
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专CAD
环卫设备工程师
1,大专及以上学历;
2,熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件;
3,具备数模图绘制能力,熟悉焊接工艺,精通机械类图纸制作;
4,能够完成数模拆图及三维制图工作;
5,有垃圾压缩设备研发设计经验者优先。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、五险一金
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
1、承担机械结构的开发与改进,完成产品三维建模,确保符合设计及工艺要求;
2、开展产品机械部分的设计工作并输出二维图纸,保障生产工艺可行性;
3、编制产品BOM表,完成外购件的选型与确认;
4、实现机械设计方案的全流程输出,完善相关技术文档;
5、处理生产、装配、调试环节中出现的技术难题。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、模具等专业背景。
2、具备自动化设备、非标设备、工装夹具或铆焊类结构设计经验者优先考虑。
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
高级机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师5-10年硕士自动化机械经验AutoCAD机器人具身设计非标设计经验机器人研发SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备5年以上机械设计相关经验,有非标自动化设备设计背景者优先;
3、熟练掌握CAD设计工具,能熟练操作至少一种三维设计软件,如solidworks等;
4、熟悉结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术;
5、沟通能力强,具备良好的方案汇报能力,能准确把握设计需求,独立完成单个展品的机械设计任务。
岗位职责:
1. 主导整馆及一体化科技馆项目(类自动化设备)的总体技术方案制定,具备机器人开发相关经验;
2. 协调机械、电子、电气、软件等研发团队间的技术对接与工作界面划分;
3. 负责展品的可靠性设计及试验计划的制定与实施;
4. 统筹展品在工艺性、成本控制、安全性等方面的规划与优化;
5. 承担项目技术方案的汇报工作,具备一定的商务沟通与呈现能力;
6. 自主开发培训课程,并面向公司机械工程师开展专业技术培训
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师经验不限学历不限CAD
职责描述:
1. 独立或主导设备的改造与开发任务,依照项目计划确保成果按时保质保量交付;
2. 参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估;
3. 熟练运用二维(CAD)、三维(Solidworks)绘图工具完成设计工作;
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2. 3年以上机械设计工作经验,具备非标包装设备设计背景;
3. 具备团队协作意识,积极承担公司技术人才培养相关工作;
4. 工作地点:安徽马鞍山
机械设计工程师
3000-6000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
1.工作内容
(1)承担各类车型的图纸设计与绘制任务
(2)负责成熟车型相关图纸的整理与归档管理
(3)编制OEM零部件清单及材料下料明细表
(4)协助处理生产现场的技术支持与问题解决
(5)参与新车型的研发与开发工作
(6)完成领导安排的其他相关工作任务
2.任职要求
(1)机械制造或车辆工程相关专业背景
(2)具备本科及以上学历
(3)熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作
(4)熟悉专用车生产工艺流程,了解各类OEM配套件应用
(5)具有独立完成半挂车或特种车辆设计能力者优先考虑
(6)拥有2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先录用
(7)具备液压或气压传动系统设计经验者更佳
薪资面议
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1. 负责设备的优化设计与日常维护;
2. 进行设备的安装、调试及维护工作;
3. 根据公司制定的维修与保养计划,执行设备保养和校准任务;
4. 熟练使用CAD进行图纸绘制;
5. 编制标准化技术文件。
员工福利:
年终奖,享有国家法定节假日福利,满一年可享年休假,年度免费健康体检,提供餐补。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设
岗位福利:
1.年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险;
2.生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建;
3.工作时间:单双休,8:30-18:00,12:00-13:30休息
岗位职责:
1.承担压铸岛内非标设备与工装的方案设计,完成研发相关材料的编制与会审准备;
2.参与方案制定,负责专用设备选型、图纸绘制及审图后修改工作;
3.提供设备装配与调试过程中的技术支撑;
4.主导现场技术问题的分析处理与闭环管理;
5.整理并提交项目验收所需资料;
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.机械类或机电一体化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上压铸自动化工作经验或5年以上非标自动化设计经验;
2.精通常见机械传动、液压、气动系统原理,熟悉丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等部件的选型应用;
3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件,能独立输出工程图纸,具备工业机器人仿真模拟能力者优先;
4.具备独立开展或指导开展机械设计工作的能力,可自主完成结构设计、部件选型及图纸输出者优先;
5.具备良好的沟通协调能力,理解客户需求,能够根据客户要求完成方案设计与技术文件编制者优先。
机械陪产
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
安徽合肥锂电池包膜机机械装配岗位
具备设备调试能力,有意向者可投递简历
机电工程二级建造师
9000-11000元/月
机电工程师1-3年大专
具备国家颁发的一、二级建造师资质
加分项:
具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定运行;
2. 参与建筑工程项目,承担机电系统的设计、施工及调试任务;
3. 与客户对接,及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题;
4. 按计划开展机电系统的巡检与保养,降低故障发生风险;
5. 能够长期驻守项目现场;
6. 大专及以上学历,具备2-3年相关工作经验
任职要求:
1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书;
2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程,实践能力强;
3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力;
4. 服务意识良好,具备较强的沟通协调能力
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师1-3年本科团队管理经验仿真设计经验非标自动化机电设备经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验有机械工程师经验机械设计
1、负责展品的调研、方案设计及结构开发与优化工作;
2、开展展品试验并整理相关数据资料,完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制,按标准归档并提交;
3、跟进展品制作全过程,参与调试、整改及售后维修支持;
4、提出采购需求,跟踪外协进度,负责到货后的验收检验;
5、项目完成后汇总整理竣工图纸并按规定提交归档。
任职要求:
1、具备同行业同岗位工作经验者优先,有非标设备设计基础者优先;
2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件;
3、具有2年以上机械或结构设计相关经验;
4、性格乐观积极,抗压能力佳,具备良好的沟通汇报能力。
员工福利:
1、依法缴纳五险一金;
2、节日关怀:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及节日补贴/礼品;
3、薪酬补贴:提供交通、通讯、餐食、高温、司龄、证书等多项补贴,享有重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权及年终奖金;
4、生活保障:设有员工食堂(菜品种类丰富、口味佳)、员工宿舍(配置独立卫浴、热水器、空调,两人间)、免费班车、年度健康体检;
5、文娱设施:坐落于独立科技园区,办公环境宽敞明亮,园区配备免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房(含淋浴间),定期组织拓展活动、文化娱乐、部门团建、节日晚会及优秀员工表彰;
6、成长发展:提供系统的岗前与在岗技能培训,每年两次晋升调薪机会。
需天津二级机电建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
机电工程师
需带证驻场,负责与总包、监理沟通协调日常工作,技术交底。每个月的产值申报
技术支持工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统强电工程师照明系统空调系统制冷系统供暖系统
【职责描述】:
1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。
2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地;
3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验;
2、有CAD电气图绘制能力,扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统;
3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,独立处理客户的技术咨询;
4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
5、良好的团队协作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态;
6、接受出差。
建筑机电工程师
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各方资源,保障机电工程按期高质量交付
任职要求:
