招大烫计时大唐13号大院

招聘烫工长工一名。工作地址为康乐铁桥桥头。

招聘中高级工程师，需持有相关证书。有意者请联系陆工。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州加一点贸易有限公司招聘助理工程师。薪资为5000-6000元/月。要求文化程度为大学本科。职位到期日期为2026年6月30日。

招聘应用工程师。薪资为每月10K至20K。

正式工长线100元/月（拿6个月），长线

招聘工程师，薪资为5000元以上每月。请联系人事。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。要求服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

广州白云区招拆除批烫，8元一平方，

广州市天河区招装修木工一名，今晚8点到凌晨3点，7小时，工资450，自带充电手电钻和手上工具。

年龄：16-45岁 薪资：300一天，300一天，300一天，零费用入职!!零费用入职!!零费用入职! 入职要求：不限学历，身体健康 包吃住，长白班，坐班，社保，简单易操作 岗位：质检，物料员，仓库管理员，普工，操作工，组装工，质检员，等岗位 [饮食条件]三餐免费4人间宿舍电子厂 [住宿条件]公寓宿舍，包住，环境优美，热水器，篮球场，羽毛球，健身房，等免费使用。

岗位职责： 1.负责住宅、商铺等场所的水电安装、维修及局部改造工作 2.根据派单就近上门服务，高效完成客户报修及改造需求 3. 独立完成电路检测、水管更换、开关插座安装等常规作业 4.严格遵守安全操作规范，确保施工质量与人身安全 5. 配合客户沟通需求，提供专业、友好的现场服务 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识和管道安装技能 3.吃苦耐劳，服务意识强，能适应灵活派单节奏 5. 初中及以上学历，身体健康，无不良从业记录

北京市朝阳区招桥梁，地铁木工工长/工程师

招聘服务工程师，要求具备良好的沟通能力和协调能力，相关工作经验不限。薪资待遇为月薪3000-9000元。招聘人数为30人，工作性质为全职。公司福利包括五险、节日福利和餐补。

招聘工程师1名，工作地点位于临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼。薪资面议。

南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0

1.负责安排工人进场时间 2.负责安排装修材料进场 出租房2000一套 精装房3000-5000一套 需要懂水电 20-40岁 学徒也可以

【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； -监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； -协调各部门资源，保障产品质量与交期； -生产设备管理及维护； -生产安全管理； -管理生产人员，制定并实施生产管理制度和操作规范，提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历，食品、制药工程或药学或相关专业优先； -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验，有2年生产管理经验者优先； -熟悉生产流程及管理体系，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

上班时间：11:00-21:00，调休制，每月休息4天 无责底薪4k-4.5k（面试定薪）+包吃两餐（如不享用则提供餐补400元/月），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元（根据个人表现及主管评估确定）+0-1000元绩效奖金（依据工作能力及负责人评定），请确认是否可接受 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数量 2.货物到仓后系统录入入库数据 3.新款信息录入，更新维护boom资料包 4.处理异常订单跟进与反馈 5.跟踪订单出货进度，确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练使用腾讯文档及EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强责任心，沟通顺畅，有一定抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

岗位职责： 1、配合团队完成日常业务工作，包括订单跟踪、客户对接及资料整理； 2、通过线上渠道及社交平台开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、参与市场信息调研，整理并分析行业动态，为业务运营提供数据支持； 4、协助团队内外协作，保障各项业务流程高效有序进行。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Excel、Word等 2、了解基本业务运作流程 4、具备良好的责任心与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、工作积极主动，学习能力突出，乐于接受挑战，有客服或箱包行业经验者优先 6、具备1688平台相关业务经验者优先

广州增城招模板工.钢筋工

岗位名称：门窗跟单员 岗位性质：全职 工作核心：负责门窗定制订单从接单、生产、物流到交付、售后的全流程跟踪与协调，确保订单准确、按时、按质完成。 一、岗位职责 1. 订单接收与审核（前期） - 接收销售/客户订单，核对门窗型号、尺寸、开启方式、型材材质、颜色、玻璃类型、五金配件、数量、交货期等所有定制信息 。 - 审核合同、报价单、CAD图纸/大样图，确保与客户需求、技术参数一致，杜绝错单、漏单。 - 确认付款、安装、验收、售后等条款，同步订单至生产/设计部门，下达生产指令单。 - 录入订单至ERP/杜特/CRM系统，建立订单档案（合同、图纸、确认单、沟通记录）。 2. 生产进度跟踪（中期） - 对接生产车间，跟踪排产、切割、组装、喷涂、质检、包装全环节。 - 每日/定期核对进度，及时反馈缺料、设备故障、工艺问题等异常，协调解决。 - 同步生产进度给客户（照片/视频/文字），处理订单变更、加急、延期等沟通 。 - 配合质检，把控产品质量，避免不合格品出厂。 3. 物流与交付（后期） - 安排发货、对接物流，确认运输方式、包装防护、到货时间 。 - 跟踪物流信息，协调安装团队，确认上门安装时间、场地、人员。 - 准备发货单、质检报告、合格证等随货文件。 - 跟进客户签收、安装验收、尾款结算 。 4. 售后与客户维护 - 处理售后问题：尺寸误差、配件缺失、玻璃破损、安装问题等，协调部门快速解决。 - 记录投诉与处理结果，定期回访，维护客户关系。 - 统计订单准时率、异常率、客户满意度，提交报表。 二、任职要求 - 经验：1-3年门窗/建材/定制行业跟单经验优先；熟悉铝合金/塑钢门窗产品、生产工艺、安装流程。 - 技能：- 能看懂CAD图纸、门窗大样图、技术参数 - 熟练使用 Excel/Word/WPS、ERP/杜特门窗软件、微信/电话沟通 - 了解门窗型材、玻璃、五金、报价规则 - 能力：- 细心严谨、对数字敏感、极强的责任心 - 沟通协调能力强，能对接客户、销售、生产、采购、物流、安装 - 抗压、应变、解决突发问题（催单、改单、投诉） - 良好的时间管理与多订单统筹能力 - 学历：高中/大专及以上 三、工作环境与薪资 - 地点：门窗厂办公室、车间、展厅 - 薪资：4000-8000元（底薪+提成/绩效+奖金） - 福利：五险、单休、包餐、住宿补贴、年终奖等

