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岗位职责： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、维护与故障抢修，保障教学及生活用电用水安全稳定 2. 执行配电房、水泵房、照明系统、插座线路等设备的定期保养与隐患排查 3. 配合后勤部门完成新装、改造类水电工程的安装与调试工作 4. 严格遵守电气安全操作规程，规范填写维修记录及巡检台账 5. 参与应急值班，及时响应突发性停水停电事件并快速处置 任职要求： 1. 具备学校物业或教育机构电工从业经验者优先 2. 持有有效高电工操作证（IC卡），熟悉校园用电环境特点 3. 能独立完成线路敷设、开关面板更换、灯具安装等基础作业 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与协作能力 5. 身体健康，能适应轮班及应急加班安排

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岗位职责： 1. 负责编制铁路客站BAS系统设备的维护、保养作业规范及质量评估标准，并组织实施、指导与监督执行。 2. 编制BAS系统设备年度维护生产计划，审核车间月度维保实施方案。 3. 组织开展BAS系统设备故障处理及技术分析工作。 4. 提出BAS系统设备维保相关物资采购预算建议，参与集中采购计划拟定、方案编制及招标所需材料的编制与提交。 任职要求： 1. 身体条件：年龄不超过40周岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 教育背景：全日制本科及以上学历，电气工程自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业（持有机电工程类建造师证书者优先）。 3. 工作经验：具有5年以上BAS系统设备建设与维护相关工作经验（具备新建高铁客站BAS系统项目经历者优先）。 4. 专业技能：熟悉《智能建筑设计标准》《民用建筑电气设计标准》《建筑自动化和控制系统》等技术规范；深入掌握建筑设备自动化系统的结构、架构及控制逻辑；精通BAS系统涉及的暖通空调、给排水、照明及电力监控系统；了解主流品牌BAS软硬件及其常用工业通信协议；具备扎实的电气理论基础；熟练操作办公软件，掌握公文写作基本要求。 5. 个人素质：具备良好的组织协调与沟通表达能力，思维灵活，能与内外部单位高效协作；具有较强的分析与解决实际问题能力，胜任系统故障诊断与应急处置任务；责任心强，注重工作细节，严格执行各项技术标准；纪律意识强，能坚决落实上级交办的工作任务。 6. 否决条件：发表过诋毁、攻击党和国家言论的；有违法犯罪记录并被公安机关处理的；曾被企业辞退或开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。 用工性质：劳务外包，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。需接受江西、福建两省范围内的出差安排。 薪资待遇：双休，五险，工作稳定

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新祺周二路招聘： 万纬南昌空港物流园诚招工程技工1名 薪资：综合薪资5500-6500/月单休 福利待遇：，三节福利，年假等。 50岁以内，持有低压高压电工证，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识。 有意向者可联系

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南昌南昌西湖招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、施工 2. 独立完成给排水、强电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理措施 任职要求 1. 持有住建云建筑电工证书，年龄50周岁以下 2. 熟悉国家水电安装标准及南昌本地施工规范 3. 具备基本识图能力，能按图纸独立作业 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度 5. 无不良从业记录，具备良好服务意识与沟通能力

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南昌市新建区招高压电工要有证件在变电站工作担任工作负责人职位

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