岗位职责： 单位，接受无经验人员，入职即办理社保。公司直接招聘，不收取任何费用。不招暑假工。 一、岗位职责： 室内办公，使用公司提供的车险即将到期（30-60天内）的客户资源。通过电话或网络方式，协助车险到期客户完成续保手续。客户成功续保后，员工享受相应提成。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽）； 2、经验不限，具备基本电脑操作能力； 3、全国各省市均设有大地分公司，未来如需返回家乡工作，可申请内部调动，薪资待遇不受影响。 三、薪资福利 保底收入（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（司龄补贴等），收入无上限，多劳多得。 以一辆价值约10万元的车辆为例，单笔成单收益为150-300元。稳定上岗后月入五六千元较轻松，表现优秀者月薪过万。工作3个月以上员工平均月薪达12500元以上，当前公司最高月收入可达5万元以上。提供社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。 四、生活在这里 无需担心工作枯燥，公司配备哺乳室、台球室、健身房等设施，免费开放使用。作为国有企业，定期举办英雄联盟、绝地求生、王者荣耀、篮球、羽毛球、乒乓球赛事，以及文艺演出、征文活动、户外拓展等丰富团建项目。只要你愿意展现自我，就有机会脱颖而出，绽放光彩！ 这是一份可长期发展直至退休的稳定职业。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件突出者可适度放宽）； 2、经验不限，能熟练进行基础电脑操作； 3、全国各地均设大地分公司，日后希望返乡工作者可申请调转，收入保持不变。

【招 聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名 月休4天，五险一金 男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由 工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 上午：8:30～11:30 下午：14:00～18:30（月休4天） 地址：银杏汽车站隔壁 联系时，请告之从【徽县生活网】看到的信息。

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

工作职责 根据平台要求及规范，为市民提供政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务。 任职条件 1.学历：大专或以上。 2.普通话标准、流利。 3.熟悉电脑操作，汉字输入45字/分钟以上。 4.工作经验不限，有呼叫中心工作经验者优先考虑。工作态度积极，热情，责任心强、心理承受能力较强。具备较强的沟通能力、语言理解能力，善于总结、发现问题。有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任呼叫中心工作。 （该岗位属于客户服务类岗位） 福利待遇 1、朝九晚六周末双休。 2、享受通讯补贴、交通补贴、用餐平台餐补。 3、依法享受加班费、病假、年假，公司提供带薪病假、年度体检、团建活动等。 4、在配备中央空调的舒适客服机房工作，机房外设有干净饮用水设备。 5、享有在职培训、个人素质能力培训等，提供完善的岗位晋升途径。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时响应并处理售后咨询、投诉及退换货等事宜 2. 准确记录客户问题与处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进问题解决进度，提升客户满意度与问题闭环率 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程持续改进 5. 严格遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的服务意识与责任心 4. 能适应早九晚六工作节奏，具备基础电脑操作能力 5. 缴纳社会保险，提供岗前培训与职业发展支持

负责接听客户来电，与客户沟通交流 维护客户关系，确保服务质量

【青秀万达·电话客服】无责底薪4000+提成上不封顶｜纯坐班｜三号线直达 不画饼，只看工资条 无责底薪 4000 元/月（不跟业绩挂钩，准时发） 业绩提成上不封顶，多劳多得，收入自己说了算 每月 固定排班休 4 天，时间可控 作息清晰，午休管够 上午 9:00–12:00 ｜ 下午 14:00–18:00 中午 2小时完整午休，拒绝疲劳作业 门槛实在，新人友好 年龄 18–30 周岁，男女不限 只要口齿清晰、会讲普通话，无经验可带薪培训 纯坐班，不外出，工作内容以接听/外呼为主 费用全免，来就上岗 无押金、无培训费、无服装费，入职0成本 公司直招，不押证件 通勤超方便 上班地址：青秀万达（写字楼办公） 地铁三号线直达，出站即到

陇南礼县暖通空调管道安装 岗位职责： 1. 负责陇南礼县区域内暖通空调系统管道的安装、调试及验收工作 2. 按施工图纸和规范要求进行给排水、电气及通风管道的敷设与连接 3. 配合暖通工程师完成系统压力测试、保温处理及运行调试 4. 及时排查并解决现场安装过程中的技术问题，确保工程进度与质量 5. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1. 具备暖通空调或水电安装相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、镀锌钢管、铜管等）施工工艺 2. 能独立识读暖通施工图纸，了解通风与空调工程施工验收规范（GB50243） 3. 持有有效电工证或管道工操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应礼县本地项目现场作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责农网改造项目中的电力线路立杆、放线、接线及设备安装工作 2.按规范开展强电系统巡检、故障排查与应急抢修 3. 配合设计及施工方案，完成现场技术交底与安全作业实施 4.严格遵守电力安全操作规程，落实登高、带电作业等风险防控措施 5.协同团队完成工程验收、资料整理及移交工作 任职要求： 1. 具备农网改造或配电网施工相关经验，熟悉10kV及以下强电系统 2.持有有效电工证、高处作业证，具备登杆作业能力 3. 能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础识图能力，能看懂电气施工图纸 5.学历不限，有实际项目经验者优先

招聘通信工程大小工，负责拉线、栽杆工作。大工薪资280-300元，管一顿饭；小工薪资180元，管一顿饭。招聘人数：数名。

陇南市礼县招：从事10KV，0.4KV改造的技工师傅，要求双证，手艺好，

陇南市武都区招十千伏高压电工

核电电仪安装 年龄18-49。从事核电电仪安装 薪资福利:8000—10000元/月，五险一金+包住+交通补助+餐费补助，月综合收入8000以上 工作长期稳定，薪资优，福利好 工作地址:沿海的

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：包含新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐席办公即可高效签单。

陇南市礼县招强电联系电话

陇南市宕昌县招工地小工/杂工、、水电，桥架安装，桥架外包

1. 必须持有高压电工特种作业操作证（10kV），能独立操作停电、验电、挂接地线、变压器检修、10kV电缆敷设； 2. 3年以上10千伏配网、配电室、户外线路施工经验，能看懂一次二次图纸； 3. 熟悉电力安全规范，有登高、杆上作业经验优先； 4.网。