25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

全屋定制业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责全屋定制产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、业主、房产中介等），维护老客户关系。 2. 主动对接客户需求，提供专业的产品介绍、方案设计建议及报价，推动订单成交。 3. 跟进订单全流程，协调设计、生产、安装等环节，确保客户满意度。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，定期汇报销售数据，协助团队优化销售策略。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有建材、家居、全屋定制销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，有独立开发客户的能力。 3. 有目标感，能承受销售业绩压力，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 4. 熟悉本地装修市场或有相关客户资源者优先，能适应短途外出拜访客户。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-5000元）+高额提成（销售额3%-8%）+开单奖+月度/季度销冠奖，综合月薪6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：缴纳五险，法定节假日休息，定期组织员工团建、销售技能培训。 -晋升空间：业务员→销售主管→销售经理，能力突出者可快速晋升管理岗位。

职位描述： ◆从事安防领域人行、车行通道设备及管理系统相关产品的渠道销售工作； ◆负责区域内行业客户的开拓与长期关系维护； ◆及时掌握所在区域的行业发展趋势及竞争动态，深入了解客户业务模式与需求； ◆持续挖掘客户需求，巩固客户合作粘性，提升客户重复采购率。 任职要求： 具有1-3年销售工作经验，为人正直，具备较强的抗压能力，有安防行业背景者可优先考虑。了解智能化安防领域，经公司短期培训或在团队支持下，能迅速独立完成客户咨询解答、方案报价及相关服务支持。 薪资：底薪+个人业绩提成+团队年终业绩10%分红 福利待遇： 团队每月定期开展团建活动，提供常态化业务培训，助力每位成员在积极融洽的氛围中实现能力提升。 经验要求：1-3年 最低学历：大专 薪资范围：6000-9000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补，交通补贴，话补，年终奖，绩效奖金

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TO C)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!

诚聘： 杭州千岛秀丝绸店床品店，现因营业发展需要，现招聘以下岗位： 一、优秀销售员6名 要求： 1、男女不限、18-45岁。 2、人品端正，服从管理、吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神。 3、有旅游购物店销售经验者优先 待遇：底薪加提成，1点的提成. 工作地点：浙江省淳安县坪山路89号 联系方式： 朱小姐

企业微信销售专员 主要模式：电销 工作内容：通过电话拓展新客户资源，定期跟进并维护现有客户关系，达成月度销售目标 职业发展路径：销售代表—销售主管—销售经理 薪酬结构：基本薪资4000元+业绩提成 发薪日：每月10日 发薪准时，只提前不推迟 提成机制：阶梯式提成，依据个人销售额逐级递增 任职条件：具备大专或以上学历 对销售工作有积极意愿，能接受电话沟通形式 性格积极向上，执行力强，具备良好的语言表达与沟通能力 无需相关工作经验，年龄区间20至28周岁 入职即享系统培训，新人由销售经理一对一指导带教 工作时间：上午8:30至下午17:30 福利待遇：周末固定双休，享受国家法定节假日 五险一金齐全，设有绩效奖金、带薪年假 日常报销交通及业务相关补贴 工作地点：宁波市海曙区月湖银座12楼（紧邻宁波火车站）

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利、年度健康体检、团建旅游等 【培训】 入职配备专属导师带教；各发展阶段享有公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务方向）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、根据客户咨询情况，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的对接与跟进； 4、负责空置房源的巡检与基础维护工作； 【任职要求】 1、高中及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的主动性与良好的语言表达能力。

职位详情 薪资待遇： · 薪资范围： 4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） · 试用薪资： 试用期4000元/月（保底），表现优异可提前转正。 · 转正结构： 底薪 + 高额销售额提成 + 绩效奖金 + 工龄奖。 · 特别福利： 入职即缴五险一金，提供免费住宿，解决您的后顾之忧。 岗位职责： 1. 客户维护为主，开发为辅： 主要负责维护公司分配的现有老客户资源，建立长期信任关系，同时通过优质服务挖掘老客户身边的新客源。 2. 轻松上手： 公司提供简单成熟的销售模式，话术、产品知识都有老员工手把手教，无需经验从头摸索。 3. 健康顾问式销售： 深入熟悉公司保健产品知识，根据老年人的身体状况和需求，提供专业的、合适的咨询服务，绝不强行推销。 4. 暖心服务： 耐心倾听老年人客户的需求，通过细心、真诚的服务赢得客户口碑，让销售变成一种陪伴。 5. 日常工作配合： 配合公司定期举办的客户回馈活动、健康讲座等，协助维护现场秩序与客户关系。 职位要求： 1. 年龄要求： 我们需要的是经历过生活沉淀、心态平和、不浮躁的伙伴。 2. 性格特质： 有耐心、有爱心、脾气温和，愿意且善于和老年人打交道，能把叔叔阿姨当家人。 3. 职业规划： 追求稳定，拒绝三天打鱼两天晒网。我们需要能沉下心来专注做事，愿意在一家公司长期发展、积累客户的长期主义者。 4. 经验不限： 有销售经验者优先，但更看重人品和态度。下岗工人、有过服务行业经验、当过父母的都欢迎来聊。 5. 沟通能力： 普通话标准，能吃苦耐劳，有责任心。 福利保障包住宿 1. 师徒制带教： 不会因为年龄大不会用手机、不会卖东西而担心，公司安排老员工“一对一”教，氛围和谐，不排外。 2.包住宿： 针对外地或通勤不便的伙伴，公司提供免费住宿，降低生活成本。

