
二级机电工程建造师
5千-1万/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面:
学历与专业
-学历要求:通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。
-专业要求:应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如,捷天科技在招聘一级建造师(机电)时,明确要求专科及以上学历,且专业为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师,要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证,支持转注册。
-其他相关资质:拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。
装修与机电安装工程师
8-9千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位
工作职责
1. 统筹装修与机电安装工程的全周期技术管理,制定专项施工方案与技术标准,确保符合项目定位与质量要求。
2. 主导关键技术节点的方案评审,解决施工过程中出现的装修工艺、机电系统集成等复杂技术问题。
3. 协调设计、施工、监理等多方资源,推动技术方案落地,把控工程进度与成本,保障项目顺利交付。
4. 建立并完善装修与机电安装工程的技术管理体系,提升团队技术水平与工程管理效率。
任职要求
1. 10年以上装修与机电安装工程技术管理经验,具备大型工业厂房装修全周期技术统筹经历。
2. 精通装修施工工艺、机电系统(给排水、电气、暖通等)设计规范与验收标准,熟悉行业最新技术趋势。
3. 具备优秀的问题解决能力与沟通协调能力,能有效应对工程现场的突发技术问题。
4. 有一定的心理抗压能力。
预算设计专员
4-6千/月
建筑机电工程师经验不限大专建筑施工建筑机电设计师建筑设计公共建筑装配式建筑
职位描述
1,负责深化设计、暖通系统设计,涵盖通风与抗震设计,熟悉房建及综合体项目设计流程
2,熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸,掌握常用造价软件及办公软件操作
3,暖通空调、机电相关专业大专及以上学历,公司提供系统培训,安排专人指导
4,具备较强的学习能力、沟通表达能力,富有团队意识,恪守职业道德,工作积极认真
5,岗位为设计预算员
6,公司配备食堂与宿舍,享有三节福利,团队氛围年轻活跃,沟通顺畅高效
二级机电工程建造师
5千-1万/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
技术支持工程师
4-8千/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师空调系统
【职责描述】:
1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。
2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地;
3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力佳;
3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,处理客户的技术咨询;
4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
5、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
6、接受出差。
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械工程师1-3年大专设计自动化设备SolidWorksAutoCAD3D建模机械结构设计技术问题解决
工作职责
1. 承担自动化设备的机械结构设计及3D建模任务,输出满足生产需求的工程图纸。
2. 参与设备的组装与调试工作,处理机械结构相关的技术难题,保障设备性能符合标准。
3. 对现有产品机械方案进行优化,提高生产效率与设备运行稳定性。
4. 与电气、工艺等专业工程师协同配合,完成技术对接及项目实施推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具有3年以上自动化设备开发经验。
3. 掌握机械加工流程、材料选用与公差配合原则,具备独立审核工程图纸能力。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,可高效排查并解决设备运行中的机械类故障。
补充说明
1. 工作地点:江西上饶弋阳
机械工程师
6-9千/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验电子/通信经验新能源经验
岗位职责:
1、参与机械产品的设计与开发工作;
2、负责机械零部件的选型与优化,确保设计符合性能和成本要求;
3、进行机械结构的分析与计算,确保产品设计的合理性和可行性;
4、协助完成机械产品的制造工艺规划及改进工作;
5、参与机械产品的测试与验证,确保产品质量满足客户需求。
岗位要求:
1、2023-2025大专生,机械工程相关专业;
2、了解机械设计规范与标准;
3、了解机械设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等);
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、能够独立完成机械零部件的设计工作;
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责物流线、智能仓储、立库、堆垛机等项目的方案设计,图纸设计。
2. 协助电气、软件、装配工程师保障项目的顺利进行。【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验。
2. 有智能仓储、堆垛机、物流线等非标项目设计研发经验。
3. 具有扎实的机械理论和设计基础,机械结构设计熟练,了解简单的电气知识;熟悉厂房布局。
【福利待遇】
五险一金、包吃住、大小周、公司提供食堂
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备电气设备SolidWorksAutoCAD工艺设计结构设计
岗位要求:
1. 具备3年以上机械设计相关工作经验
2. 精通机械零部件、结构及传动设计,掌握常用标准件的选型方法
3. 熟练使用CAD、SolidWorks软件以及各类办公软件
本科及以上学历,工作积极主动,能适应公司安排的其他相关工作任务
岗位福利:五险+提供食宿
薪资待遇:8-12K
具体详情请投递简历后电话联系!
