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风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业; 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改,建立并完善风机档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业的特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元; 2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计; 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利; 3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持; 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行; 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物发放形式; 3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入项。
运维员年底双新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证,登高作业证等资质者优先 5. 身体健康,能适应长期驻场、高空及户外作业环境
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。 任职要求: 学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄:18-35周岁 经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考) 我们提供: 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业间技术方案协调一致,接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在项目全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理:牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单体大小,累计容量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理:带领5-15人规模的机电设计团队,建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究:关注数据中心新技术发展方向(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商,具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单,熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意:本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
除薪资和加班补助外,另设生日福利、全勤奖、工龄补贴等福利。提供上班期间工作餐,有集体宿
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电力类专业机械类专业风电运维经验
风力发电维修,保养
电工
5000-6000元/月
工厂机电工程师学历不限
对工厂有经验的机电工(有证) 工资5500-6000
机电工程师1-3年大专
具备国家颁发的一、二级建造师资质 加分项: 具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验 岗位职责: 1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定运行; 2. 参与建筑工程项目,承担机电系统的设计、施工及调试任务; 3. 与客户对接,及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题; 4. 按计划开展机电系统的巡检与保养,降低故障发生风险; 5. 能够长期驻守项目现场; 6. 大专及以上学历,具备2-3年相关工作经验 任职要求: 1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书; 2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程,实践能力强; 3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力; 4. 服务意识良好,具备较强的沟通协调能力
风电值班长
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电实施风电运维电工进网作业许可证(高压)
岗位职责: 1、负责电站设备的周期性巡查,及时识别设备潜在问题; 2、组织并协调故障应急处置,参与电站日常运维工作; 3、配合新建户用风电项目在建设阶段的电气设备安装与调试任务; 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行。 5、核心指标:对故障处理完成率、停运及低效电站整改达成率负责。 任职资格: 一、教育背景 中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备1年以上电站运维相关经验,了解光伏发电系统构成及运行原理,能独立开展常规维修作业,可带队完成现场故障应对。 三、专业技能 持有高/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度证者优先录用
机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年中专/中技技术支持安装/调试维修/保养
1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理; 2、执行厂区高低压供电系统的停送电操作,确保各配电区域稳定运行; 3、承担厂区内公共区域电气设备的维护工作,涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警装置等; 4、开展各单体厂房与车间水、电、蒸汽使用量的数据统计及能耗分析; 5、对接外部供水、供电、供汽单位,协调相关供应事务及费用结算工作; 6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。 任职要求: 1、须持有有效电工证(必备条件) 2、掌握强弱电系统知识,具备较强的实操能力 3、机电或电气类相关专业大专及以上学历,实操能力突出者可放宽至中专学历 4、具备电工相关岗位工作经验
要求懂图纸及安装
9000-10000元/月
机电工程师
要求懂图纸及安装
水电工桥架抗震支架安装1-2人
马鞍山市含山县招水电、桥架/支架安装 中工或大工年龄最好在25-45之间,400元/天/9小时,早8:00—晚18:00,中午休息一个小时,不包吃住,自带手枪钻等工具(拉拉电缆,弄桥架,接线)
马鞍山 含山县
6月17日 13:48拨打电话
安徽马鞍山新东一烧烤店找替班服务员一名5点到12点联系电话
服务员1-2人
新东一烧烤店找替班服务员一名5点到12点联系电话
马鞍山
6月17日 13:44拨打电话
马鞍山和县招电焊、工地力工、工地小工/杂工
200-260元/天
小工电焊力工1-2人
马鞍山市和县招电焊、工地力工、工地小工/杂工
马鞍山 和县
6月17日 13:40拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
急招15-20斤的工厂货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时,保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时 月休4天,可以自由安排休息,可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假,婚假,丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作!!!在芜湖市工作!!!
