职位描述： 1. 协助项目经理开展暖通空调系统工程项目的现场施工管理，参与施工计划编制、多方协作对接、安全监督及物资到货验收等工作； 2. 负责施工组织方案制定、设备与材料需求计划、进场验收、材料报验资料整理、施工过程资料归档、质量监督检查、安全生产落实，以及竣工验收和缺陷整改等相关工作； 3. 主动配合并高效完成项目经理安排的其他工作任务，保障项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备一定管理经验与组织协调能力者优先考虑； 2. 统招专科及以上学历； 3. 有工程类相关工作经验，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 能够适应施工现场环境，愿意接受全国范围内项目外派安排，服从公司工作调配。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金及意外险，全面保障员工基本权益。 2. 信息补贴：基础薪资加高额项目提成及差旅补贴，收入与贡献挂钩，多劳多得。 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间安排。 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文关怀。

阜阳市颍州区招工长/工程师

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统施工跟进，掌握现场安装进度与实际情况； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析，并提出改进与防范方案； 4、落实电力设备6S管理要求，保障设备运行稳定及作业人员安全； 5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力； 8、能接受倒班工作安排

1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的经历，可编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

岗位概述： 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进展； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析，并提出改进预防方案； 4、落实电力设备的6S管理要求，保障设备正常运转及作业安全； 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作认真负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力，表达清晰； 8、能够适应倒班工作安排

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合安全与质量标准 4.配合工程项目进度，协调电气、机械等专业接口，保障系统集成顺利实施 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化建议并推动技改落地 任职要求： 1.学历不限，机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统 3.持有电工证、特种作业操作证（如高压电工、登高作业）者优先 4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心 5.能适应短期出差或项目驻场工作

1、严格执行岗位职责、操作规范、员工行为准则及客户现场各项管理规定。 2、掌握工程项目运作流程； 3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目的实际工作经验； 4、精通工程项目全周期管理，涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购管控、分包商管理、实施过程监督等环节； 5、了解建筑行业相关法律法规及规范性文件； 6、曾参与或牵头机电系统（含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等）的技术方案制定、技术评估与可行性研究； 7、依据项目需求、技术标准、规范要求及成本预算，开展机电系统设计与选型计算（如管路布局设计、负荷核算、设备选型等）。 8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化（包括系统原理图、平面布置图、系统图等）及相关技术资料（技术规格书、计算说明书）的编制。 9、熟练使用相关设计工具（如AutoCAD、Solidworks Electrical等）高效推进设计任务。 10、参与施工现场协调，解决本专业与其它专业间的接口与配合问题。 11、负责设备选型确认及关键技术参数的审核把关。 12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导，及时处理施工中出现的技术问题。 13、审查施工组织设计和专项施工技术方案，确保其符合设计意图和技术规范要求。 14、协调落实设计变更、工程洽商等相关事宜，保障变更流程合规且可追溯。 15、参与重要施工节点的质量检查与验收，监督工程品质、进度及安全执行情况。 16、严格遵循现场安全管理规定，落实各项安全措施，杜绝安全事故的发生。 17、熟悉工程结算资料整理及请款流程。 18、主动参加公司内外组织的各类管理培训和技术提升课程，持续增强专业能力； 19、完成公司及上级安排的其他工作任务。 要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟练制作PPT并能独立完成工作汇报 4、持有中级职称或二级建造师及以上资格证书 5、具备安全员B证 6、有半导体领域工程实践经历者优先

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

【岗位职责】 1. 负责生产车间机电、暖通安装、包装吊装，按标准工艺流程完成生产计划。 【岗位要求】 1. 有机电安装、暖通安装、包装吊装工作经验优先； 2. 有团队协作意识，头脑灵活； 3. 年龄要求55周岁以下。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）东方花园酒店招聘早餐师傅兼冷菜一名工资面议以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，

