
电话客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服含有销售的客服工作
【招 聘】人事文员1名,销售2名,电话客服2,主播2名,主管1名
月休4天,五险一金
男女不限,20-45周岁,宝妈也可以,接送孩子,时间自由
工资:(底薪2000+提成):月入6000+无上限
上午:8:30~11:30
下午:14:00~18:30(月休4天)
地址:银杏汽车站隔壁
联系时,请告之从【徽县生活网】看到的信息。
电话客服
7千-1.4万/月
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户电话销售网络销售渠道销售
岗位职责:
单位,接受无经验人员,入职即办理社保。公司直接招聘,不收取任何费用。不招暑假工。
一、岗位职责:
室内办公,使用公司提供的车险即将到期(30-60天内)的客户资源。通过电话或网络方式,协助车险到期客户完成续保手续。客户成功续保后,员工享受相应提成。
二、岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限,年龄18-40岁(条件优异者可适当放宽);
2、经验不限,具备基本电脑操作能力;
3、全国各省市均设有大地分公司,未来如需返回家乡工作,可申请内部调动,薪资待遇不受影响。
三、薪资福利
保底收入(2700-7900)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+额外福利(司龄补贴等),收入无上限,多劳多得。
以一辆价值约10万元的车辆为例,单笔成单收益为150-300元。稳定上岗后月入五六千元较轻松,表现优秀者月薪过万。工作3个月以上员工平均月薪达12500元以上,当前公司最高月收入可达5万元以上。提供社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。
四、生活在这里
无需担心工作枯燥,公司配备哺乳室、台球室、健身房等设施,免费开放使用。作为国有企业,定期举办英雄联盟、绝地求生、王者荣耀、篮球、羽毛球、乒乓球赛事,以及文艺演出、征文活动、户外拓展等丰富团建项目。只要你愿意展现自我,就有机会脱颖而出,绽放光彩!
这是一份可长期发展直至退休的稳定职业。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,年龄18-40岁(条件突出者可适度放宽);
2、经验不限,能熟练进行基础电脑操作;
3、全国各地均设大地分公司,日后希望返乡工作者可申请调转,收入保持不变。
种树绿化砍伐工长期20人以上月结
陇南市康县招砍伐工、绿化种植工。具体工作空林,挖坑,栽树。包工,日工均可。保底三百起步。大量招人,要踏实吃苦。
银行智能 AI 电话客服10000-15000
1-1.5万/月
电话客服免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职想赚钱你就来不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
浦发银行 信用卡账单分期 前3个月新人保底薪资|五险一金齐全| 室内电脑办公,无需拓客外出。
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客服为持有浦发信用卡消费过使用的客户,在信用卡刷卡消费后,快到他的账单到期的前几天,我们会打电话给客户,问他如果经济压力大可以把以前消费的账单办理成账单分期,这样他经济压力就没那么大了,然后也不会影响他的征信逾期,有经济压力的客户基本都会同意,要不然他也不会刷信用卡消费。
客户接听的来电为95528电话,我们用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑工作。
工资情况:
新人带薪培训一周
工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高那么就按照高提成的薪资走,如果低那么就按照7034的保护薪资给到。
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护。基本前三个月入职整月的话,最低就是7034️3=21102的最低薪资就稳稳拿到手了,这三个月如果熟悉了工作,自己努力,额外高出底薪的业绩提成阶梯奖励就是你努力额外得到收入
工资组成为3734元再加上业绩提成加总业绩的阶梯奖励组合成我们的薪资,每月15日发工资
整个部门共计2000人,每个团队平均20人左右,团队倒数第一的人工资每月9.6K+,均值工资1.5万到2万5区间均值范围,努力的人最高工资3万以上均为税前工资,以上为实际数据均为真实工资.