临时工下班兼职 48/时
40-50元/时
兼职临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结
保底薪资:7000-9000元/月
日薪资300-450
周薪资1500-3000
可兼职 可长期
可预支生活费
人走账清
工作时间8小时
提供住 没有押金。
年龄要求:需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
1.接待到店客户,挖掘客户需求,介绍项目与产品,完成销售指标。
2.跟进意向客户,维护老客户,做好客户档案管理,提升复购与转介绍。
3.负责货品陈列、物料清点,完成开单、台账登记及每日销售报表。
4.处理客户咨询及简单客诉,及时上报疑难问题。
5.参加产品、销售培训,配合门店日常运营工作。
任职要求
1.沟通表达良好,有服装秀,美业,养生门店销售经验优先。
2. 有客户维护意识,目标感强,能承受业绩压力。
3. 工作认真负责,服从门店管理。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
8千-1.2万/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责机电安装(水电、暖通、消防、弱电)项目现场施工管理,统筹施工进度、质量、安全管控。
2. 参与图纸会审、施工方案编制、技术交底,解决现场机电专业技术问题。
3. 负责施工资料、变更签证整理,配合监理、甲方、主管部门检查、竣工验收工作 。
4. 协调劳务班组,落实安全文明施工,落实安全管理制度。
5. 配合投标、项目报验等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、电气、建筑相关专业;
2. 持有山东省二级机电建造师证书,能够办理转注册;持有安全员B证优先;
3. 2年以上机电安装、消防、设备安装项目现场管理经验;
4. 熟悉机电施工规范,会看施工图纸,熟练使用办公软件;
5. 可以常驻项目现场,身体健康,沟通协调能力强。
福利待遇
- 缴纳五险;提供项目食宿;节日福利;年终奖;
- 证书注册补贴,按公司制度执行;
- 正规劳动合同,资质齐全。
联系人:李经理
机电专监
5-6千/月
建筑机电工程师3-5年大专地产公司
1.负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图会审与修改;
2.针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议;
3.对机电工程施工全过程进行监督,涵盖现场进度、质量、安全等方面,及时发现并提出整改意见;
4.协调各专业分包单位的施工配合,确保机电工程按设计图纸和合同条款顺利推进;
5.审核进场机电设备与材料的质量文件,并组织验收,确保其满足规范及合同规定;
6.开展施工进度管控,保障机电工程按计划节点有序推进;
7.参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业判断。
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电力系统及电气工程相关的设计任务;
2、参与项目前期技术方案的拟定与可行性分析;
3、负责电气主接线设计、设备选型、保护配置等技术内容的编制;
4、协助提供施工、调试及验收环节的技术支持服务;
冲压工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师3-5年大专AutoCADUGCATIA
1、3年以上汽车零部件冲压工艺经验,熟悉汽车产品开发流程;
2、负责工艺可行性分析,做过产品报价与成本分析;
3、会UG/CATIA三维软件,AUTOFORM分析软件;
4、协助冲压工艺编制与修订;
5、支持模具方案评审与验收;
6、支持量产工艺改善。
自动化控制工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责仪表的选型及现场安装调试的技术指导;
2、参与技术标书编制、项目方案拟定、图纸绘制及相关技术支持,提供元器件采购清单;
3、完成各类压配电柜、控制柜的设计、内部布局与配线工作;
4、进行西门子PLC程序开发、SCADA系统搭建及现场调试作业;
5、能适应江西省内短期出差需求;
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、仪表、自控等相关专业;
2、掌握仪表专业相关设计规范与流程,具备识读仪表自控施工图纸的能力;
3、具备扎实的现场自动化编程、设备安装与调试经验,有良好的现场协调与沟通表达能力;
4、熟练操作西门子200、300系列PLC及SCADA系统的编程与应用;
薪酬待遇:
1. 出差期间享有差旅补贴,享受国家法定节假日休假政策。
2. 年度发放13薪
3. 缴纳五险
产品工艺师