产线技术员、普工操作员、仓库打包，年龄18-40周岁、男女不限，薪资7000-8000/月（免费住宿四人间、三个工作餐）工作环境空调恒温车间。要求：初中以上学历，接受倒班，查无纹身、查无犯罪记录

宣城市泾县招水电工，中工一位，大工一位。中工工资240～280元一天，大工工资280～320元。一天工作9小时。有意者电话联系。宣城泾县附近优先

宣城市泾县招道路护栏/交通指示牌安装、充电桩安装，会工程智能化一类的 如需了解，请拨打电话联系 谢谢

宣城市泾县招砍伐工

招聘画质岗位，大量需要人员。 上班时间为7:30至7:30，计薪方式为每10小时算作1天。 薪资标准：11月为280元/天，另加餐补550元/月；12月为280元/天，另加餐补550元/月；1月为270元/天，另加餐补550元/月。员工长期实发工价为270元/天，另加餐补550元/月。 后，先按250元/天周结工资。 男女不限，打卡满10天返200元。合同期至少3个月及以上，额外补贴餐费550元/月。 年龄要求为18至38岁。

招聘检验协调员，工作地点在山东高密，要求具备压力容器撬块经验，工作时间为5*8，工期持续至2028年4月，需通过全英文面试。 招聘涂装主管，工作地点在启东，工作时间为5*8，工期从2027年1月至2028年8月，属于外资FPSO项目，要求持有NACE 2证书，需具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位，包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿，签订长期合同。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

公司招聘小工长一名，月薪7500元。负责管理自己的车队和现场，能张罗事务。公司配备大工长和技术员。根据个人能力可涨工资，涨幅不限。有意者可联系电话。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

工厂位于安徽宣城，提供食宿，业务覆盖多个行业、 多种类型设备，团队氛围融洽，内部定期开展技术交流与经验分享， 具备良好的成长空间和技术提升机会。 要求如下： 1、具备汽车/锂电/光伏/物流/3C/半导体等行业相关工作经验， 2、电气自动化或相近专业，大专学历需独立完成设计调试工作五年以上，本科可放宽至三年，年龄要求28岁以上， 3、掌握各类伺服/步进/变频/阀岛及电机电缸的控制技术，了解称重/温控等仪表设备，熟悉光电、光纤、超声波、激光、接近等传感器应用，熟悉RFID/读码器/智能相机等数据采集元件， 4、熟练使用至少三种总线与通信协议，如RS232/RS485/CAN/Profibus/Modbus/Profinet/EtherCAT/DeviceNet/CC-Link/ControlNet/Siemens S7/Allen-Bradley DF1/MELSEC/ASI/OPC UA， 5、精通运动控制、逻辑控制与过程控制，掌握两种及以上PLC编程语言，包括梯形图/SCL等， 6、能熟练操作西门子全系列PLC及至少一款日系PLC，或Codesys平台全系列PLC，熟悉西门子/汇川/三菱/欧姆龙/基恩士/AB/倍福等品牌产品， 7、掌握至少一种上位机组态软件，如WINCC、组态王、力控等，以及多种触摸屏配置软件， 8、具备机械手软硬件调试能力（四大家族或国产主流品牌），可完成视觉系统调试（OpenCV/Halcon/VisionPro），有MES/WMS/WCS等上位系统开发与部署经验，掌握C#/C++/Python/Java等编程语言者优先录用， 9、特别优秀者薪资不限，具体面议为主

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽

工厂坐落于安徽宣城，团队氛围融洽，提供食宿，项目运行稳定，具备良好的发展前途。 岗位要求如下： 1、掌握PLC编程技术，能参与现场调试并解决电气故障，具备自动化设计或输送行业等相关领域的电气工作经验 2、电子、电气或相近专业，大专及以上学历 3、两年以上电气产品设计从业经历；熟悉电气布线、元器件选型、控制柜设计，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子1200/西门子1500/汇川/三菱等），精通主流伺服/步进系统应用，了解组态王或WINCC等组态软件、触摸屏及各类变频器的使用 4、具备机械设计经验，或接触过机械手、视觉系统、MES系统者优先录用，能力突出者薪资可上浮 5、可根据工作安排接受出差，适应工业现场复杂作业环境

