟悉并能够执行电力作业的安全操作规程； 2、两年以上电工相关工作经验，责任心强，有良好的安全意识，具备较强的现场紧急处理问题的能力； 3、熟悉商场维修流程，有良好的团队合作意识和沟通能力，以及服务态度； 4、具备细心和专注的素质，执行力强，有良好团队协作精神。 福利待遇： 1、提供住宿 2、入职即购买社保、公积金 3、每年6-10月份发放高温补贴 4、带薪年假、每年一次健康体检 5、有外出旅游、组织观影、节日聚餐、生日会等员工活动 6、每季度绩效奖金；节日福利、员工生日、结婚、生育、子女入学（小学-大学均有）礼金等，各项福利丰厚 6、公司管理规范，团队氛围融洽，有科学系统的能力评估及岗位晋升机制

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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能正常的粤语沟通 周末双休 工作内容： 电话联系客户，预约业务。 无需见面，全程电话对接。 无需经验，公司专人培训，欢迎新人加入。

10号发薪！！！（本岗位提供员工宿舍先到先得） 1、关于工作内容： 招聘银行催收客服岗位，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自行还款），即可获得提成，多劳多得。不涉及销售或开发新客户，固定坐班办公。 2、接受无经验者。入职前3-5天带薪培训，内容涵盖沟通话术、沟通技巧及基础法律知识，上手简单，操作容易！ 待遇优厚： 无责任底薪3760元+提成+各项补贴+日常激励（现金奖励或实物奖品），试用期综合收入5-7K，转正后月收入7K以上。 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30 福利齐全： 五险一金（入职即缴社保）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、多种补贴、节假日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息时光、内部推荐奖金等。 （行业内常规福利我们都有） 任职要求： 个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通能力、高中或中专及以上学历、渴望高收入者优先！

年龄不超过40岁，会小型货车加薪500

任职资格： ①年龄18-25岁，女性身高163cm以上，男性身高173cm以上，中专及以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业优先； ②形象良好，性格热情开朗，具备亲和力，能适应轮班工作安排（含早班与晚班）； ③性格积极外向，具备较强的服务意识，善于沟通并能灵活应对突发情况； ④熟悉使用OFFICE办公软件，普通话表达清晰标准； ⑤有商业客服或酒店行业工作经验者优先。 岗位职责： ①负责日常客户接待与服务支持工作 ②承担VIP会员的日常维护与关系管理 ③处理客户投诉事宜并开展后续回访 ④协助推进项目营销及推广活动执行

职位要求： 无需销售经验！无需销售经验！！！年龄18至***，普通话标准清晰，性格积极外向，心态阳光，勤奋好学，具备良好的学习与沟通能力，愿意接受新挑战。欢迎零基础应聘，入职即享带薪系统培训。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 不提供食宿 薪资待遇： 基础薪资：4000-8000+绩效奖金+提成激励 五险齐全，定期组织团建活动及聚餐，提供下午茶，每年安排一到两次团队旅游，发放年终奖、月度业绩奖励、优秀员工奖项、父母孝顺金，以及年度健康体检。

【岗位职责】 1. 负责日常处理海外仓客户的售后咨询，高效、专业地回应客户关于海外仓单据进展、库存状态、增值服务操作等相关问题； 2. 处理客户投诉与理赔事宜，包括库存不符、货品破损、服务响应慢、末端配送异常等情况，依照标准流程和模板登记并跟进，主动反馈进展，提升客户满意度，减少客户流失； 3. 收集客户反馈信息，定期整理客户意见与建议，向内部传递服务评价及优化需求，并主导推动改进措施落地，实现服务流程持续优化闭环； 4. 协调国内外沟通工作，需配合非工作时段信息回复，接受早晚轮班及节假日排班安排。 【任职要求】 1. 具备半年以上跨境物流行业工作经验，有海外仓客服岗位经历者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 拥有电商客服、海外仓客服或跨境电商物流客服相关经验，了解美国电商物流运营规范及海外仓作业流程者更佳； 4. 具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用Excel等常用办公软件； 5. 普通话流利，具备良好英文读写能力者优先考虑。

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公司直招～工资每月按时发放，欢迎零基础新人加入 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9000-20000，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容：通过线上方式为用户提供咨询与问题解答服务 作息时间：上午九点至晚上七点，法定节假日照常休息 1、提供带薪岗前培训，快速上手无压力 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇 3、全程室内办公，空调环境舒适，团队氛围轻松活跃，年轻员工居多，互动频繁有活力 4、每年有多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游活动 5、办公地点临近地铁口，公司配备免费班车接送，从楼下到站点仅需五分钟 6、双通道晋升机制：A方向可向管理岗位发展；B方向可转向中后台职能岗位 7、拥有完善的晋升制度，全部管理岗位均从内部员工中选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明。企业成长性强，发展空间广阔，团队朝气蓬勃，各类激励奖项丰富，工作同时赢取奖励 任职要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本沟通表达能力，能熟练操作电脑并进行文字输入（打字速度慢可接受，但需会基础打字）