岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

1、熟练掌握3D设计软件，具备良好的创意构思与设计表达能力； 2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务，根据项目指令有序推进产品设计进程，保障按时交付； 3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后技术服务，参与产品运行状态的评估与质量分析； 4、紧跟市场需求与技术发展动态，持续改进和优化产品设计方案； 5、具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够独立处理产品设计与制造环节中的各类技术难题。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作，及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求： - 精通CAD、Revit等绘图工具，有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限： 项目开始至竣工验收 福利待遇： 1. 薪资待遇： - 提供行业具竞争力的薪酬，具体面议。 2. 医社保福利： - 配备完整的医疗保险与社会保险， - 增加意外伤害险，保障员工工作期间安全。 3. 生活保障： - 提供食宿安排，住宿条件良好，餐饮服务齐全。 4. 休假制度： - 享有带薪年假，便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展： - 提供专业技术培训支持，促进个人能力提升， - 设立清晰晋升机制，优秀者可获得晋升机会。

岗位职责 1、负责项目机电系统（电气、暖通、给排水、动力设备等）的技术方案编制、图纸审核、深化设计及技术交底工作。 2、全面管理机电设备的安装、调试与运行维护过程，及时排查并处理现场各类技术问题，确保系统稳定运行。 3、管控机电工程的质量、进度、安全与成本，监督材料及设备的到货验收，严格执行施工规范与工艺要求。 4、协调甲方、监理单位、施工队伍及各专业部门之间的沟通协作，推动跨专业配合，保障项目顺利实施。 5、负责图纸、技术文件、维保记录、验收资料等文档的整理与归档，建立并维护设备台账信息。 6、完成上级交办的其他与机电相关的技术任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械自动化、建筑机电等相关专业背景。 2、具有2年以上机电工程现场管理、设备运维或安装调试工作经验，掌握相关行业技术规范。 3、熟练操作CAD制图软件及Office办公工具，具备BIM或三维绘图软件使用经验者优先考虑。 4、熟悉强弱电系统、暖通空调、管道布置及自动化控制原理，能独立应对现场技术挑战。 5、适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的沟通能力和现场组织协调能力。

会3D制图，cAD制图，有自动化设备工作经验优先。

岗位职责： 1、协助设计工程师完成钣金拆图的工作； 2、下发图纸，指导工人下料，焊接等工作； 3、负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师→技术部部长 岗位要求： 1.机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。 2.通晓制图、电气设计等专业知识。 3.能熟练运用CAD及3D（SolidWorks、Proe、Inventer、UG其中任一软件即可）制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。 4.有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。 5.拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑，待遇面议。

岗位职责 1. 方案图设计与建模分析：根据项目提供的方案图纸及设备模型（如砖机全自动生产线、厂房布局等），独立开展安装方案图的设计与绘制，确保图纸满足技术标准及客户实际需求； 2. 技术支持与跨部门协同：参与项目初期技术交流，结合机械运行原理与设备特点，提出安装设计方案的专业建议，并与生产、研发团队紧密配合，解决绘图过程中的技术难点； 3. 技术资料整理：协助编制与安装方案配套的技术文件（如作业指导书、发货清单等），保障图纸与文档内容统一且具备可操作性； 4. 设计改进与反馈响应：针对安装实施中出现的实际情况，与客户或现场执行人员沟通，及时对设计方案进行调整与优化。 技能要求 1. 制图工具应用：精通CAD/SolidWorks等主流制图软件，能独立完成方案图绘制和设备模型解析，准确呈现安装方案的技术要点； 2. 专业技术理解：掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程，能够依据方案图与设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等）进行系统化设计，确保图纸合规并满足客户需求； 3. 图纸解析与优化能力：具备良好的方案图读图能力，能从设备模型中提取核心安装参数，并对复杂设备提出合理化改进意见； 4. 协作沟通能力：善于与生产、研发等相关团队高效对接，协同解决图纸设计中的技术问题，支持项目现场的实施与变更需求。 熟悉工厂模型仿真软件者优先，具备安装方案图绘制实践经验者优先，专业能力突出者薪资待遇可面议且从优

岗位职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，监督设备维护、检修计划执行，及时处理重大设备异常问题。 2、策划产线自动化与智能化技术改造方案，提出提升效率、降低消耗的改进措施，并牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并主导具体执行。 4、依据技改进展及新设备引入情况，更新设备操作规程，整理生产过程中突发故障应对方法及相关参数、程序资料，并组织培训学习。 5、负责备品备件库存管理、采购申请及到货进度跟进。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电工程与自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练使用CAD、PLC编程软件，掌握强电、弱电或高压配电相关技能。 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发； 2、开展机械结构的仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，确保项目技术文档齐全规范； 4、参与产品研发流程，制定并优化技术标准，提出改进措施； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握钣金设计及加工工艺（如折弯、焊接）； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先。

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发，3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 根据工作安排，完成组内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档，并协助完成研发项目的技术评审与验收； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作； 8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务； 9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，曾主导非标设备设计，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池生产设备相关经验者优先； 语言：8. 英语能力良好者优先； 其他：