1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与现场指导
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
建筑机电设备工程设计工程师
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气建筑类设计院广联达设计工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统弱电工程师消防系统消防管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位要求
1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程,提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括:依据甲方需求及相关专业技术资料,完成建筑设备工程中的电气系统设计(涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制),以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。
2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景,能够独立承担项目中电气部分、车间给排水(非消防)系统的安装与装饰设计任务,并完成相应工程量计算工作。
3、能根据招标文件提出疑问,准确核算电气工程量,完成给排水方案设计与预算编制,处理施工期间的设计变更事宜,并负责竣工图纸的整理归档。
任职要求:
1、具有大专或本科及以上学历。
2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业,具备三年以上电气设计工作经验。
3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正(鸿业)暖通等设计工具,掌握BIM软件应用。
住宅楼内的机电安装负责人。
1-1.1万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场电气施工单位
机电安装负责人,会看图纸,能自助算量,能与甲方沟通。联系电话:
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD画图PLC工程师
岗位职责:
1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作;
2、熟练掌握AutoCAD制图工具,熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品,承担电气方案设计与实施;
3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理,配合完成研发项目的认证与验收支持;
4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作,提供技术方案并完成相关文档撰写;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、自动化、电气类或相近专业背景;
2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验,精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试,能独立开展设计工作;
3、品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的团队协作意识;
4、需接受出差安排;
5、可考虑周边城市人员,支持居家办公模式。
PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容:
1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作;
2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单;
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。
任职要求:
1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发;
3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试;
4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试;
5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用;
6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
液冷板产品设计工程师
1-1.4万元/月
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的组织实施工作;
3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析;
5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化;
7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
热管理工程师(液冷技术)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2.承担产品热测试的实施与数据整理工作;
3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5.推动产品热设计方案的持续改进与升级;
6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善;
7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。
岗位要求:
1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
工厂机电工程师中专/中技
一、 机电工程师:
1、薪酬:5000-8000元/月。
2、职责:
(1)设备的维护与保养。
(2)水、电、基础建筑设施的维护与保养。
3、要求:
(1)年龄:30-55岁,取得电工等专业资格证,实操作能力强。
(2)至少精通强电或弱电其中一项,同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。
(3)有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械制图员3-5年大专CADSolidWorksUG
大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上工作经验,
熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件,
薪资待遇:6000-10000元。
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责:
1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作,编制设备保养方案,落实预防性维护措施,及时处理设备突发故障,保障产线稳定运转。
2、参与设备升级与技术改进工作,针对设备优化提出可行性建议,协助拟定更新改造方案并推进实施。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
4、具备较强的责任意识,工作认真细致、条理清晰,拥有良好的沟通协调能力。
热管理工程师(液冷系统)
1-1.2万元/月
热设计工程师3-5年本科AutoCAD新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导产品的散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作;
3. 开展散热零部件的研发,并在设计中兼顾成本控制;
4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析;
5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作;
7. 跟踪行业前沿技术发展,协助开展前瞻性技术研究。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
高级PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专WindowsPLC工程师
任职要求:
1、自动化控制、机械类相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上相关领域工作经验,能适应出差安排
3、掌握电工基础知识,能读懂电气图纸,了解常用电气元器件
4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试
5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作
6、了解主流电气自动化产品,如各类传感器、开关、变频器等
岗位职责:
1、依据项目需求完成电气原理图设计,并指导现场布线与接线作业
2、与客户沟通确认具体控制方案,根据反馈进行设计调整,并输出相应图纸与物料清单
3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档,并配合团队完成自动化设备的联调工作
公司主要业务方向:专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程
机电副矿长(井下方解石矿)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业中级职称及以上
职责概述:
全面负责矿山机电设备的组织与管理工作,保障机电系统安全稳定、高效运行,支撑矿山生产有序开展。
主要职责:
1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划,匹配生产实际需要。
2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。
3. 完善设备管理制度与标准化作业规程,并监督执行到位。
4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施,保障设备完好水平。
5. 带领机电技术队伍,强化团队专业能力与综合素养提升。
6. 跟踪行业技术进步趋势,推广新技术新装备,促进机电系统迭代升级。
7. 配合相关部门,确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。
8. 参与安全生产管理,落实机电领域各项安全防范措施。
9. 核查机电类费用使用情况,优化资源配置与成本控制。
10. 对接上级主管部门及相关协作单位,协调处理机电事务。
11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作,归纳改进措施。
12. 定期向管理层汇报机电运行状况,提供决策支持建议。
栏目概述
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