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，居住便利，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与基本职业素养 ③相比过往经验，更重视个人工作积极性与学习主动性，具备进取精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，试用期享无责底薪，薪资待遇不打折 每月组织团建聚餐，人均消费300-500元

负责办理移动相关业务号码 宽带 套餐升级以及家庭业务、 工作时间自由高提成 底薪7000

嘉兴市嘉善县招氩弧焊

招：装领2名 拷边1名 电话 地址：红星新村47号

急招：（恒温车间，） （磨齿滚齿夫妻工也可） 1.磨齿操作工3人，7000-10000。，初中以上学历，年龄20-45.（从事成型磨，蜗杆磨，高效磨机床2年以上工作经验，新人肯学习也行，能适应两班倒，有夜班补贴） 2.滚齿操作工3人，6000-9000，初中以上学历，年龄20-45（从事数控滚齿机2年以上工作经验，会简单编程，新人肯学习也行。能适应两班倒，有夜班补贴） 3，车床操作工3人，9000-11000，初中以上学历，年龄20-45（从事数控车床2年以上工作经验，能适应两班倒，有夜班补贴） 4.内圆磨操作工3人，9000-11000，初中文化以上（年龄20-45.从事内圆磨2年以上工作经验，能适应两班倒。有夜班补贴） 工作地址：嘉兴平湖市独山港镇聚福路358号 联系电话：

各位老板，有做储能的联系一下我。

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的服务与维护工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场动态信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、形象端正，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励； 2、健全培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程； 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）； 4、全面的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，享受法定节假日＋带薪年休假＋公司额外奖励假期＋婚假、产假、陪产假、病假等；定期组织国内外团建旅游； 5、多样化的团队建设活动：徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

一. 岗位职责: ① 公司提供客户电话名单，你只需负责外呼沟通即可，客户到访后由经理对接（工作内容简单易上手，偏向电话客服类） 二. 薪酬待遇 无责任底薪5500元！！为无责底薪 + 提成（上不封顶）+ 开单额外奖励等 我们提供的福利： ① 话费补贴 ② 提供住宿 ③ 法定节假日正常休假，年假约15天 ④ 新人可带教培养 三. 上班时间 做六休一，工作时间为上午8:30至下午6:00（无需加班）午间休息一个半小时 四. 接受零经验求职者，有相关经验者优先。话费无需个人承担，公司统一承担 地址：浙江嘉兴南湖区老万达附近 ，贸易中心

招聘移动业务员、主要从事移动宽带以及家庭业务、待遇从优男女不限、薪资7000+

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无加班文化。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长。 4.管理机制：互联网企业风格，组织架构扁平化。 5.培训体系：实行老员工带教制度，配备师徒辅导、小组培训、企业级课程及优秀员工管理专项培养计划。 6.激励政策：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出者收入更高！ 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张，管理岗需求量大。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

工作职责: 1.负责立体仓储系统的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2.熟悉立体仓库产品的技术性能与核心优势，能够为客户提供针对性的专业解决方案建议。 3.持续跟进客户实际需求，提供售前技术支持，协助客户完成项目前期规划与方案设计。 4.参与项目投标流程，主导标书编制及应答相关工作。 5.联动公司内部团队及外部合作单位，推动项目高效执行与顺利交付。 6.整理收集行业动态与竞品信息，研判市场发展方向，定期提交销售分析报告。 任职资格: 1.具备仓储物流相关专业背景 2.精通CAD软件操作

主要是做嘉兴新房板块的，主要的工作内容就是平时发发抖音小红书，打打电话，然后收客为主，把客户约出来

工作地点：桐乡 学历要求：大专以上学历，市场营销等相关专业优先 年龄：28-40周岁 岗位要求： 1、具备2年及以上快消品行业销售工作经验 2、性格开朗，积极乐观，善于沟通，具备较强的谈判能力，工作自主性高，服务意识良好，能承受一定工作压力 3、具有团队协作精神，市场开拓能力突出 4、熟悉客户对接流程，具备较强的售后跟进与维护能力 岗位职责： 1、主要负责商超客户的开发与日常维护，按月落实各类促销活动（如产品上架、促销推广等） 2、确保货款按时回收，有效管理应收账款 3、执行销售区域内的各项销售计划，达成既定销售目标 4、完成上级安排的其他工作任务

工资高待遇好提成多工资8000+

负责中国移动业务员推广办理宽带业务已经家庭业务