7千-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年大专热处理工艺成型工艺
1. 规划护腰带生产全流程工艺方案,改进现有工艺路线,实现降本增效,突破工艺瓶颈。
2. 编制各工序的工艺标准与作业指导书,确定关键工艺参数与技术要求。
3. 组织车间组长开展工艺培训并进行现场技术指导,及时处理生产过程中的工艺问题。
4. 协同质检人员分析产品质量缺陷与工艺因素的关系,制定针对性改善方案,确保产品良品率。
5. 针对新设备、新材料的应用,修订和完善工艺文档,提出可行的工艺优化与创新建议。
工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位内容:
1、主导新产品研发工作,编制新品开发方案并按时完成样品设计与交付;
2、负责新产品相关技术文档及BOM清单的整理与归档管理;
3、为批量生产提供技术支持,推进产品工艺流程、工艺规范、作业指导书等文件的标准化建设;
4、参与生产过程中的工艺辅导、现场跟进及制程异常问题的分析与解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业,具备空调压缩机行业经验者优先考虑;
2. 具有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计工具;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能高效应对和解决生产过程中的技术问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压性强,适应多样化的工作环境。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专CATIAUG周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有机械工程师经验Pro/E五险
【岗位要求】
1. 能独立完成非标自动化设备机械设计,熟悉冶金、军工、汽车等行业自动化装备。
2. 熟练使用三维和2D制图软件,熟悉机加和设备装配工艺。
3. 五年以上工作经验,具备一定的电气知识。
高级设备工程师
1.1-2万/月
机械设备工程师5-10年中专/中技不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护、调试工作,配合制定并优化所辖设备的运行与维护规范;
2、参与机电系统的升级改造,针对生产设施提出切实可行的改进方案;
3、熟悉水、电、气等基础设施,承担厂区范围内相关系统的检修与维护任务;
4、主导解决技术领域内反复发生或重大的技术问题,提升设备稳定性;
5、持续学习先进设备技术,推动新技术在所属设备系统中的落地应用;完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、中专或大专以上学历,机电一体化、电气、机械类专业优先考虑;
2、具备3年以上设备维修经验,精通机械修理与电气控制线路,实操能力突出;
3、擅长生产设备及机电系统的优化升级;
4、责任心强,执行高效,遵守纪律,具备良好的沟通协调能力;
5、有制造业从业背景者优先;
6、持有低压电工证;
7、综合条件优秀者,待遇可协商
机械工程师1-3年本科发动机设计
岗位职责:
1、主导电驱混动箱总成的可靠性试验开发工作,制定试验验证方案并编写试验大纲,全程跟进试验执行过程,包括试验数据分析、协助排查试验异常、跟踪试验进度,按时输出试验报告及拆检分析结果,保障项目顺利推进;
2、构建系统化、科学化的电驱混动箱可靠性试验验证体系,开展行业技术交流与对标研究,持续优化和完善电驱混动箱总成的试验验证标准与方法;
3、牵头建立电驱混动箱总成可靠性开发所需的数据管理数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、电子信息等相关汽车类专业;
2、具备2年以上汽车电驱混动箱开发领域相关工作经验;
3、责任心强,能承受较强工作压力,具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
4、熟练掌握办公自动化工具;英语达到四级或以上水平,能够运用相关数据处理软件进行分析操作。
DA技术员
6-7千/月
机械设备工程师中专/中技
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线DA(Die Attach)工序的设备调试、参数优化,操作固晶机完成手机摄像头模组、主板等产品的芯片贴装工作,确保贴装精度、胶量、牢固度符合质量标准。
2.日常点检、清洁、维护DA工序相关设备(固晶机等),及时处理设备轻微故障,排查贴装不良(偏位、掉晶、胶量异常等),提升生产良率和设备稼动率。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作流程,准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况,确保生产过程可追溯。
