
机电工程二级建造师
9千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专
具备国家颁发的一、二级建造师资质
加分项:
具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定运行;
2. 参与建筑工程项目,承担机电系统的设计、施工及调试任务;
3. 与客户对接,及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题;
4. 按计划开展机电系统的巡检与保养,降低故障发生风险;
5. 能够长期驻守项目现场;
6. 大专及以上学历,具备2-3年相关工作经验
任职要求:
1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书;
2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程,实践能力强;
3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力;
4. 服务意识良好,具备较强的沟通协调能力
机电系统工程师
1.4-2.3万/月
机电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求解析
1.1 与客户及售前团队协作,深度理解实验流程、通量要求、环境约束。
1.2 收集并确认工装夹具的物料规格(试管、孔板、反应器尺寸等)。
1.3 理解客户现场条件(层高、承重、特殊环境要求)。
1.4 输出《硬件需求规格说明书》,明确关键性能指标(精度、速度、可靠性等)。
2. 整体架构与硬件方案设计
2.1 设计实验室整体硬件架构,包括自动化工作站、移动机器人(AGV/AMR)、安全防护系统等。
2.2 完成设备选型(自动化工作、机械臂、复合机器人、服务器、摄像头、网络设备等),并输出成本估算。
3. 实验室整体布局设计
3.1 规划设备排布、人员动线、物料流线,确保操作便捷与空间利用最优。
3.2 绘制自动化工程布局图(含尺寸、标高、检修空间)。
4. 单工作站详细方案设计
4.1 针对每个自动化工作站,设计其结构框架、模块组成、控制逻辑概述。
4.2 输出工作站接口定义(机械接口、电气接口、通信协议)。
5. 水电气布局详细要求
5.1 输出各设备及工作站的水、电、气、排风等接口清单与位置要求。
5.2 绘制水电气点位数控图,明确管径、功率、气压等参数,交付给现场施工团队。
6. 支持FAT验收
6.1 参与制定出厂验收方案,负责硬件相关的测试用例设计与问题闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械电子工程、机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业;
2.5年以上非标自动化行业机电系统设计经验,至少独立负责过2个以上集成自动化项目的机电方案设计并成功交付;
3. 熟练使用设计软件,能输出工程布局图、接口图、水电气点位图;
4. 熟悉常见自动化元器件选型(伺服/步进电机、气动元件、传感器、视觉系统、工控机等);
5. 了解AGV/AMR部署要求(地面平整度、导航标识、充电点位、安全区域设置);
6. 熟悉工业通信协议(Modbus、EtherCAT、Profinet、TCP/IP)及电气接线标准;
7. 具备成本估算与BOM管理能力;
8. 出色的跨团队沟通能力,能与软件工程师、硬件工程师、客户、施工方高效协作;
9. 系统化思维,能在设计阶段预判可交付性风险(安装、调试、维护);
10. 能适应短期出差(客户现场勘查、FAT/SAT支持)。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求:
1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
机电暖通工程师
7-9千/月
机电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间机电、暖通安装、包装吊装,按标准工艺流程完成生产计划。
【岗位要求】
1. 有机电安装、暖通安装、包装吊装工作经验优先;
2. 有团队协作意识,头脑灵活;
3. 年龄要求55周岁以下。
机电工程师
1-1.3万/月
工厂机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持
4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理报告
5. 配合工程验收,确保机电系统符合规范及合同要求
任职要求:
1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉机电设备原理、安装规范及安全标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责,能适应现场作业环境
招5个焊工450/天 日结 小白可来 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工餐补社保包住五险五险一金3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础扬.州可带
包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
车间无尘服餐补包住20人以上月结两班倒
南京京东方招聘!!!
