江西双胞胎猪场招聘！！！配怀产房饲养员各3名初中及以上学历49岁以内，有养猪经验。工资7500—11000元，平均工资8000元以上配种技工接产技工两名要求大专及以上学历，两年以上配种接产工作经验，40岁以内工资8000-12000元，平均工资9000元以上场内有专职夜班，舍内自动化程度高，装有智能环控、精准饲喂、精准通风等，正常工作8小时。包吃包住，生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、TKV等娱乐设施。每周加小餐一次，每月加大餐一次。工资按批次结算每月12号准时发工资公司福利：1、公积金，三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元；2、生育双胞胎：奖励2万元；3、子女上大学奖励：考取国家统招本届，奖励5000元／人；4、爱心基金：对困难员工进行帮助；5、免费提供工作服、劳保用品等福利；6.有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。工作地点江西鄱阳联系电话彭先生

养殖场普通工人，捡鸡蛋，搞卫生，

猪场招聘以下岗位：储备饲养员工资为5000元/月，接受新手；产房饲养员工资为6000元/月；保育技术员工资为6000-7000元/月；育肥技术员工资为6000-7000元/月；电工工资为5500元/月；猪场统计工资为4000-5000元/月。以上岗位均包吃包住，提供双人间，水电不扣，并享有节日福利。要求身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳。工作地址位于江西省抚州市东乡区。

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

养鸭子

江西赣州1000头左右育肥猪场 岗位职责： 1、负责畜禽饲养和健康管理； 2、操作养殖设备并完成生产记录； 3、协助完成养殖场环境清洁与维护。 任职要求: 1、有养殖相关经验； 2、具备基本操作能力，能适应户外工作；

江西景德镇招聘养殖育肥猪熟手，需要一对夫妻工。要求会打针治疗，会简单修水电，有责任心。全场采用半自动料线，养殖规模为1600多头。两人工资合计11000元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责保育猪只的日常饲养管理，包括饲喂、饮水、环境清洁与消毒 2. 监测猪只健康状况，及时发现异常并配合兽医开展基础诊疗与防疫工作 3. 记录生长数据、采食量、免疫及用药情况，确保养殖档案完整规范 4.协助完成批次转栏、分群、称重等生产操作，保障保育阶段成活率与均匀度 5.严格执行生物安全制度，落实人员、物资、车辆等管控措施 任职要求： 1. 热爱畜牧养殖行业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础动物营养、疫病防控知识，有保育猪饲养经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力与观察力 4. 学历不限，农业类中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

南昌市红谷滩区招抗振支架安装，团队忽悠

寻找地面打磨的师父，和地面切槽的是的。做固化地面懂做地坪漆的人2000平方

南昌市新建区招泥瓦工、贴砖、抹灰、腻子/大白/墙漆

招聘：生产熟练工薪资：8K-15K岗位:下料、拼板、组立、门焊、机矫、探伤电焊(二保焊)、钻孔、清磨、端面铣、双丝焊、电渣焊等。待遇:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。要求:男女不限，年龄18~45周岁，身体健康，有钢结构行业制作经验者。

南昌市青云谱区招光伏安装

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

招饲料销售 会开车，电车优先 1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

工作职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求与合作意向，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息并建立档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制合适的物流解决方案。 任职要求： 1、工作态度积极主动，细心严谨，具有较强的责任感； 2、对销售岗位充满热情，反应迅速且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，具备fba物流销售经验者优先； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天+、其他福利假期； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度员工体检； 5、新员工由专人导师一对一指导并提供系统培训； 6、每年两次人才评估，提供多元化发展及晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。

1. 大专及以上学历，具备清晰的职业规划，富有进取心，渴望通过努力获得高回报（条件优异者学历可放宽至高中）。 2. 具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经验者优先考虑。 3. 品行端正，心理素质佳，能承受工作压力，乐于接受挑战。 4. 年龄要求18-30周岁，能力突出者年龄可放宽至***。 薪资待遇 1. 薪酬福利：每月4200元底薪+丰厚提成，入职即办理五险一金（月均收入7000元以上）。 2. 工作时间：9:00—18:30，法定节假日正常休假。 3. 晋升机制：每三个月开放一次晋升通道， BD—M0—BDM—CM 4. 团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次集体活动。我们倡导的理念是：快乐工作，享受生活！ 工作内容： 1. 负责“丰e足食”智能零售柜的线下拓展工作（工作地点根据住址就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等高人流场所。 2. 制定合理的工作计划，落实公司市场策略，完成个人业绩目标及成长指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，确保长期合作稳定。