4.配合生产计划,协助操作员开展岗位培训、技能指导,纠正不规范操作,保障生产有序推进。
5.参与DA工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的工艺问题,提出合理优化建议。
遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,杜绝安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。
2.熟悉COB工艺流程,了解DA(固晶)工序核心要点,能熟练调试固晶机参数,掌握贴装精度控制方法者优先。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理DA工序常见不良问题,有手机COB组装相关经验者加分。
4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录。【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
机电工程师
7-8千/月
机电工程师1-3年高中机电维修保养电工证
【岗位职责】
1. 负责配电房、配件房、水塔等关键设施的日常运行管理与安全巡查;
2. 编制并落实猪场内机电设备(如风机、环控系统、饲喂线等)的维护保养方案,建立设备档案,实施挂牌管理,规范填写巡检记录;
3. 接到停电通知后,提前做好准备并熟练启动发电机,确保场区电力持续供应;
4. 每日对全场设备与设施进行巡视检查,及时发现潜在问题并处理或上报,保障生产运行安全平稳;
5. 根据生产需要,参与设备突发故障抢修及轮班加班工作。
【任职要求】
学历:高中及以上,专业不限;
经验:具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验,无需有猪场从业背景;
证书:须持有高压或低压电工操作证(必备条件);
能力素质:
性格稳重踏实,实操能力突出,具备良好的现场协调与沟通能力;
责任心强,遵守规章制度,原则性强,掌握机电设备维修保养流程;
能适应养猪场封闭式驻场管理模式,接受轮值与加班安排。
包装工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE3-5年本科包装质量管理
1. 搭建KD包装工艺体系
1.1 依据产品结构、运输条件及客户交付要求,梳理包装全流程作业环节,搭建健全的KD包装工艺体系,明确各工序衔接逻辑与输入输出关系,形成完整、可追溯的工艺框架。
1.2 结合设备能力、工装治具参数及场地布局,持续完善工艺体系内各子模块(如包装方案、器具选型、作业时序),确保体系具备适用性与可扩展性。
2. 拟定操作规范与质量控制标准
2.1 参照行业法规、安全可持续性方针及客户特殊要求,拟定KD包装各工序操作规范与质量控制标准,明确动作要领、检验频次及缺陷判定规则,保障作业一致性与实物质量。
2.2 组织相关部门完成操作规范与质量标准的评审及会签,根据审批意见修订定稿,并对涉及人员进行标准变更培训,跟踪现场执行情况直至闭环验证通过,确保标准有效落地。
3. 推进工艺优化与改进
3.1 依据现场操作反馈与质量异常记录,运用人机工程学原理分析作业动作、工位布局及器具设计,识别不合理或易致疲劳的操作环节,提出动作优化或辅助工装改进方案,降低劳动强度,提升作业效率与操作安全性。
3.2 组织优化方案的小批量验证与效果评估,报主管审批后实施固化推广,确认改善目标达成后更新相关工艺文件与操作规范,实现工艺持续迭代。
4. 实施人员培训与技能考核
4.1 针对新入职及转岗人员,制定并实施KET(关键操作要点)培训认证计划,通过理论授课与实操考核验证人员操作能力,合格后方可上岗,确保新人初始操作技能达标。
4.2 在工艺变更、标准修订或质量异常整改后,及时组织专项培训,明确变更内容与操作要点,跟踪现场执行情况并完成培训闭环确认,保障全员对新要求掌握一致。
5. 保障工艺落地与现场技术支持
5.1 深入生产工位,监督工艺文件与操作规范的执行情况,及时纠正违规动作,处理现场突发技术问题,确保工艺按标准持续执行。
5.2 执行工艺日常巡检,检查设备参数与工装状态,确认环境条件符合规定,对异常情况及时记录并推动整改,实现工艺全过程稳定受控。
6. 负责完成领导交办的其它工作任务。
7. 做为本职位风险第一责任人,需对本职位风险进行有效识别、动态监控、及时报告并落实防控措施。
【岗位要求】
1. 3年相关工作经历。
2. 熟练使用Office Word、Office Excel、Office PPT、CAD/Flexsim/Project等专业工具。
3. 具备较好的团队协作能力、执行能力、学习能力;具有良好的技术创新能力、技术需求转化能力。
4. 综合素质全面,逻辑思维强,沟通协调能力突出,态度端正,执行力强、吃苦耐劳。
栏目概述
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