岗位职责： 1. 全面负责外包装车间的生产计划制定，协调各部门按期完成工作任务 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带，建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门，及时解决生产异常，保障跨部门协作顺畅 任职要求： 1. 具备外包装车间管理岗位工作经验，熟悉制造业包装全流程 2. 责任心强，具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立编制生产报表与分析报告

文员 岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件可追溯 3.协助生产计划排程，及时反馈异常情况并推动跨部门协同解决 4. 录入及维护ERP系统数据，保证订单信息、库存状态实时准确 5.配合质检、仓储、采购等部门完成日常沟通与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重细节与时效 5. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作

薪资面议

核心定位：全面负责公司销售业务的全流程管理，确保多平台运营高效协同 1. 部门管理与团队建设 统筹销售管理部整体运作，合理分配团队成员工作任务，依据项目需求及平台合作模式建立科学的工作机制。 搭建部门绩效考核体系，定期开展工作成果评估，组织专业培训与经验交流，持续提升团队综合能力。 制定部门阶段性目标与执行计划，跟踪关键节点进度，保障各项业务流程顺畅运行。 2. 业务统筹与流程管控 主导销售核心流程管理，覆盖报备、订单处理、履约跟进、对账开票、合同归档等全环节工作。 协调多平台间业务衔接，优化分单规则、结算流程及退款机制，提升运营效率。 监督各类数据报表的编制与汇总，确保上架清单、价格表、销售统计等资料及时输出，支撑业务决策。 3. 客户与伙伴关系维护 对接重点平台商务体系，维护稳定合作关系，推进合同签署、对账结算等关键事项，妥善处理合作中的重大事项。 统筹落地商运营管理，监管其订单执行、对账回款及违约金追缴情况，保障协作有序进行。 协助处理重大客户投诉与退款请求，制定应急响应方案，提升客户满意度与信任度。 4. 跨部门协同与决策支持 与业务、财务、IT等部门保持紧密联动，确保订单录入、发票核销、系统数据同步等环节无缝对接。 定期向管理层汇报部门运营情况，提供销售数据分析与业务洞察，助力公司战略规划。 建立部门应急预案机制，应对突发状况（如订单异常、平台规则调整），保障业务连续稳定运行。 二、销售管理部负责人任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具备3年以上销售或团队管理经验，有电商平台、集采平台等类型销售管理经历者优先。 2. 专业能力要求 熟悉销售全流程运作模式，掌握报备、订单、对账开票等关键环节，具备流程诊断与优化能力。 具备良好的数据分析意识，能从销售报表和运营数据中识别问题并提出改进措施。 能够快速理解不同平台及项目的运营规范，有效整合内外部资源解决实际业务难题。 3. 管理能力要求 具备出色的团队管理能力，善于任务分解与人员激励，提升整体工作效率与积极性。 具备较强的沟通协调能力，可高效对接跨部门、平台方及落地服务商，推动复杂问题闭环。 具备独立决策能力，面对突发业务情形（如订单异常、逾期款项）能迅速制定可行应对策略。 4. 职业素养要求 责任心强，抗压能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境，确保各节点按时交付。 学习能力强，能快速掌握新平台规则与公司政策，推动部门持续迭代升级。 职业操守良好，严格遵守公司制度，切实保护企业商业秘密与客户信息安全

年龄：16-45岁 薪资：300一天，300一天，300一天，零费用入职!!零费用入职!!零费用入职! 入职要求：不限学历，身体健康 包吃住，长白班，坐班，社保，简单易操作 岗位：质检，物料员，仓库管理员，普工，操作工，组装工，质检员，等岗位 [饮食条件]三餐免费4人间宿舍电子厂 [住宿条件]公寓宿舍，包住，环境优美，热水器，篮球场，羽毛球，健身房，等免费使用。