1.【南昌】双休·不加班·高提成·知识产权销售顾问工作稳定，不卷不折腾。 2.上班时间 9：00-17：30 周末双休+法定节假日全休 3.收入待遇 保底3000（无责）+社保 底薪+绩效+提成+奖励+社保 高提成+月度奖+年终奖 做得好，轻松月入过万 4.工作氛围 团队成熟 定期团建 入职老带新 年底旅游 老板实在不画饼，福利奖励全兑现 5.成长路练 两条路线任你选 1.销售线：顾问—高级顾问—客户经理 2.专业线：肯学肯干—培育成项目申报经理 6.我们希望你 想赚钱，敢打电话（客户是企业老板，话术我们教，见客户老带新） 有目标，有明确的奋斗精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成下单 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

1.通过电话/地推/互联网等方式寻找贷款意向客户，维护客户最终成交客户 2.大专以上学历，男女不限，有无经验均可，肯努力优先， 3.平均工资在12000+

岗位职责： 1：通过在线渠道为客户提供业务办理服务 2：以电话及网络方式与客户沟通，完成线上登记及业务处理 3：公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户 4：业务流程简便，全程线上操作，高效完成 5：具备个人债务、执行、保险、催收等相关经验者优先；无经验但沟通顺畅者可培养 福利待遇： 1：底薪＋提成＋业绩奖励＋岗位补贴，月均收入4000＋8000，上不封顶 2：不限经验，入职即享带薪培训 3：每月组织团队聚餐，丰富员工业余生活 工作时间： 1：9:00-12:00，14:00-18:30 2：每周单休

双胞胎江西繁殖猪场直招配怀/产房饲养员。 要求：年龄20-48岁，同岗位工作经验一年以上，硬性要求能提供二年以上薪资流水。25、26届本科毕业生无经验也可入职。 薪酬到手7000-10000元不等。公司福利包括节日礼金（春节、中秋、端午、三八），每月5天余假可兑换加班费150元/天，封场奖励400元或600元，购买社保，餐费补贴，免费住宿，生日会，劳保品，场内WIFI全覆盖。 大凉山和腾冲已招满。

养殖鸭子

公司是一家服务业消防维保公司，销售的也是消防维保这项服务，这块新手也很好上手。上班时间9：00-12：00，13：30-17：30，单休。薪资待遇底薪2800+全勤200+完成绩效奖励300+提成3%

高提成+高绩效+现金激励+补贴（公司自有食堂，提供健康可口的午餐和晚餐）每周灵活调休一天 职业发展加速通道，半年内晋升机会多，成长空间广阔。浮动收入无上限，有梦想就来挑战。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验。 2、品行端正，遵守职业道德，行为规范良好。 3、高度认可销售岗位价值，具备明确的个人成长与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，能为目标达成持续投入并坚持不懈。 5、性格积极勤奋，具备韧性和抗压能力，不玻璃心，乐于与人互动沟通。 6、拥有较强的执行力、学习力及情绪调控能力。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保对接的客户均为高意向、强需求群体。 2、优越的工作环境、氛围与发展平台：弹性调休机制、人性化工时安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训体系完善，团队氛围温暖，荣誉及时表彰，学习有榜样。 3、具有市场竞争力的薪酬待遇与岗位福利：三节礼品、每月团队活动、定期专业培训、周度奖励（个人+团队）、版本激励、二次分配奖金、幸运转盘奖励。

业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流，精准分配资源至销售端，销售人员专注跟单环节——提供专业咨询并促成签约，后端配备专职服务团队支持。本岗位属于后端服务中心业务序列，主要承担客户新签及续签相关工作。 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题处理方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，维护与上级及客户的良好互动，确保服务与业绩双达标； 3、持续更新企业信息数据库，按时完成客户跟进与回访记录； 4、组织定期例会，开展财税知识与销售技能辅导，推动团队整体能力提升，按时提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务行业销售经验，拥有团队管理经历者优先考虑； 3、形象良好、亲和力强、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变能力、组织协调能力和沟通表达能力 上班时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 薪酬待遇: 无责底薪+提成，综合月薪8-12K 休息制度: 单双休，每月15日准时发放薪资 福利待遇： 三节礼品、五险、年终奖金、团队建设活动、员工生日会

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