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岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或机电类相关专业（硬性条件，不满足请勿投递）； 2. 具备5年以上外资项目管理经历（需为外资+总包模式，非分包项目），熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 熟练操作各类工程软件（如CAD、Project等）； 5. 持有一级建造师证书（机电专业）、具备良好英语听说能力者优先考虑； 6. 身体健康，年龄在28至40周岁之间； 7. 工作地点位于长三角区域项目现场，缴纳五险； 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试，确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交，提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验，能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

要求会看图纸及设备安装

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力，统筹调度设备与物料资源； 3、每周定期召开生产例会，评估生产态势，提出应对策略与改进举措，保障各项生产技术指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并推动落实，及时处理物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期组织检修维护，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项、设计及规划等相关工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题及时协调解决，重大事项直接汇报总经理； 8、统筹公司安全生产管理工作，定期开展安全环保检查，落实防护措施，跟踪整改隐患问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类或相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产加工流程及相关行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据分析与执行能力，善于人员沟通与资源调度； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIA Portal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

岗位职责： 1、依据工艺技术发展规划，推进新工艺、新技术、新材料研究项目的实施落地，管控项目交付周期、质量与成本，并对研发成果进行归纳总结及资料归档。 2、结合生产实际与工艺布局，调研行业领先工艺技术，开展前沿技术与工艺的分析研究，策划现有工艺优化升级方案，增强自主工艺创新水平。 3、主导五金类产品的工艺问题诊断，推动工艺标准化、产品结构标准化及尺寸规格统一化，通过生产工艺持续优化，实现品质提升、交付提速与成本降低。 4、负责新工艺、新技术、新材料相关技术标准、规范文件的编制与制定。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关专业背景； 2、熟悉产品开发流程及各类生产工艺流程； 3、具有10年以上铝合金加工领域工作经验，掌握铝合金制品的工艺特性； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel）及制图工具（CAD、Pro/e）

负责新型石材加工设备的机械结构设计、3D整机布局、关键部件（如主轴箱、进给系统）的详细设计。 ◦ 将设计方案转化为全套生产图纸（零件图、装配图、钣金展开图）、技术文档和BOM清单。 ◦ 深入生产车间和装配现场，解决加工与装配过程中的技术问题，跟踪样机试制与调试。

【岗位职责】 1、依据客户需求，完成电气电路图设计及西门子PLC程序编写； 2、负责电气设备的安装与现场调试工作； 3、配合完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化控制相关专业，年龄26-45岁； 2、具备2-3年电气安装与调试工作经验； 3、技能要求： （1）掌握自动化控制系统设计基本原理； （2）熟练使用AUTOCAD软件，可独立绘制电控原理图； （3）精通西门子PLC 1200、1500及触摸屏编程（熟悉博途软件者优先），能独立承担程序开发与技术文档编写； （4）具备一定网络系统集成能力，可熟练完成网络系统的搭建； （5）能适应短期出差（涉及国外业务，公司外贸经验十余年，目的地安全可靠）。 工作制：5.5天/周

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标达成。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，2年以上机电或自动化设计领域工作经验 知识要求：具备扎实的电气理论基础，能够读懂电气原理图，熟悉自动化产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械设备故障排查与处理，熟练使用CAD绘图工具 资格证书：毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及团队管理、组织协调能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按期保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常检修工作 3、负责新引进设备所需配套设施，如水、电、气等系统的规划、建设与安装 4、解决设备运行过程中出现的技术难题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判断可利用部分，提升资源利用率

持仪表工证者优先考虑 薪资标准：中级工6000-8000元/月、高级工9000-10000元/月、技师9500-10500元/月 提供五险、免费食宿、年度健康体检、节日福利等待遇

岗位职责： 1. 跟进技转组长安排的开发验证任务，监督试做进程，记录生产环节各项参数，并提交验证结果 2. 整理每日检验报告，统计相关数据报送技转组长，登记不良项目并追踪改善进度 3. 与检测室协调推进专项检测工作，核对样品分类情况，配合技转组长落实改进措施，及时完成上级交办的临时任务 任职要求： 1. 熟悉各类鞋型品牌的常规检测项目，了解马丁代尔耐磨等测试对应的实际检测需求 2. 掌握鞋厂成鞋生产的工艺流程 3. 具备数据报表整理与分析能力 4. 有飞织、染厂跟单或鞋厂QC相关工作经验者优先 5. 持有驾照并能熟练驾驶 福利待遇： 1. 包住：宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水器； 2. 食宿环境：设有福利食堂，提供餐费补贴； 3. 带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4. 其他福利：工龄奖（满半年）、满勤奖、十三薪、员工推荐奖励、交通费补助、开工红包、定期体检、生日礼品、节日礼品、婚庆礼金、金银纪念礼等。

岗位职责: 1.负责CAD绘图及产品配件排版（包括设刀路径软件与自动排版工具的应用） 2.核算产品面积并参与报价工作 3.暖通机电或机械设计制造相关专业者优先考虑 4.接受表现优异的应届毕业生，无经验可带教培养，具体薪酬面议 任职要求: 具备学习能力，积极提问，工作态度严谨、责任心强 岗位福利: 五险一金、工龄工资、年假待遇、年终奖金、年底福利、开工红包、路费补贴、生日福利、婚假产假及陪产假、春节带薪假期等