工厂位于安徽宣城，提供食宿，业务覆盖多个行业，涉及多种类型设备，团队氛围融洽，内部定期开展各类技术交流与经验分享，具备良好的成长空间和技术提升机会。 要求如下： 1、具备汽车/锂电/光伏/物流/3C/半导体等行业相关工作经验 2、电气自动化或相近专业，专科毕业且独立完成设计调试工作满五年以上，本科毕业可放宽至三年，年龄需在28岁以上 3、掌握各类伺服/步进/变频/阀岛控制技术，熟悉电机电缸驱动，了解称重/温控等仪表设备，熟练应用光电、光纤、超声波、激光、接近等传感器，熟悉RFID/读码器/智能相机等数字采集元件 4、掌握至少三种总线及通信协议，如RS232/RS485/CAN/Profibus/Modbus/Profinet/EtherCAT/DeviceNet/CC-Link/ControlNet/Siemens S7/Allen-Bradley DF1/MELSEC/ASI/OPC UA 5、精通运动控制、逻辑控制与过程控制，熟悉不少于两种PLC编程语言，包括梯形图/SCL或ST 6、能熟练操作西门子全系列PLC及至少一款日系PLC或Codesys平台全系列PLC，如西门子/汇川/三菱/欧姆龙/基恩士/AB/倍福等品牌 7、熟悉至少一种上位机监控软件，例如WINCC、组态王、力控等，并掌握多种触摸屏配置软件 8、具备机械手软硬件调试能力（包括四大家族或国产主流品牌），具备视觉系统调试经验（OpenCV/Halcon/VisionPro），能够进行MES/WMS/WCS等上位系统的开发与部署，掌握计算机编程语言（C#/C++/Python/Java）者优先录用 9、特别优秀者薪资不限，具体待遇以面议为准

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 对运行中的电气系统进行故障诊断与问题处理； 3. 确保电气设备运行符合相关行业规范与安全标准； 4. 参与项目前期现场勘察与技术设计，保障工程有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够自主规划学习进程，对电气自动化技术有强烈兴趣； 3. 能在高强度工作环境下保持高效与稳定的工作输出； 4. 有较强的责任心，能胜任项目任务及团队协作职责。 任职要求: 熟悉西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC编程与应用

工作内容 1. 依托自身合肥本地工厂资源，开发工业机电维保业务，对接工厂设备主管、后勤负责人，挖掘水泵、污水站、制冷机组、自动化控制柜等设备的维修、保养、改造项目。 2. 客户需求对接、现场勘查、方案沟通、报价跟进，维护客户关系，促成项目签约。 3. 项目成交后，我方自有维修班组负责全部现场施工、维修、售后落地，业务工程师不用动手干活，专注业务对接。 4. 可兼职合作，无需坐班，自由安排拜访时间；有意全职者可面谈。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理； 2、执行厂区内高低压供电系统的停送电操作，保障各配电场所稳定运行； 3、承担公共区域电气设备的维护与检修工作，涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警系统等； 4、统计各单体厂房与车间的水、电、蒸汽使用情况，并开展能耗数据分析； 5、对接外部供水、供电、供汽单位，办理相关业务联络及费用缴纳事宜； 6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。 任职要求： 1、须持有有效电工证（必备条件）； 2、掌握强弱电系统知识，具备较强的实操能力； 3、机电或电气类相关专业毕业，大专及以上学历，实操能力突出者可放宽至中专学历； 4、具有电工岗位实际工作经验。

【岗位职责】 负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 1. 根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 2. 和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 3. 设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题； 4. 推动项目验收； 5. 设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 【岗位要求】 1. 大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业； 2. 电工知识扎实，能读懂电气图纸； 3. 能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 5. 熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作； 6. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力； 7. 能适应出差

要求会看图纸及设备安装