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风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。 二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症,色盲等 三,薪资待遇: 1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)
江西项目,具体地址根据项目情况定 值班长:2年以上经验,薪资:6000-8000元,三证齐全 值班员:1年以上经验,综合薪资:4000-6000元,三证齐全 生日、节日福利、六险一金,包住 岗位职责: 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作,建立并维护三方沟通机制; 2、建立健全技术资料体系,同步完善电站运行相关档案记录; 3、按周期开展电站巡查作业,并做好完整巡检记录; 4、定期检查高低压线路及设备运行状态,及时识别隐患并组织整改,确保供电安全; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业; 2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先考虑; 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用; 4、工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面: 学历与专业 -学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。 -其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
消防设计工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
技术支持工程师
4000-8000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师空调系统
【职责描述】: 1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地; 3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力佳; 3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,处理客户的技术咨询; 4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 5、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 6、接受出差。
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从粤闽赣区域分配 一、职位职责: 1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场安装及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,确保机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善风机管理台账; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求,并及时反馈工作进展。 二、任职资格: 1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构:月度薪资(按职级核定)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后,父母及子女生日亦享礼金待遇; 3.3、结婚礼金:员工婚嫁时,根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金; 3.4、丧葬慰问金:直系亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金; 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放防暑御寒物资; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,非固定收入项。
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
调度员包住社保保险3-5人月结全职
赣州京东调度员岗 岗位薪资:5000+(根据能力定薪酬) 赣州京东分拣中心 岗位福利 1.月休标准:月休4天 2.六险一金、年终奖、满勤奖、工龄奖金 任职要求 1.大专及以上学历,有从事一年以上调度理工作经验优先 2.根据货量安排车辆靠台,监督传站装车发车 3.承接公司装载、时效等数据考核; 4.三方现场管理 5.具有良好的上下游沟通协调和管理能力
风电变电运维员
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年大专光伏运维升压站
核心职责 • 运行监视:全天候监控运行状态,记录电压、电流、功率等关键参数,实时掌握设备运行情况。 • 设备巡检:按既定路线开展巡视,及时发现并登记设备缺陷,协同完成处理工作。 • 操作执行:严格执行“两票三制”规定,落实倒闸操作及设备启停、切换等任务。 • 应急处置:迅速应对设备异常与突发事故,确保人员与设备安全。 • 台账与报表:规范填写运行日志、操作票、工作票,汇总发电量及相关生产数据。 • 配合检修:协助开展设备定期检查、试验、技术改造及备件管理工作。 任职要求 • 学历专业:具备大专及以上学历,电气、电力系统、新能源、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 必备证书:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(为上岗必备条件)。 • 经验能力:有1年以上风电或变电运行工作经验者优先;熟悉电气一、二次系统、安全规程及图纸识读。
南昌西湖区招水电
300-370元/天
水电工1-2人
南昌南昌西湖招水电
南昌 西湖区 洪都
6月3日 08:21拨打电话
南昌新建区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
南昌市新建区招弱电/安防
南昌青山湖区招空调安装/维修、工地小工/杂工。要有电动车(外卖骑手也行)工资按小时按天算面议
7000-11000元/月
空调安装小工1-2人
南昌市青山湖区招空调安装/维修、工地小工/杂工。要有电动车(外卖骑手也行)工资按小时按天算面议
南昌 青山湖区
6月3日 08:20拨打电话
南昌新建区招工艺管道管工,没有焊管经验的误扰,
400-450元/天
工艺管道管工15-30天1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰技术好
南昌市新建区招工艺管道管工,没有焊管经验的误扰,
南昌 新建区
6月3日 08:20拨打电话
司索工指挥工1-2人
岗位职责: 1.负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范使用手势/旗语/对讲机传达指令 2. 严格执行司索作业标准,完成吊具选型、绑扎固定、重心判断及试吊确认等关键操作 3.全程监护吊装过程,及时发现并制止安全隐患,确保人机物安全距离符合规范要求 4.配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装方案实施与现场协调 5.做好作业前安全交底、过程记录及工器具日常检查维护 任职要求: 1.持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》 3.具备基本识图能力,能理解结构吊装图纸和技术交底要求 4. 身体健康,无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病 5. 服从管理,具备较强责任心和应急处置意识
风叶维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证
内蒙古包头市,急需风叶维护熟练工多名,熟练技改,包吃住联系电话
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
我公司在辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、河北、甘肃、陕西、新疆、四川、湖南、浙江、江苏、山东、广东、贵州、广西、云南等地有风电运维工程项目,特聘请风电运维项目经理、维修工程师、维修队长、维修工等岗位若干名,聘用期5年。 若有意向,请加我微信,或来电联系。
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2:工作内容 主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。 3:工作待遇 第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品, 4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
风电运维工程师
