招聘销售人员，有经验，勤快，有资源。 品德优秀。

【岗位职责】 年龄60岁以内，具备基本养殖知识，身体健康，可长期驻场，接受封闭环境，有相关经验者优先，会自动化操作，招养殖工人两名。 工作内容：负责猪只的饲喂、猪舍打扫 环境卫生维护、设备维护等工作，做好饲养记录和报告。 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，吃苦耐劳，能适应户外作业环境。 【工作时间】 - 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 薪资范围：5000-10000元/月 - 福利保障：包吃|包住

底薪5000时间自由

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

包吃住，能吃苦耐劳优先，嘉祥县内优先，不酗酒 工作内容：喂料，冲洗运动厂，捡蛋 招长期工，短期工不要

装卸大型养鸡基地高薪招聘抓鸡工月薪9000-15000元， 晚上干活，常年有活，待遇好，一月干二十几天活。 要求人品端正，吃苦耐劳，比装卸都好干，收入有保障，工资及时，欢迎时间方便的求职者电话咨询。 工作地点：诸城及诸城周边县市，车接车送交通方便。

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招聘，时间自由！ 因业务发展需要，现面向社会招聘销售员数名，专职、兼职均可！ 时间灵活：无需坐班，自由安排工作时间，兼顾生活与收入！多劳多得，上不封顶！ 无需经验：专业培训指导，快速上手！ 无论你是想增加收入的宝妈上班族，还是寻找兼职的学生党，这里都有你的舞台！ 立即联系: 抓住机会，开启赚钱新通道！

蛋鸡养殖场，招聘夫妻工，工作：鸡舍巡查，饲料加工，打扫卫生等，两人工资11000元餐补500元，免费住，有空调，吃苦耐劳，听从指挥，工作9个小时。

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同发展路径，能适应长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外派驻守） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ① 配合开展销售活动：包括会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：精英引领、高薪回报、节日关怀、带薪休假

1.针对制造业领域的企业客户（员工规模200人以上），推广应收账款管理及逾期账款处理方案。 2.与企业高层管理者、财务主管、信用控制、销售团队、法务等相关决策人员对接，开展产品讲解、服务推介及合同签署工作。 3.通过电话营销、展会邀约、实地拜访等方式开发客户资源，覆盖长江以北的主要省会城市及一线都市。 4.推广涵盖应收账款管理、诉讼与非诉类信用法律支持在内的综合服务产品线。 5.深入了解客户需求，制定匹配的解决方案并推动落地实施。 6.整理行业动态与市场信息，定期向上级提交分析反馈。 7.对接行业协会、商会及相关机构，组织并推广专题研讨会、公开讲座及专业培训活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.外形端正，具备良好的表达与沟通能力。 3.具备一年以上工作经验，拥有销售从业背景者优先。 4.市场洞察力强，工作态度严谨，积极主动。 5.拥有坚韧意志与抗压能力，适应销售岗位的工作节奏。

岗位职责： 1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或协助上级落实相关策略与管理制度 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在Metro的采购黏性，促进指定客户的销售额、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售规模达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，助力客户购买行为转化 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体客户服务体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并更新客户信息，确保客户资料的完整性与准确性 8、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好 5、能够适应高强度工作压力 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险； 3、缴纳住房公积金； 4、提供员工工作餐补贴； 5、享受年度免费健康体检； 6、为员工及子女配备平安商业保险一份； 7、每年享有10至15天带薪年假及10天带薪病假； 8、提供专业的销售工具与销售技巧培训

