江西景德镇招聘养殖育肥猪熟手，需要一对夫妻工。要求会打针治疗，会简单修水电，有责任心。全场采用半自动料线，养殖规模为1600多头。两人工资合计11000元。有意者可报名。

开门放鸭 、倒料 （吃完就倒）、捡蛋 、赶鸭子 去田里 、田里看着鸭子 防止有狗咬 、 晚上赶鸭子进棚。每周会来料 150包左右。80斤/包 、司机会帮卸 自己扛三米距离放下 2夫妻 最好 另一半能帮分担一些 还可以分担做饭的活 、第一年 一个人 4万/年 、2夫妻 7万 包吃住 能力突出的可以面聊 与之对应也会突出 相应的工作量

1. 基本素养要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应猪场封闭式、驻场住宿及倒班工作制，无传染性疾病，能长期稳定在岗工作。 2. 养殖操作要求：熟悉生猪日常饲喂、饮水、栏舍清理、环境消杀等基础饲养工作，能够按照猪场标准化流程开展日常养殖作业，保证饲喂规范、养殖环境整洁。 3. 生物安全要求：严格遵守猪场生物安全管理制度，熟练掌握进场消毒、分区管控、物资管理等安全规定，自觉遵守隔离、洗消流程，杜绝违规操作，防范猪场疫病风险。 4. 观察执行要求：具备基本的生猪状态观察能力，能够及时发现猪只采食异常、精神异常、发病等情况并第一时间上报，认真落实场内各项养殖制度及管理人员工作安排。 48岁以下，身体健康，征信正常，无不良嗜好！

赣州横江养殖场请养鸽子的长期工人，月休两天包吃包住3200元一个月

养猪场招工饲养员1名，，年龄要求40-55岁，身体健康，工资4500-5000

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

育肥饲养员，熟手，懂治疗打针，分栏

1、捡鸡蛋，配种。 2、打扫卫生，日常工作。 3、消毒、免疫。

江西南昌一猪场高薪诚聘①产房饲养1对，底薪13000元十绩效②配怀和产房技术员各1名底薪7200元十绩效。工资每月15日发。详电

南昌市南昌县招水暖安装/维修

上班时间:8.00-19.00(可能加班) 年龄要求:18-38周岁，手脚麻利 工作内容:操看机台，整理书包，打包快递袋工资待遇:18元/小时+工作餐 工作要求:不摸鱼，如要加班需服从安排

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

寻找从事风管包工的人员。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

企业信用修复，助力企业提升信誉形象，开单轻松上手！ 非贷款业务！非催收！非反催收！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，对接各类中、小、微型企业，提供已履约后不良记录的修复服务支持 职位要求：*******，热爱销售工作，有相关经验者优先，欢迎应届生加入 工作时间：大小周休息，每月6天休息，国家法定节假日照常休假 上班时间：9:00-18:00；午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，包含底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励

1.负责公司业务的市场推广与销售完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000–8000元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均综合收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化补贴4800–7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年均价值超2000元，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。

南昌南昌县招电话销售

新开酒吧营销，包吃住、有底薪加提成

一、岗位职责 1.负责客情维护，品牌形象推广 2.指导用户使用小程序及使用讲解 3.维护自己所负责区域新老用户，保持粘性，增加使用率 二、任职资格 1.市场营销，互联网行业 2.有较强的市场运营转化能力，强烈的责任心，做事踏实 3.工作思路严谨，有条理，具有良好口头与文字表达能力 4.学习能力强，能够快速适应工作环境 三、基本福利 1.新人加入公司有系统的培训，有老人教和带； 2.无责底薪+津贴+绩效奖金+提成+团队提成 3.签正式合同，并缴纳各种保险，年假12-15天，提供员工宿舍; 4.公司有完善的晋升机制，给每个人提供公平公正、公开的发展机会; 5.每季度举行户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等； 6.良好的发展机会+全年四次国内度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训。

公司介绍 公司总部位于山西太原，目前在全国设有32家分支机构，是一家全国连锁的专业公寓管理企业。在南昌已运营管理5000间公寓房源。具备成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。 入职初期实行老带新机制，（无需经验）工作内容清晰易上手。 常规工作状态下，公司员工平均月收入1w~2w 1. 全力投入者，公司业绩前三名月收入可达10w+，只要你踏实肯干，收入完全有保障。 2. 晋升通道健全，无论你是职场新人还是资深从业者，均可享受系统化带薪培训与一对一导师辅导，最快三个月晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀请客户看房，并在带看过程中促进成交； 4、客户主动联系沟通，无需陌生拜访或电话盲打； 5、注重服务质量，与租客建立长期友好关系：（以服务为核心，带来持续转介绍，订单不断） 任职资格： 1、年龄20—30周岁，不限学历要求； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、态度积极，愿意拼搏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、团队氛围融洽，工作环境轻松 5、公司在新建、西湖、青山湖设有三家门店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000元 + 业绩提成 + 排名奖励 + 成交奖金 + 团队激励 + 旅游基金 + 收入无上限 每成交一单实收1000-3000元，奖励多样，月薪过万时额外奖励可达3000元 薪资详情 薪资范围 6000-11000元/月 提成方式：按销售额比例提成； 单笔成交业绩1000-3000元，前两个月提成100%，之后提成50% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，公司各类激励丰富，含排名奖、开单奖、管理奖、团队旅游奖、年终奖等，成交一单提成普遍超千元

上门跑业务

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队！广阔的发展平台、舒适的工作环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待您的到来。一家有前景的企业，离不开每一位有才华的伙伴同行！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高意向客户资源，无需自行拓客，告别盲目寻找，让你专注服务与成交！ 快速晋升机制：对接优质客户群体，接触行业精英与企业负责人，在实战中提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你掌控！ 暖心团队氛围：95后销售冠军亲自带教，全程指导新成员快速上手，缩短适应周期，让你在成长中感受成就与喜悦！ 【你的工作很清晰】 手握优质资源：公司分配精准客户线索，凭借专业能力与积极态度完成签约，轻松实现高收入目标！ 成长全程护航：每月定期培训+直属主管一对一辅导，30%员工三年内晋升管理岗位！ 岗位价值突出：进入高端资源圈，对接企业老板与决策者，积累优质人脉，开启职业发展新篇章！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（财税行业或电销经验者优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强效大单操作能力，目标明确，渴望通过努力获得高回报！ 不甘平凡，拒绝“躺平”，愿以业绩证明实力，追求收入跃迁的奋斗者！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+绩效奖金，试用期享保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入上不封顶，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放 年薪20万至30万的员工不在少数，关键取决于个人实力与付出！ 【我们提供的职场生态】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利