岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目库房的日常管理工作； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录； 7、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证及海交证

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

投标-双证优先，持有职称证及安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与管控 3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

编制与完善工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程 2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转 3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业 2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范 3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力 4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金 工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

风力发电维护检修，包吃包住，15000元/月，须有电工证和高空作业证，工作地广西。

编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作，及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求： - 精通CAD、Revit等绘图工具，有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限： 项目开始至竣工验收 福利待遇： 1. 薪资待遇： - 提供行业具竞争力的薪酬，具体面议。 2. 医社保福利： - 配备完整的医疗保险与社会保险， - 增加意外伤害险，保障员工工作期间安全。 3. 生活保障： - 提供食宿安排，住宿条件良好，餐饮服务齐全。 4. 休假制度： - 享有带薪年假，便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展： - 提供专业技术培训支持，促进个人能力提升， - 设立清晰晋升机制，优秀者可获得晋升机会。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

一、岗位职责1、全面负责厂房电气系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并指导现场实施与执行； 2、主导开展电气系统运行数据的分析、统计与趋势预判，推进系统优化措施，确保运行安全稳定且具备经济性； 3、针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，并推动有效实施，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上，主修电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、经验：具备4年以上大型制造企业变配电系统运维管理经历，其中至少3年担任设备或技术管理负责人职务； 3、知识技能：精通220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备的理论基础与实操维护能力； 熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具，支持厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关工作； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，拥有良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任意识。

岗位职责： 1. 熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务，并提供相应的技术支持。 2. 协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。 任职要求： 1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备西门子PLC软件开发经历，或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验 3. 掌握报警监测系统原理，了解船用硬件相关标准 4. 熟知船级社相关规范，具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5. 有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

【岗位职责】 1、严格执行操作规范及酒店各项管理制度。 2、按计划对客房及公共区域进行检修，根据客房设施损坏程度合理安排维修优先级。 3、具备一定专业理论知识，能独立解决本岗位范围内各类常见技术问题； 4、负责客房设备、照明系统、家具及其他配套设施的维修与保养； 5、配合落实酒店预防性维护计划，完善相关维修记录台账； 6、开展酒店设备日常巡检及预防性维护工作，确保设施正常运行； 【岗位要求】 1. 持有电工上岗证等相关资格证书，具备1年以上相同岗位工作经验。 2. 熟悉酒店服务标准，了解给排水系统、暖通空调系统及其附属设备的基本原理。 3. 熟知暖通空调设备、常用水力机械、各类阀门的构造与功能，具备较强的实操能力。 4. 具备高度的职业责任心，言行得体，待人礼貌。 5. 身体健康，精力良好。 6. 有酒店工程部工作经历者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施； 3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责： 1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1. 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木）、 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理与专业技术并行发展路径； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的后备人才培养机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出、热爱钻研，踏实肯干，态度积极，具备良好的执行力与沟通协调能力。

一、岗位职责负责公司各类设备安装项目及生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化工作。 完成项目电气施工图设计，包括桥架路径规划、管线路由布置、电缆型号选定、线路走向设计、支吊架结构设计，确保设计方案符合规范、经济合理且具备可实施性。 与项目现场、施工班组及客户方对接，开展图纸交底、提供现场技术支撑，及时解决施工中涉及电气线路、桥架管路的技术问题。 编制电气材料清单、工程量清单、设计说明和技术标准文件，协同采购、预算及施工各环节顺利推进。 严格执行国家电气设计标准和安全生产规定，完成图纸审核、设计变更处理及竣工图纸整理归档工作。 参与项目验收流程，落实电气线路、桥架管路相关整改与优化任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2 年以上电气设计工作经验，具备生产线、工业设备安装或机电工程项目中桥架管路及电气线路设计经验者优先。 3、熟悉电气设计相关规范，熟练操作 CAD、天正电气等设计工具，能够独立完成整套电气施工图绘制。 4、掌握工业项目电缆选型、桥架规格匹配、管路敷设标准，了解现场施工工艺，具备施工问题预判能力。 5、具备较强的识图能力与方案优化意识，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和现场技术问题应对能力。 6、能接受阶段性项目现场出差，配合项目进度完成设计输出及相关技术支持工作。

岗位职责： 1.每天产线设备异常维修 2.相关工位设备效率改善 3.相关工位设备参数管控和监督 4.协助验收相关工位设备数据 5.对产线人员进行设备操作培训 6.上级领导分配其他任务 任职要求： 1.具备半导体封装设备维修经验 2.自动化、机械专业大专或本科毕业或相关行业3年经验 3.好学，沟通能力佳 4.动手能力强 5.逻辑能力强

岗位职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，监督设备维护、检修计划执行，及时处理重大设备异常问题。 2、策划产线自动化与智能化技术改造方案，提出提升效率、降低消耗的改进措施，并牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并主导具体执行。 4、依据技改进展及新设备引入情况，更新设备操作规程，整理生产过程中突发故障应对方法及相关参数、程序资料，并组织培训学习。 5、负责备品备件库存管理、采购申请及到货进度跟进。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电工程与自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练使用CAD、PLC编程软件，掌握强电、弱电或高压配电相关技能。 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。