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、法定节假日正常休

【优仙国际2025高薪诚聘】 一、集团实力背书 全闭环产业集团：优仙国际成立于2008年，拥有研发、⽣产、销售、售后全产业链布局，旗下两大⽣产基地（⼴州、安国）、六⼤运营中心（北京、广州、深圳等），覆盖全国30+城市，合作门店超60000家。 明星品牌矩阵：核心项目「眼部抗衰大师」由欧洲荷兰Fotona公司联合研发，拥有30+专利技术，获温碧霞代言、CCTV品牌中国推广、人保承保1000万，颠覆传统美业抗衰市场。 资本青睐：2025年抖音战略投资部主动寻求合作，公司计划2-3年内主板上市，现开放内部员工持股计划，首批100个股东席位虚位以待。 二、岗位核心优势——资源+模式双加持 （一）市场开发岗：精准资源+零风险成交，轻松撬动百万业绩 资源躺赢： 公司直供全国美容院、养生馆、医美机构老板精准电话/微信资源，日均100+高意向客户，无需陌拜、无需扫街，坐享行业红利。 （二）电销岗：话术模板+全程带教，7天从小白到销冠 高效沟通体系： 提供标准化话术库、录音模板、客户异议处理手册，每日早会复盘前一日成交案例，晚课针对性解决问题，确保新人快速复制销冠打法。 结果导向薪酬： -前端奖励：每收1家599元启动店奖励500元+，月收10家即得5000元基础收入。 -后端爆发：门店加盟后提成9500元/单起，月开5单即超4.7万，连锁客户单月提成轻松破10万。 -额外激励：拓客卡提40元/张（单店平均100张）、复购提成40%、团队管理奖3000元/店（日结）。 三、薪资福利体系——透明化机制，拒绝画饼 （一）无上限收入结构 收入类型具体说明 底薪保障有责底薪4000-9500元（考核4-8家启动店） 启动店奖励200元/家（日结）+拓客卡提成40元/张（单店平均100张=4000元） 加盟提成25800元方案提9500元/家，58000元方案提15000元/家，连锁客户最高提30000元/家 管理奖金团队每开1家店奖励3000元（日结），团队月开50家即得15万管理奖 长期收益客户复购提40%（终身绑定），区域合伙人享受辖区内所有门店流水的5%分红 （二）全方位福利保障 生活关怀：免费下午茶+生日惊喜+季度团建（国内外旅游）+子女教育补贴 四、职业发展通道——100%内部晋升 （一）清晰晋升路径（平均每6个月晋升一级） 五、新人快速成长体系——保姆级带教，7天成为专业选手 （一）系统化培训机制 岗前特训营（7天）： -第1-3天：美业趋势+产品知识+话术通关（销冠一对一陪练） -第4-5天：实战模拟（客户录音分析+异议处理演练） -第6-7天：跟岗实操（资深同事带访客户，现场学习促成技巧） （二）终身成长支持 每日赋能：早会目标拆解+午间案例分享+晚会问题复盘，确保当日问题不过夜 季度峰会：邀请行业大咖（如美业连锁品牌创始人、资本操盘手）分享前沿趋势，拓宽职业视野 内部商学院：100+门线上课程（销售技巧、团队管理、股权设计等），随时随地充电 六、工作环境与文化——拒绝内卷，快乐搞钱 （一）现代化办公体验 济南总部：槐荫区万融中心15楼整层（地铁2号线直达），配备开放式办公区、直播间、休闲咖啡吧，可俯瞰济南西站全景 全国统一标准：甲级写字楼+高端办公设备+24小时空调，打造舒适工作环境 （二）人性化管理理念 团队氛围：扁平化管理，无职场PUA，定期举办生日会、王者荣耀大赛、户外拓展等活动 创新激励：设立「金点子奖」（最高5000元），鼓励员工参与公司决策，你的建议可能直接影响战略方向 弹性制度：每月4天带薪+2天调休。 七、招聘要求——只要你敢拼，我们就要你 核心特质： 1. 目标感强：能把「月入3万」作为基础目标，「年入百万」作为奋斗方向 2. 抗压能力：接受销售岗位的挑战，能在压力下保持积极心态 3. 学习力佳：愿意主动吸收新知识，快速适应行业变化 优先条件： -有电销、网销经验者优先（无经验者提供带薪培训） -有美业资源或销售管理经验者优先（额外享受伯乐奖） -渴望改变现状、有强烈赚钱欲望者优先（我们提供实现梦想的舞台） 办公地址 济南总部：槐荫区兴福寺路2660号万融中心15楼1501（地铁2号线济南西站A口步行5分钟） 优仙国际愿景： 2025年成为中国美业第一科美平台，2030年打造全球领先的美业生态集团，让每个优仙人都能实现财富自由与人生价值！ 查看优仙国际2024年度员工表彰大会现场视频，见证百万年薪不是梦：

