招聘平台电话客服。白天不上班。只上夜班。

客服专员（售后） 1.学历要求：大专及以上学历。专业不限，保险、金融、经济、管理、统计、文秘、计算机等相关专业优先。 2.核心技能:有过客服，电销，售后理赔等工作经验的优先考虑 3.个人素质：工作认真细致，责任心强，有高度的执行力和主动性。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资福利:3000-7000元。 请准备您的个人简历（请务必清晰注明学历、办公软件熟练程度及相关工作经验），联系人:周齐电话 工作地址:兰州市城关区静宁路信托大厦6楼太平洋人寿保险

负责电话预约客户上门办理业务

中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇:综合薪资3000～5000+、缴纳保险、年龄21岁一50岁 2、上班时间:早晨08:30-11:30:下午14: 30-17: 30 周末节假日正常休。 3、工作职责:主要是守护20万+客户保单权益如:处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务:生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示:有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 工作地点:玉门新市区 详情电联: 微信同号

岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询的及时响应与问题处理。 2.协助处理订单相关事宜，提升客户满意度。 3.收集客户反馈并整理提交，优化服务流程。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心。 2.能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心。 3.熟悉基本办公软件操作，打字速度较快。

1 25到50岁 2 高中及以上学历 3 形象好，有责任心 待遇 1综合收入面议 2节假日正常休息 3福利保障全 上班时间 早上8:30--11:00 下午14:30--16:30 上班地点：全天水 咨询热线： 适合想要时间自由、长期稳定做医养服务的朋友，欢迎推荐自荐！

1. 统筹管理区域乘用车售后回租业务的全流程运作，制定并执行区域业务拓展策略。 2. 负责区域团队的组建、人员培训及绩效考核，持续提升团队综合执行能力。 3. 深入开拓并维护区域内代理商渠道资源，构建长期稳定的协作体系。 4. 主导区域贷后运营工作，依托风险预警机制确保资产端安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力，能够准确识别业务潜在风险并制定有效应对措施。 3. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能接受区域内常态化出差安排。 4. 熟悉融资租赁或汽车金融领域者优先，有渠道拓展实操经验者优先。

岗位职责：通过移动官方10085客服热线，为指定用户远程办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关业务 薪资：底薪1850-2300+提成 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、年龄18-38岁，有相关经验者条件可适当放宽 3、具备基础的电脑操作能力 4、普通话清晰标准 上班时间：上午9点至下午6点30无夜间排班每月休息6-7天

【岗位职责】： 1、主要通过电话或微信形式，筛选有意向的客户，推广公司相关业务； 2、具备客服或电话销售经验者，可优先考虑。 【任职资格】： 1、中专/高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，性格外向开朗； 3、拥有较强的团队协作意识和学习能力。 【福利待遇】： 1、试用期无责任底薪2500元，转正后2800元，另享成单奖励，综合收入3-5K； 2、周末双休，法定节假日正常休息，不加班，工作压力小，节奏轻松，朝九晚六，年假充足； 3、办公环境舒适，空间宽敞明亮，倡导开放共享文化，定期组织培训；纯文职岗位，无需外出，无加班情况。

甘肃省嘉峪关核电招聘 二把刀管工300-350/8小时 管工普工220-260/8小时 （看工作经验经历订工资）管工主做安装，要求53 岁以下。 普工给管工打下手，要求55岁以下。 银行卡无，身体健康，需开具无犯罪记录证明 8小时外加班1:1， 包住不包吃，工资月结，长期活，工作稳定，加班多 非诚勿扰，有意向的联系 工作地址：甘肃省嘉峪关金塔县龙区招工地小工/杂工

陇南市徽县招抹灰

招聘持有直筋相关资质的师傅，有意者可随时联系。

甘肃陇南一层酒店大理石墙面干挂工程，需要包工，工地在陇南，现寻找有经验的工人师傅。

招聘挖掘机顶班人员。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3.准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

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人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉； 2.接听来电，清晰记录客户诉求，并快速转达至对应部门； 3.配合团队完成通话后续工作，如信息录入与客户回访； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能适应灵活的工作节奏； 3.熟悉常用办公软件，可高效完成数据整理与客户信息管理； 4.具有良好的协作能力，易于与团队成员协同配合； 5.能够独立应对突发问题，具备较强的客户问题处理能力。

【招 聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名 月休4天，五险一金 男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由 工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 上午：8:30～11:30 下午：14:00～18:30（月休4天） 地址：银杏汽车站隔壁 联系时，请告之从【徽县生活网】看到的信息。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验入职，提供一对一导师带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签正式合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享受生日/节日礼品，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/整体氛围轻松愉悦； 6、年度年会设有抽奖环节（手机平板等）、年终分红、带薪年假等权益。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息进行客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新和优化房源动态； 3、根据客户需求精准匹配房源，协助完成租赁或买卖交易； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期结束后视情况调整，以服务客户为核心； 3、工作时间弹性灵活，日常坐班办公； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等方向）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

岗位职责： 单位，接受无经验人员，入职即办理社保。公司直接招聘，不收取任何费用。不招暑假工。 一、岗位职责： 室内办公，使用公司提供的车险即将到期（30-60天内）的客户资源。通过电话或网络方式，协助车险到期客户完成续保手续。客户成功续保后，员工享受相应提成。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽）； 2、经验不限，具备基本电脑操作能力； 3、全国各省市均设有大地分公司，未来如需返回家乡工作，可申请内部调动，薪资待遇不受影响。 三、薪资福利 保底收入（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（司龄补贴等），收入无上限，多劳多得。 以一辆价值约10万元的车辆为例，单笔成单收益为150-300元。稳定上岗后月入五六千元较轻松，表现优秀者月薪过万。工作3个月以上员工平均月薪达12500元以上，当前公司最高月收入可达5万元以上。提供社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。 四、生活在这里 无需担心工作枯燥，公司配备哺乳室、台球室、健身房等设施，免费开放使用。作为国有企业，定期举办英雄联盟、绝地求生、王者荣耀、篮球、羽毛球、乒乓球赛事，以及文艺演出、征文活动、户外拓展等丰富团建项目。只要你愿意展现自我，就有机会脱颖而出，绽放光彩！ 这是一份可长期发展直至退休的稳定职业。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件突出者可适度放宽）； 2、经验不限，能熟练进行基础电脑操作； 3、全国各地均设大地分公司，日后希望返乡工作者可申请调转，收入保持不变。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

熟练电脑基础操作 沟通能力强，耐心细致，有服务意识

招聘移动接听客服 岗位职责：负责接听甘肃省移动客户来电咨询，办理业务，查询话费、流量等，工作简单，不带销售，公司电脑接听电话。 招聘岗位：接听客服 任职要求： 1.男女不限，20-40岁，有无经验均可 2.会说普通话，会使用电脑 薪资待遇：综合薪资:3000-5000元，上不封顶，多劳多得 工作时间：倒班制，每天8小时左右，上四天休一天，每月公休5-7天 电话：(同微信)

无责底薪3000早九晚六不加班不加班不加班 一天上班六个半小时不限学历 负责邀约客户进店就可以 一个月最起码4000＋

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：包含新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐席办公即可高效签单。

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