工作时间:
早9晚7八小时工作制,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,前期需要晚上进行培训和技能的提升,可能晚一点,等技能提升上去后,那就是正常的下班时间
工作地址:浦东新区 杨浦区 长宁区总共5个客服办公大厦
协泰中心办公点有两个月免费住宿,上下班车接车送
正规银行招聘,所有一切都按照国家的标准来,五险一金足额缴纳,国家法定假日必休,大小团建聚餐,下午茶福利多多
AI 智能电话客服月入10000-15000
1-1.5万/月
电话客服免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职客服电话销售销售客服8小时工作制不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
今日银行客服缺口
#轻松坐班客服#中秋福利#下午茶福利
8小时早9晚7工作制,周末大小双休,,保护式无责底薪7000,团队倒数第一每月也有10000+,大部分综合收入在12000-30000,拔尖者在30000+收入
入职就交上海五险一金 ,男女不限,学历不限,年龄18~40周岁以内,室内办公,打电话邀请浦发银行已经拥有信用卡消费的客户问问有没有经济压力,如果有经济压力可以给他的消费账单进行按月分期,银行电脑系统ai智能筛选客户自动拨号,无需手拨,基本每个客户都会成,有话术,照着读就行,法定节假日按劳动法休息
浦东、杨浦、长宁3个区,5个办公大厦都可以就近安排,个别上班点位两个月免费住宿,上下班车接车送
假期特别多,中秋节三天,国庆节7天,元旦节3天,春节8天
电话客服
150-250元/天
电话客服1-2人日结经验不限学历不限兼职不接受居家办公办公室坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:2-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
岗位非诚勿扰,看清楚招聘内容再打招呼,谢谢!
岗位内容:
我们提供精准电话资源,您负责电话邀约家长带孩子免费参加学科类试课。按小时计费。
1.根据公司提供资源打电话邀约家长上门参加试听体验课。
2.每天至少打200个有效电话,添加6个以上意向微信。
任职要求:
1、要求反应能力强,逻辑清晰,沟通表达能力强。
2、口齿清晰,有一定电话销售技巧,具有亲和力强,普通话标准。
3、做过电话销售或者保险、房产、客服经验优先。
薪资待遇:175/天,当周到访15元/个,当天到访30元/个,时薪25元/h
薪资看能力高薪也可以挑战。
工作时间:10:00-19:00,中间休息2h工作7h
每周至少能做2天以上打招呼
(优秀者可长期稳定兼职)岗位需要面试,且面试不等于直接上岗!!!
不接受居家办公!!
不接受居家办公!!
非诚勿扰,谢谢
4000+/接线客服/坐班无压力
3-7千/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限初中及以下全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
工作内容:
1、接听客户来电咨询,介绍产品并完成下单。
2、维护客户关系,回访老客户,介绍新的产品活动。
3、跟进物流发货状态,并协助客户处理收货问题。
任职要求:
1、学历不限,20-48岁,有电话客服经验优先。
2、普通话流利,会简单的电脑操作,有服务意识。
3、适合宝妈的岗位,不耽误接送孩子。
薪资待遇:无责底薪3000+提成,综合收入5000+,多劳多得。
月休4天,免费培训。
电话客服包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限本科全职倒班工作制咨询热线客服不含销售的客服工作
电网客服中心招聘。
要求:本科 学历 试用期6 个月综合工资4000-6000元。五险一金。转正后每月综合6000–8000元,吃单位福利食堂星级公寓住宿,上二休一,三休一,三休三,五休二等,
要求:男女不限,年龄18-35周岁。工作地址南京,分三班倒一天8小时,个别班次,每个月会有几天夜班。
工作内容:主要接听报修电话,咨询电话,和投诉电话。每个月吃补贴440元。工资除外补贴,享受国家规定5险一金。第一个月培训住4人间,一个月后分部门后3人间,公寓独立卫生间,
薪酬体系:提供客服行业有竞争力的薪酬,由岗位工资、绩效工资、辅助工资三部分组成。
强电工电力工程1-2人
1. 必须持有高压电工特种作业操作证(10kV),能独立操作停电、验电、挂接地线、变压器检修、10kV电缆敷设;
2. 3年以上10千伏配网、配电室、户外线路施工经验,能看懂一次二次图纸;
3. 熟悉电力安全规范,有登高、杆上作业经验优先;
4.网。
电话客服/缺5人急聘/享待遇(急招速来)
7千-1.2万/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中全白班
一、工作内容:
纯办公室内完成,无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,通过电脑外呼系统与意向客户电话沟通,在线协助客户完成车险续保手续。
二、任职要求:
1、年龄20-40周岁,原则上需具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中或中专);
2、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力,能熟练操作基础办公软件;
3、无相关经验亦可,入职后公司将提供带薪系统培训;
4、具有车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。
三、工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30,固定双休,享受国家法定节假日及带薪休假。
四、薪资待遇:
1、薪酬结构:基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得;
2、带薪培训:配备完善的成长培训机制,助力员工快速掌握岗位技能;
3、按规定缴纳当地社保,享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利;
4、非本地户籍且工作满三个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司继续任职;
5、公司提供广阔发展平台,业务持续扩张,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。
选择我们的理由:
优势:当前国内汽车保有量持续上升,车主均需办理车险,市场需求稳定,产品易推,资源优质,提成激励丰厚,职业发展空间广阔,享受类化福利待遇。
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栏目概述
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