一、薪资待遇
1、20元/小时 + 餐补32元/天,月工时300-350小时,综合工资 6000-8000元。
2、免费4人间豪华宿舍。
二、招聘要求
1、年龄17-38周岁,男女不限。
2、微信视频面试,面试通过率高。
三、工作内容
1、主要生产电视、电脑、笔记本、手机的液晶面板。
2、需穿轻薄无尘服,在恒温车间作业。
合肥品铸物流配送招聘C照货车司机
8千-1.1万/月
C照C16-10人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并配合处理车辆故障
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,确保信息准确可追溯
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作,保障货品完好无损
任职要求:
1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途货运及弹性工作时间
3.具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边道路情况者优先
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力
5.学历不限,能熟练使用智能手机查看导航、接收订单信息
原标题:《C照货车司机》
冰箱厂日结300免费体检送被褥
8-9千/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:主播3名,要求形象好、气质佳。定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚,工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
电气技术员
7千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专变频器西门子控制器PLC
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与内部转化;
3、分析并解决研发过程中的关键技术难题,进行成本与开发周期的初步预估;
4、主导样机装配与调试,参与现场测试,排查电气类故障,制定产品优化方案;
5、完成最终设计方案确认,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息,为后续产品升级提供设计改进依据。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2. 电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3. 解决技术问题并估算成本和时间;
4. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5. 确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6. 监控产品使用以提高未来设计。
【岗位要求】
1. 电气或相关专业,大专及以上学历;
2. 三年以上电气产品设计经验;
3. 具备PLC方面的知识及经验,熟悉西门子S7-200、S7-300优先录用;
4. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师10年以上大专
岗位职责:
1、承担公司电气系统的规划与开发工作
2、编制电气设备维护方案,实施周期性巡检与维护,保障设备稳定运转
3、排查电气系统故障根源,制定优化对策,提升整体运行效率
4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训,增强团队专业能力
5、协同机械、自动化等相关职能部门,推进项目高效落地
任职要求:
1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具
2、掌握西门子、三菱等品牌PLC以及变频器、HMI的编程技术
3、具备电路原理分析、系统调试及故障处理的实际能力
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
1、电器含视觉影像机器人
2、电气自动化专业
3、熟悉西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC和HMI程序的编写
4、会画PCB、有CCD和机械手项目集成经验、熟悉Labview程序
自动化设备维护调试员
9千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专
1. 依据生产计划制定调试方案,按计划要求执行自动化打磨的调试任务;
2. 按产品标准开展新品调试、验证及优化改进工作;
3. 推进质量提升相关工作,根据公司及技术质量室安排,持续对量产及新产品实施效率提升与程序优化;
4. 负责自动化打磨工装及相关设备的故障排查、点检及预警工作。
机电安装项目经理
1.2-1.5万/月
机电工程师5-10年高中负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师照明系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水空调系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括水电、暖通,压力管道等)的现场管理与技术支持,确保各专业系统合理布局并符合规范要求
2.监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度
3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作,及时解决施工过程中出现的技术问题
4.审核机电专业的图纸和技术方案,提出优化建议,提升系统运行效率和节能水平
任职要求:
1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景,学历不限
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限
3.熟悉国家相关设计规范和施工标准,能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应施工现场环境
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙三菱西门子
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作;
2、对外包电气部分进行供应商技术评估,并完成外部技术的引入与落地转化;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,同时进行成本与周期的合理预估;
4、参与样机装配与现场测试,及时处理电气类故障,提出切实可行的产品优化建议;
5、完成最终产品定型,编制生产所需的技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
任职资格:
1、电气类或相近专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上电气类产品开发相关工作经验;
3、掌握PLC技术原理及应用,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑;
4、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计流程及电气元件选型方法。
电气工程师(PLC)
6-9千/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
1.负责新增电气元件选购、技术要求的提出等。
2.负责完成各项电气设计任务。
3.负责生产现场电气设备等PLC程序编程、调试、安装维护。
4.负责电气设备安装工作,负责电气设备调试,并处理生产现场突发问题。
5.负责制定电气设备维护保养计划。
6.配合技术部编制安全操作规程,指导和培训现场操作人员按照安全操作规程使用设备。
7.负责电气设备台账、维护档案的建立与更新,统筹备品备件库存管理。
8.负责电气设备售后问题处理。
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。
2.持有高压/低压电工操作证,注册电气工程师等资格证者优先。
3.具有西门子的PLC系统、DCS系统应用经验。
4.具有3年以上电气控制设备维护与管理相关工作经验优先。
电气工程师(水处理工程领域)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计变频器控制器控制柜低压西门子施耐德ABB
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 进行电气元器件的选型并编制物料清单;
3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与系统调试;
4. 与其他技术人员协作,确定系统接口、安装位置及线路走向;
5. 负责现场电气系统的调试工作,及时分析并解决出现的技术问题;
6. 承担相关设备的售后技术支持任务;
7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理;
8. 编制、修订、整理归档工程项目中电气相关的技术文档,并协助开展研发项目的认证与验收;
9. 协同项目团队进行项目总结与优化改进;
10. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作;
11. 完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制及相关专业背景
2. 工作经验:具备3年以上电气自动化设计与现场调试实际经验
3. 熟练使用CAD/EPLAN软件,能独立完成配电与自控系统图纸及材料清单输出
4. 精通西门子PLC、变频器及水质检测仪表(如DO/pH/流量计)的控制逻辑应用
5. 熟悉污水处理厂泵类、风机、加药系统、压滤机等设备的连锁控制与变频调节方案
6. 掌握低压配电系统设计规范,了解防雷接地要求,具备负荷计算与电控柜选型能力
7. 能够撰写电气技术方案,参与现场技术交底,承担设备调试及售后技术对接工作
8. 可接受短期出差,具备较强的沟通协调能力,持有注册电气工程师证书或电气职称者优先,有非标自动化项目经验者优先;英语能力良好
其他要求:品行端正,诚实守信;善于交流,洞察力强;工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的协作意识和团队精神
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师10年以上大专
岗位职责:
1、承担公司电气系统的规划与开发工作
2、编制电气设备维保方案,实施周期性巡检与维护,保障设备稳定运转
3、排查电气系统故障根源,制定优化对策,提升整体运行效率
4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训,增强团队专业能力
5、协同机械、自动化等相关职能部门,推进项目高效落地
任职要求:
1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具
2、掌握西门子、三菱等品牌PLC及变频器、HMI的程序编写
3、具备电路原理分析、系统联调和问题排查处理能力
短期机电工程师
7千-1万/月
工厂机电工程师3-5年学历不限
有无懂机电相关的人选推荐
短期工期:2-3个月
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栏目概述
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