
10085外呼热线客服/月休7天
4000-5000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职接受小白+纯白班不加班+五险+办公室坐班不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作,通过移动官方10085服务热线,为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。
岗位要求:
1、学历:中专及高中以上文化程度;
2、年龄要求:18-40岁;
3、电脑操作:具备基本电脑操作水平.
早九晚六点半。月休6-7天
交社保/带薪培训/客服专员
5000-10000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供相关服务;
3、在办公室内完成网络登记与业务办理,无需外出拓展客户,工作流程简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,富有进取心和责任心;
5、条件优异者可适当放宽要求,无经验亦可,公司提供专业带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班;下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作。
四、薪资福利待遇
1、薪资由总公司统一制定,前两个月为保护期,保障薪资2700元,综合收入约4000元;
后期底薪范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入,多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长,综合月收入可达5-8K以上;
2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职50岁以下优
要求身体健康,头脑清楚,仪表干净整洁,工作经验足者优先,爱岗敬业,有责任心,沟通能力强更好,服从领导分配,按时完成交办的工作任务,工作极积性高,上班期间不允许干私活,不拿公司—分财产,响应组织号招,能积极参与公益活动,多向公司提出好的建议,办公室工作者必须会电脑,网上宣传和营销。
西峰区/招应届生/社保/带薪培训/电话客服
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限中专/中技全白班
一、工作内容
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与跟进;
3、在办公室内完成网络登记与业务办理,无需外出拓展客户,工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、会基本电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,有较强的进取心与发展意愿;
5、优秀者条件可适度放宽,无经验亦可,公司提供专业带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班;下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作。
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期为2700元。综合收入约3500-5000元,后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业务量越大,底薪与提成同步增长,综合薪资可达5000-8000元;
2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。
客服专员/室内办公/享带薪假(J20365)
5000-10000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中售前客服全白班车险专员保险顾问销售顾问
一、任职资格:
1、年龄18至40周岁(优秀者可适当放宽),思想积极,行为规范;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字。
二、岗位职责:
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单,进行意向客户的筛选;
2、通过公司配备的办公设备外呼联系即将续保车险的客户,完成对接服务;
3、工作地点为固定办公室,采用线上登记办理模式,无需外出拓展客户资源。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30
每月休息5天,实行第一周双休、后续三周单休的轮休制度,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。
四、薪资待遇:
1. 月薪由基本工资(2600-7900元)+业绩提成(车险3.4%,意外险15%-30%)+职级补贴(400-6400元)+年终奖(10%)+销售激励+其他福利构成,收入无上限,多劳多得,熟练员工平均月收入超6000元,38%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工福利包含:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作,全国范围可协调安排。
五、晋升通道:
销售方向:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理方向:由潜团发展至区域经理;
非销售管理方向:从中级客户经理转岗或晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。
六、备注:
具有车险行业相关工作经验者,可提交居家办公申请;曾在我司任职人员再次入职享有优先录用权。
银行分期业务员
5000-8000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技五险一金带薪休假办公室坐班提供宿舍(环境舒适)完善晋升平台接受0经验小白正常工作制
【工作内容】
依据银行提供的客户资料,通过官方指定热线平台,拨打客户电话办理账单分期业务,沟通确认分期期数、手续费等相关事项;(无需自行拓展客户,全程办公室内作业,无外勤安排)
【工作时间】
工作时段:9:00-19:30,中午休息1.5小时,每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假
【薪资待遇】
1、薪酬构成:底薪+岗位补贴+餐费补助+全勤奖励+绩效提成,提成比例高并设激励机制,综合收入5k~9k,表现优异者月均收入可达1w至1.5w以上
2、新员工享有带薪培训期(75元/天),资深员工提供一对一指导帮扶
【福利待遇-薪资保底】
1、单位统一缴纳五险一金
2、带薪年假:工作满一年可享5天带薪年休假
3、配备员工住宿,房间含独立卫浴、空调设施,提供免费通勤班车
4、餐饮补贴:每个工作日公司补助10元,按实际出勤发放
5、团队建设:定期组织团建活动、户外拓展,不定期发放现金奖励
【任职要求】
1、年龄*******之间
2、具备中专或同等及以上学历
3、无经验者可录用,会使用电话沟通即可
塞缝塑钢门窗断桥门窗安装1-2人
岗位职责:
1.负责门窗的现场测量、安装及塞缝处理,确保尺寸精准、密封严实、牢固可靠
2.按施工图纸和规范要求完成门窗框固定、发泡填充、防水处理及收边收口工作
3.配合土建、装修等工种协同作业,保障施工进度与整体质量
4. 对安装后的门窗进行调试、清洁及初步验收,及时整改问题
5.做好工具保管与现场文明施工,遵守安全生产操作规程
任职要求:
1. 有门窗安装/塞缝相关实操经验,熟悉常用型材(塑钢、断桥铝等)安装工艺
2.能独立完成测量、打胶、发泡、塞缝及防水处理等关键工序
3. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应高空及户外作业环境
5.无学历限制,有相关施工经验者优先
修锁开锁换锁装锁
岗位职责:
1. 提供专业开锁、修锁、换锁服务,确保操作安全规范
2.安装与调试智能指纹锁、电子锁等新型锁具
3.维修各类卷帘门、防盗门及配套五金件
4. 开展家庭及商用场景下的管道疏通作业
5.做好服务记录、客户沟通及现场清洁工作
任职要求:
1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验,技术扎实
2.熟悉常见锁具结构、卷帘门原理及管道疏通方法
3.持有相关职业资格证书者优先
4. 诚信守法,具备良好服务意识和沟通能力
5. 身体健康,能适应上门服务及灵活工作时间
客服文员
2000-3000元/月
客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
电话客服/室内办公/车险续期(J18926)
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中保险车险续保销售顾问电话销售客服专员
一、任职要求:
1、年龄18至40岁(表现优异者可适当放宽),工作积极,为人诚实守信;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可报名;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧;
4、掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字。
二、岗位职责:
1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资料,筛选出有意向的客户群体;
2、通过公司配置的办公设备进行外呼联系,对接即将办理车险续保的客户;
3、工作地点固定在办公室内,采用线上登记与远程办理模式,无需外出拓展客户。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:45-18:30
每月休息5天,第一周为双休,其余三周为单休,国家法定节假日全部放假,享有5至15天带薪年休假。
四、薪酬福利:
1. 月薪由基础薪资(2700-4700元)+业绩提成(车险3.4%,意外险15%-30%)+职级补贴(400-6800元)+年终奖(10%)+销售激励+其他津贴构成,收入无上限,实行多劳多得机制,平均月收入超6000元,其中38%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工活动丰富,每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等;
4. 持续推出月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品及专业培训支持;
5. 返乡安排:入职满三个月且达到中级职级,可申请调转至家乡所在地的大地保险公司工作,全国范围均可协调。
五、发展通道:
销售方向:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理方向:由潜团岗位晋升至区域经理;
非销售管理方向:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位,逐级晋升。
六、说明:
本岗位由公司人力资源经理直接发布,属内部直聘岗位,因日常事务较多,欢迎有意者主动提交简历或直接联系本人,将优先安排面试流程。
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