岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

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主要工作职责： 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案； 5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认； 6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施； 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档； 9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境； 10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作； 11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控； 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

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安徽省安庆市望江县安徽省、安庆市、望江县搅拌站招一名机修工。55岁以下，吃苦耐劳，听从领导安排，双证齐全。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

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32元/小时坐班 包吃住零费用 当天安排住宿【 无任何中介费用】 日薪320元，全坐岗，长白班可选，不穿无尘服、非流水线 包吃包住，面试当天安排宿舍，第二天直接上班 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【入职满10天，凭厂牌可预支生活费600-1000元】 【新人入职满月3000元 新人福利，工资之外现场现金发放也可以打卡】 核心岗位优势 - 薪资：32元/小时，日均320元，月综合到手8500-10000元，每月保底8008元 - 岗位：全坐班，长白班可选，非流水线作业，不穿无尘服、不用看显微镜 - 门槛：不限学历、不限经验，16-55周岁男女均可，新手老员工全程带教 - 保障：入职签劳动合同，入职缴社保，工资月月结清不扣押，人走账清 - 食宿：包吃包住，三餐免费，宿舍独立卫浴配空调洗衣机，拎包入住 工作环境 恒温车间冬暖夏凉，无异味、无噪音、无辐射，作业安全无风险；上班可携带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区；每天2小时就餐休息时间，工间另有15分钟休息时段。 薪资与发放说明 1. 小时工32元/小时，日均320元；每月出勤26天，综合到手8500-10000元，月保底薪资8008元 2. 全勤奖按月发放，加班完全自愿，不强制加班、不强制休息，多劳多得 3. 每月10号全额发放上月工资，直接打入个人工资卡，不拖欠、不扣押 4. 入职满10天可预支工资600-1000元；入职满月额外发放2000元工期奖励 5. 介绍亲友入职打卡满30天，可获2000元内推奖励 食宿与园区配套 - **吃饭全免费**：凭厂牌就餐，一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点，米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富，吃饱为止 - **住宿全免费**：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜，24小时热水供应，拎包即可入住 - **园区配套**：内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等，日常休闲、生活需求足不出园即可满足 作息与休假 - 每日基础工时8小时，加班每日总工时10小时，加班自愿；上六休一，月常规出勤26天 - 享有法定节假日，婚假、丧假、产假均为带薪休假；病假当日发放80%工资；每年享有15天带薪年假 晋升发展 公司全年设置4次内部考核晋升机会，公平公正公开，员工可根据个人工作表现，通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。 入职要求 1. 年龄16-55周岁，男女不限，不限学历、不限经验，识字即可 2. 持本人有效二代身份证，无传染性疾病，无不良嗜好，可服从厂区岗位安排 3. 入职需统一安排体检，零经验可上岗，老员工一对一带教 入职流程与保障 1. 零费用入职，全程无中介费、押金等任何费用 2. 带身份证+行李直接到厂区面试，当天安排免费住宿，次日即可报到上岗，工作地点在安徽芜湖 3. 入职即签订正式劳动合同（一式两份，加盖公章），入职缴纳社保，权益有保障 4. 工期灵活，短期工/长期工均可，短期工期1-6个月自由选择，到期可续签 5. 离职提前3天向人资部门申请，核对薪资、办理退宿后，工资一次性结清

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马鞍山市雨山区招工地中工。可以带个人干活的师傅优先。年龄55岁以内，工资电话沟通

【岗位职责】 1. 专业全流程设计 独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计；负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计；完成电气负荷、短路、照度等专业计算，编制计算书、材料清单及技术文件，贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准，兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。 2. 内外协同对接 配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线；完成图纸内审整改，对接审图、住建部门完成图纸整改备案；对接甲方、施工、成本单位，完成方案汇报、技术答疑、设计交底。 3. 现场及团队工作 跟进项目施工、消防及竣工验收，处理设

工作地点为长三角城市项目上，交五险；具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2. 具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3. 做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力； 4. 熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5. 具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6. 身体健康，年龄要求28-40岁。 【岗位职责】 1. 计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6. 完成上级领导交代的其它任务。

1、负责项目机电全专业管理，包含给排水、强弱电、消防、通风等机电专业现场施工管理，统筹机电班组施工。 2、 熟悉机电施工图纸，参与图纸会审，做技术交底，把控机电施工工艺，协调机电与土建、装修交叉施工，解决现场机电技术问题。 3、把控机电施工质量，做好隐蔽工程验收，管线排布、设备安装调试检查，落实报验，对接监理、甲方完成机电分项验收。 4、管控现场机电安全，临时用电管理，排查机电类安全隐患；管理机电材料进场验收，控制材料损耗。 5、全日制大专及以上学历、机电、电气、给排水相关专业；有电工证、机电相关证书优先。 6、5 年以上建筑 / 装修项目机电现场主管经验，房建、城中村改造、工装项目经验优先，懂水电消防整套施工流程。 7、要求年龄45周岁以下。 8、包吃住，薪资参照行业水平，具体面议。