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2:工作内容 主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。 3:工作待遇 第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品, 4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。 岗位职责: 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点:江苏、安徽 工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资:5500-7000 实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间:3-6个月 实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1年以下高中机电相关专业设备维修/保养
在猪场工作半年以上经验者优先 岗位职责: 1.负责机电系统的规划、布设、运行调试及日常维护保养; 2.开展机电设备的日常管理与周期性巡检工作; 3.快速响应并解决机电系统突发故障; 4.建立和完善设备管理台账,保障设备数据真实完整; 5.根据实际生产需要,实施机电系统的优化改造与功能提升。 任职要求: 1.熟练掌握机电维修相关技术与操作规范; 2.具备独立完成工作任务的能力; 3.具有较强的故障分析与处理能力; 4.能够迅速判断并有效处置设备运行异常; 5.学习能力强,具备技术钻研精神,能持续关注行业新技术动态
分拣理货员包吃有提成包住6-10人月结全职
【安能物流人事部直招,!】 综合薪资:5000-7000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇: 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。 3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。 工作内容: 1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率(工作内容简单)。 招聘要求: 2、识字、服从管理,有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
光储充技术
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证电路设计
岗位职责: 1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作; 2、负责工商业储能容量配置测算,编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明; 3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审,持续优化设计方案;进行技术交底,提供现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求; 3、能够独立完成储能系统整体方案设计,涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺; 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑; 5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能; 6、能适应长期出差安排。
分拣月结
薪资待遇】 ①薪资范围:6000-7000 ②薪资构成:底薪+计件提成,每日效率达到120票,当日底薪94+提成0.38/票 ③发薪时间:1-15号工期工资于当月25号发放;16-31号工期工资于次月10号发放 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼 【工作职责】 负责货物扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专CADPLC工程师电控工程师电路设计
岗位职责 1、依据技术规范开展设计工作,熟练进行电气元器件选型及控制柜内部布局图绘制;掌握低压电气布线与电气控制柜设计流程。 3、熟悉各类电路图纸,能熟练使用CAD软件完成电气图纸绘制工作。 4、具备PLC编程能力,可完成施耐德、西门子、组态网、WINCC程序编写及变频器调试任务。 5、了解过程控制系统;熟悉电气工程施工相关工艺及标准。 任职要求 1、电子、电气类相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验。 3、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 4、具备较强的问题分析、识别与解决能力。
果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上月结全职
青云谱区仓储长期工需求30人! 【工作内容】负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作。 【工作要求】男女不限,20-50岁要认识字,能吃苦耐劳,身体健康!要诚心找工作的 【仓库环境】走动式站班, 【岗位种类】果蔬分拣打包 【薪资待遇】:18+1元/小时在职补贴 【工作班次】:20.00-4.00,22.00-6.00,两个班次,下班时间有浮动,服从安排! 月休2天,每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住 【发薪时间】每月20号发工资 【面试时间】晚上20:30-22:00 试岗期四个小时左右,通过可选择当天入职, 认识字,认识26字母,且无高度近视眼 无高血压,心脑血管,癫痫等疾病,若隐瞒责任自负。 近二年内没有骨折,动手术过。 【工作地址】江西省南昌市青云谱区昌南工业园朱桥东路88号(博凯实业)
电气工程师5-10年本科CAD电气工程师证
负责海外能源项目的技术与商务事务,参与海外市场开发及现有项目的全流程跟进与履约管理; 具备海外项目工作经验者优先,工程类相关专业背景,统招本科及以上学历,*****,薪资面议。 工作条件:双休、五险一金+工作餐、带薪年假 代朋友所在单位招聘(性质,工作地点:高新区)
分拣20人以上日结
南昌邮区中心局 大量上人 工资要求:男女不限,18–60 周岁均可不用识字、无技术门槛,人人都能做 班次:晚 6点半 — 早 8 点 工价: 分拣 / 扫描 / 封发 / 套袋:160 元 卸车:180 元 装车:190 元 365 天天天有活一周做一天也可以,工资日结
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责: 1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控; 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作; 3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率; 4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况; 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性; 6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度; 7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求: 大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域; 岗位经验: -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验; -熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程; -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作; -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑; -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用; -工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; -能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。 -工作区域:省内
机电工程师3-5年学历不限
职责: 1、负责电力及给排水系统的日常点检、巡查、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及相关定期工作的落实,及时识别并处理异常状况; 2、值守变电所,实时监控系统运行参数,对系统告警进行核实判断,遇无法处理的异常情况须立即上报。 3、承担电力与水系统备品备件的采购需求提报工作,完成各类水电表数据的抄录、汇总及分析任务。 要求: 1、具备3年以上中大型工厂相关工作经验,熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护; 2、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨负责,能适应一定工作压力
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