岗位职责： 1，借助微信与电话渠道，高效对接客户，挖掘销售契机，推动客户持续复购。 2，持续维护已有客户关系，深入发掘客户需求与潜在价值。 岗位要求： 1，具备心脑科售后相关从业经历。 2，年龄要求25-47岁，性别不限。 3，对销售岗位保持高度积极性与投入感。 4，拥有良好的学习吸收能力及沟通协调技巧。 5，表达清晰，普通话标准流畅。 岗位福利： 客户资源充沛，有售后背景者入职即配发新数据资源； 高底薪加高额提成，叠加月度多重开单激励，付出越多回报越高，收入无上限，踏实工作即可获得高收入； 团队氛围融洽，同事间真诚协作，无复杂人际，工作轻松无内耗； 办公环境整洁宽敞，配备完善设施，高效工作与舒适体验兼具； 公司福利： 法定节假日休假+五险+工龄奖励+带薪年假+节日关怀礼品+定期组织团队建设活动。 工作时间： 冬季：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季：9:00-12:00 13:30-18:00

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工作职责： 1、规划所辖区域手机分销战略，实施线上多渠道布局；洞察行业走向与竞争格局，迭代优化分销机制，构建完善线上渠道网络； 2、拓展并维护区域内各手机品牌（如苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）的线上分销客户资源，深化核心渠道合作，巩固长期协作关系； 3、带领团队达成公司既定销售任务，跟踪渠道运营数据（包括进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整策略，联动供应链与物流体系，保障供需协同； 4、统筹分销团队管理，持续提升团队执行力、销售能力与合规操作水平。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上手机或3C领域分销管理经验，掌握主流品牌线上分销运作模式； 2、熟悉消费电子及手机行业特性，了解各类渠道运作方式，具备敏锐的市场判断与环境分析能力； 3、有主流手机品牌或多品类融合产品分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等平台资源者优先； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并践行企业核心价值观。

不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函客户经理】无经验优先！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为何火爆？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程企业必须缴纳保证金，保函替代现金已成大势所趋！ 解决企业痛点：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户积极寻求合作，沟通效率大幅提升！ 市场快速扩张：行业年增长率超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即是先发优势！ 你的成长专属路径 30天密集培训：资深导师一对一指导，从政策理解到实操签单全程覆盖！ 资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理到区域负责人，再到分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 收入福利拉满 底薪4500元：稳定保障，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级递增，百万项目可获3.8W提成，月薪3W触手可及！ 福利全包揽：六险一金、13薪、带薪年假、年度健康体检、节日红包等拿到手软！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强大学习力，渴望高收入！ 欢迎应届生、销售新手或跨行转型者加入，公司提供完整支持体系！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），能扛压，有韧性！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周投递简历，3天内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+零起点准入+高提成激励=普通人实现跃迁的绝佳机遇！

岗位职责： 1:具备较强沟通能力，有明确目标并积极进取的奋斗者 2:计划在济南长期稳定发展的求职人士 3:有毅力、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神的从业者 4:负责客户拓展及营销渠道的日常维护 5:策划并参与各类市场推广活动 6:完成投资顾问安排的其他相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入理解； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的决心； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关经验者优先 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+产品销售奖励+节日补贴+优秀员工奖金； 福利包含：带薪培训+五险一金+双休+带薪年假+各项法定节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游及海外团建活动

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