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
光伏运维电工
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略,定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本(Shell/Python),提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设,协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案,保障系统高可用性与业务连续性 任职要求: 1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件(Nginx/Redis/MySQL等) 2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术 3. 具备基础脚本编写能力,能独立完成常见运维任务自动化 4. 责任心强,具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力 5.有云计算平台(阿里云/腾讯云/AWS)使用经验者优先
电气工程师(PLC)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
1.负责新增电气元件选购、技术要求的提出等。 2.负责完成各项电气设计任务。 3.负责生产现场电气设备等PLC程序编程、调试、安装维护。 4.负责电气设备安装工作,负责电气设备调试,并处理生产现场突发问题。 5.负责制定电气设备维护保养计划。 6.配合技术部编制安全操作规程,指导和培训现场操作人员按照安全操作规程使用设备。 7.负责电气设备台账、维护档案的建立与更新,统筹备品备件库存管理。 8.负责电气设备售后问题处理。 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。 2.持有高压/低压电工操作证,注册电气工程师等资格证者优先。 3.具有西门子的PLC系统、DCS系统应用经验。 4.具有3年以上电气控制设备维护与管理相关工作经验优先。
自动化运维技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化运维自动化调试
任职要求: 1、电气、自动控制或相关专业,本科及以上学历; 2、具备自动化设备电气设计经验,熟悉电气系统设计及自动化技术的实际应用; 3、熟练掌握各类电气元件、光电元器件及传感器的选型与使用,精通伺服系统电气设计与调试,了解各类电机的选型方法、应用方式及其基本原理; 4、熟练运用AutoCAD或Eplan进行电气原理图绘制; 5、具有运动控制卡编程经历,了解传动结构设计; 6、掌握PLC编程及总线通信控制技术,熟悉rs232、socket、opc等通信方式中至少一种; 7、具备较强的独立工作能力,良好的问题分析与解决能力。 岗位职责描述: 1、依据项目需求,制定产品技术方案,完成元器件选型; 2、负责电气原理图设计,输出BOM清单; 3、根据整机技术方案开展PLC程序编写与调试,人机界面开发与调试,参与机电联调与整机装配; 4、负责电控柜图纸输出并对接外协加工,编制设备使用说明书; 5、配合销售技术人员提供售前技术支持; 6、配合售后维修人员完成专用设备的维修技术支持工作; 7、长期在马鞍山发展者优先考虑。
自动化工程师3-5年大专
1. 依据生产计划制定调试方案,按照生产安排开展自动化打磨设备的调试工作; 2. 根据产品需求执行新产品的调试、验证及优化改进; 3. 推进质量提升相关工作,按公司要求及技术质量室规划,持续开展量产产品与新品的效率提升和程序优化; 4. 负责自动化打磨工装及相关设备的故障排查、点检及异常预警。
电气技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC电气设计Protel
1、负责产品电气方案设计工作,包含电气图纸绘制及电气元器件的选型; 2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与转化; 3、分析并解决研发过程中的关键技术难题,进行成本与开发周期的预估; 4、参与样机装配与调试,支持现场试验,排查处理电气类故障,制定产品优化建议; 5、完成产品最终技术定型,编制生产所需的技术文档、使用说明书等资料; 6、跟踪产品实际应用情况,收集运行数据,为后续产品迭代提供设计改进依据。
光伏运维
5000-7000元/月
光伏工程师学历不限
负责光伏电站的运行维护,电量结算,数据报告等。 需要有高低压电工证,高处作业证。入职购买社保,双休。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气PLC工程师
岗位职责 1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、元器件选型等; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化; 3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期; 4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定优化改进方案; 5、完成产品定型工作,输出生产所需技术文档、操作说明等资料; 6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。 7、能够接受长期出差安排,覆盖国内及海外市场。 8、工作地点:安徽马鞍山 任职资格 1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历; 2、具有两年以上电气类产品开发设计经验; 3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用; 4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型; 5、具备良好的责任心,善于团队合作,沟通顺畅,作风严谨务实。
光伏运维技术员
6000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中光伏系统运维
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作,检查光伏组件、逆变器、支架及电缆等设备运行状况,及时清除组件表面遮挡物,确保系统稳定发电。 2. 快速判断并处理系统常见故障,包括组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题,保障故障响应效率与修复质量。 3. 持续监控电站发电数据,记录发电量、设备故障频次等运行信息,识别运行短板并提出改进措施(如优化组件倾角)。 4. 与农户保持有效沟通,解答有关电站运行情况、收益分配等问题,协助调解使用过程中的争议,提升客户体验。 5. 严格执行安全作业规范和行业标准,落实高空、电气作业安全要求,按时完成运维日志填写与报告提交。 任职要求 1. 性别不限,身体健康,能适应户外高温、低温及高空作业环境。 2. 持有低压/高压电工操作证、高处作业资格证者优先考虑。 3. 有光伏系统运维或电气设备检修经验,掌握光伏发电原理及典型故障排查方法者优先。 4. 具备机动车驾驶能力,沟通协调能力强,责任心强,工作认真细致,能承受工作压力,服从任务调配。 5. 无纹身,无不良从业史,认同企业理念,遵守安全生产管理规定。 薪资待遇 1. 月收入6000-10000元,依据工作经验与技能水平面议,包含基本工资+绩效奖金+故障处理提成。 2. 入职即签订正式劳动合同,办理社会保险,额外投保意外伤害险,保障职业安全。 3. 公司配备专业运维工具,提供交通工具或交通补贴,并定期开展技术能力培训。 4. 每月安排休息4-6天,支持弹性调休,享受带薪年假,岗位长期稳定,设有明确晋升路径(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],按居住地就近分配任务。 应聘方式 联系电话:[招聘负责人电话] 面试请携带身份证、驾驶证及相关资格证书原件。
光伏电站维修
100-600元/天
光伏工程师学历不限
上门检查光伏电站,一户一结
电气技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC电气设计Protel
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作; 2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与落地转化; 3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与开发周期; 4、参与样机装配与调试,跟进现场测试过程,排查电气类故障,制定产品优化方案; 5、完成最终产品定型工作,编制生产指导文件、操作说明书等技术文档; 6、跟踪产品实际应用情况,收集使用反馈,为后续产品迭代提供设计优化依据。
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成高社发[2019]12号
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