1.精通电气原理图、接线图及 PLC/DCS 机柜配置图。能敏锐发现设计缺陷（如线径过细、桥架冲突、端子排遗漏等），主动提出优化建议并与设计方协调闭环，将问题消灭在施工前； 2.能根据图纸独立、准确统计预埋件、电缆、桥架及辅材用量；熟悉大型消防水泵（电动泵+柴油泵）的控制逻辑，包括星三角/Y-Δ 启动、软启动、变频控制、联锁逻辑（压力启停/备自投）、消防联动信号及反馈，清楚其一次/二次回路构成； 3.科学安排电缆敷设、桥架安装及设备接线工序， 杜绝窝工。能将复杂的书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言， 每日班前会精准交底，确保一线工人明确施工标准与风险点； 4.严格执行 GB50303、GB50093 等国家规范。确保接线工艺横平竖直、标识清晰，指导工人规范完成预埋、安装及接线，满足高标准验收要求； 5.负责复杂控制回路的接线指导，熟悉大型消防水泵控制原理及高端仪表系统。精通石化/化工防爆区施工特殊要求（隔离密封、接地跨接、屏蔽/本安电缆单端接地及格兰头安装等）； 6.能协助工程师快速排查现场疑难故障（如信号干扰、接地不良、线路虚接、仪表不上线等），精准区分故障类型并解决； 7.熟练使用兆欧表、接地电阻测试仪、过程校验仪等专业仪器， 独立完成检测与校验工作。 8.具备极强的前瞻性，能提前预判施工隐患（如电缆余量不足、转弯半径不够、设备接口不匹配等）并主动解决，绝不推诿扯皮、给项目找麻烦； 9.面对监理/业主，具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时确保技术资料与现场实际同步闭合；面对质疑，能直接拿出实测实量数据和规范条文依据，用专业说话； 10.拒绝流水账！日志必须记录“异常与关键节点”（如机械故障时长、天气影响、停工协商纪要等），将其作为日后签证索赔、结算审计的原始法律凭证； 11.严格落实安全生产责任制，对现场违章作业“零容忍”，熟悉危大工程管控流程，确保管辖区域内无安全事故； 12.熟练使用办公软件（Word/Excel/CAD 等）；为人公平公正、廉洁自律，不拉帮结派，坚决维护项目部利益。

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

电气工程师（PLC） 1. 负责新项目中电气元器件的选型及技术参数的确认。 2. 承担各类电气系统的设计实施工作。 3. 负责生产现场PLC控制系统程序的编写、调试及设备的安装与维护。 4. 参与电气设备的安装与调试，及时解决现场运行中的突发故障。 5. 制定并落实电气设备的定期维护和保养方案。 6. 协同技术部门制定安全作业规范，对操作人员进行设备使用培训与现场指导。 7. 建立并动态更新电气设备台账与维修记录，统筹管理备品备件库存。 8. 处理电气设备相关的售后技术支持与问题响应。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。 2. 持有高压/低压电工操作证，具备注册电气工程师资质者优先考虑。 3. 熟悉西门子PLC系统及DCS系统的实际应用。 4. 具备3年以上电气控制设备运维与管理经验者优先。 岗位福利: 双休 五险一金 带薪年假 节日福利

1.负责新增电气元件选购、技术要求的提出等。 2.负责完成各项电气设计任务。 3.负责生产现场电气设备等PLC程序编程、调试、安装维护。 4.负责电气设备安装工作，负责电气设备调试，并处理生产现场突发问题。 5.负责制定电气设备维护保养计划。 6.配合技术部编制安全操作规程，指导和培训现场操作人员按照安全操作规程使用设备。 7.负责电气设备台账、维护档案的建立与更新，统筹备品备件库存管理。 8.负责电气设备售后问题处理。 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。 2.持有高压/低压电工操作证，注册电气工程师等资格证者优先。 3.具有西门子的PLC系统、DCS系统应用经验。 4.具有3年以上电气控制设备维护与管理相关工作经验优先。

1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气外包环节的供应商技术评估，组织实施外部技术资源的引入与落地转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与开发周期； 4、参与样机装配与调试，跟进现场测试过程，排查电气类故障，制定产品优化方案； 5、完成最终产品定型工作，编制生产指导文件、操作说明书等技术文档； 6、跟踪产品实际应用情况，收集使用反馈，为后续产品迭代提供设计优化依据。

招聘机修工1名，负责维修泵站机械设备。工作时间为8点至12点、14点至17点，单休。薪资为5000元/月。工作地址位于马鞍山市慈湖河小区。

安徽马鞍山招聘压泥工一名，要求有经验且操作熟练。工作制度为24小时一班，上一天休一天。薪资待遇面谈。湖南招聘机修工一名。河南招聘机修工，待遇为包吃住，工资按月结算，薪资电话面议。联系人：吴总。岗位职责包括：能带班、顶岗者优先；注意冬季施工砂浆防冻与养护配合；注意雨季施工防雨与基层含水率控制；有多栋号流水施工时需做好材料与进度配合。

岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维保方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC及变频器、HMI的程序编写 3、具备电路原理分析、系统联调和问题排查处理能力

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招聘电梯维保工（初级）。薪资为3500-5500元/月。工作内容包括：按照保养计划完成电梯日常保养工作，如清洁电梯部件、润滑机械部位，以及电梯机房、底坑、轿顶卫生等；协助记录电梯运行数据和故障情况，对简单故障进行初步排查，并及时向上级汇报；遇到电梯困人等紧急情况时，在指导下参与救援工作，严格遵循救援流程；负责填写上传无纸化维保记录和报告，确保记录准确、完整。

岗位职责 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、元器件选型等； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术的引入与内部转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与周期； 4、主导样机装配调试，参与现场测试，排查电气故障，制定优化改进方案； 5、完成产品定型工作，输出生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息用于后续设计优化。 7、能够接受长期出差安排，覆盖国内及海外市场。 8、工作地点：安徽马鞍山 任职资格 1、电子、电气或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上电气类产品开发设计经验； 3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用； 4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型； 5、具备良好的责任心，善于团队合作，沟通顺畅，作风严谨务实。