岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平；6、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；7、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。8，集中上，集中休息，2-3个月休息15-20天（一）运维工程师：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控、机电系统的技术参数；

相关机电毕业证书、或机电职称

机电一体化本科及以上学历，机械或电气类相关专业。本科及以上学历，机械或电气类相关专业。薪资福利:年收入9万-15万招工人数:4名公司有完善的食宿条件（2人间标准宿舍），享受五险一金、业绩奖励、健康体检、培训学习、年终绩效、工会福利等。工作地址:石台县大演乡新农村

风电运维岗位工作地址:安徽要求：上过风机上2-3月休息12-20天左右工资待遇随着工龄等增长18-30岁内高中中专以上文化程度工资面议

风电行业.光伏行业.锂电行业.储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天.免费持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辨色力及听力正常.转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西,河北,北京:华东地区:山东,河南,安徽,江苏,上海:华南地区:江西,福建,海南,广东,广西,浙江:宁夏地区:陕西,宁夏,内蒙(西部)西南地区:贵州,云南,四川,湖南,湖北,重庆,西北地区:青海,甘肃:新疆地区:新疆:东北地区:黑龙江,吉林,辽宁,内蒙(东部).培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识.公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,生育保险:意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

实习期4-6个月，期间工资：包吃包住，综合薪资5000-7000元，每天工作8-10小时，每月工休2-6天（具体根据各实习单位定），转正月薪7000-18000元，(每次调薪500-2000)，五险一金，正常法休，包吃包住，节假日三倍工资。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以企业为准)2-3个月休息是15-20天，可以周休也可以连休

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招导向手，要求年龄在45岁以下成手，有驾照会看图纸干农村天然气，活好干，工资400一天包吃包住，工地在安徽省阜阳市太和县联系电话

安薇临泉县新敏砖厂招一名铲车司机，有责任心，工价电话面谈

阜阳市临泉县招贴砖

吾悦广场附近招聘冷菜中工两名 4 千～5 千电话：

鸿路钢构颍上基地因生产需要招抛丸打磨装车人员，有能力可以带班，电话

招聘风力发电运维工程师：明阳机组运维：报名电话：

新能源风力发电维修维护的项目，目前急需招技术人员200名要求:年龄18岁－50岁 高空作业证和电工证工作内容:定检 维护工资待遇450元－550元/天长年干的人员可谈年薪 计件或者分包联系电话

招风机检修人员。月薪9000~11000年龄：20~45岁要求：有干过双轨经验的优先，没有高血压，心脏病，恐高症需有登高证，电工证联系电话

诚聘叶片维修师傅两人，主修辅修各一人。要求有双证，可以出差。

招叶片维修，主修，辅修，各一名，工资丰厚，常年有活干……工资有保障

空调运维工程师/技术员，2人（根据实际需求调整）工作地址:阜阳市/太和县城内/医院项目全职/合同制（不接受兼职或外包）初级：2800-3600元/月；中级：4000-5600元/月；高级：6000-8000元/月（含绩效奖金、技能补贴等）五险基本工资+绩效奖金+工龄补贴+技能津贴。节日福利。定期技术培训及职业晋升通道。提供劳保用品负责空调系统的日常巡检、维护保养及故障排除。执行空调设备的定期检测（如制冷剂压力、电气系统、通风管道等）。处理突发故障，快速响应并解决客户报修问题。记录运维数据，编制设备运行报告和维护档案。协助制定节能优化方案，降低设备能耗。参与设备安装、调试及技术改造项目。遵守安全操作规程，确保作业安全。初级：1年以上空调或相关设备运维经验；熟悉空调系统原理及操作。中级：3年以上经验，具备独立处理复杂故障的能力。高级：5年以上经验，精通大型空调系统（如多联机、水冷机组等），有项目管理经验。，熟练使用检测工具（如万用表、压力表等）及办公软件。具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务精神。能适应倒班、紧急加班及户外作业环境。必备：特种作业操作证（制冷与空调作业）、电工证。优先：制冷工程师证书、高压电工证、消防安全培训证书等。，中专及以上学历，暖通空调、制冷与空调技术、机电一体化等相关专业优先。无相关学历但具备丰富经验者可放宽条件。

空调运维工程师/技术员，2人（根据实际需求调整）工作地址:阜阳市/太和县城内/医院项目能适应倒班、紧急加班及户外作业环境初级：2800-3600元/月；中级：4000-5600元/月；高级：6000-8000元/月（含绩效奖金、技能补贴等）五险基本工资+绩效奖金+工龄补贴+技能津贴。节日福利。定期技术培训及职业晋升通道。提供劳保用品负责空调系统的日常巡检、维护保养及故障排除。执行空调设备的定期检测（如制冷剂压力、电气系统、通风管道等）。处理突发故障，快速响应并解决客户报修问题。记录运维数据，编制设备运行报告和维护档案。协助制定节能优化方案，降低设备能耗。参与设备安装、调试及技术改造项目。遵守安全操作规程，确保作业安全。初级：1年以上空调或相关设备运维经验；熟悉空调系统原理及操作。中级：3年以上经验，具备独立处理复杂故障的能力。高级：5年以上经验，精通大型空调系统（如多联机、水冷机组等），有项目管理经验。，熟练使用检测工具（如万用表、压力表等）及办公软件。具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务精神。能适应倒班、紧急加班及户外作业环境。必备：特种作业操作证（制冷与空调作业）、电工证。优先：制冷工程师证书、高压电工证、消防安全培训证书等。，中专及以上学历，暖通空调、制冷与空调技术、机电一体化等相关专业优先。无相关学历但具备丰富经验者可放宽条件。

招聘岗位1.辅控生产运行岗位2.电力运维巡检岗位3.集控，热处理，化验岗位4.全能值班员岗位岗位职责1.执行主，副值的各项调度操作指令2.负责就地设备和系统巡视，检查，运行操作，发现异常及时汇报3.记录运行参数和巡检日志4.发现，填报，验收缺陷5.配合检修结束的验收工作6.在主值或者副值监护下监视设备运行状态，调整运行系统参数

我们是新能源企业指定直招单位，面向全国招聘新能源企业运维人员，《不涉及中介、派遣、培训机构》全程不向求职者收取任何费用。招聘的是风电运维工程师的岗位，工作内容：新能源设备运行和维护，设备的调试，数据监测和统计，检修，等技术人员​有意者可来电咨询：

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

机电一体化专业人员50岁以下，有相关工作经验薪资福利:薪资面议工作地址:巢湖市长江东路3号（汉墓博物馆旁）

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

安徽项目需要定检人员一名，需要登高证和低压电工证，有资源的联系，号，请联系。

亳州市找风电定检维护人员，要求有低压，登高证，月薪8000，

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。