1、负责产品设计计划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档资料，处理产品或生产过程中出现的设计技术问题。 2、参与产品开发与研发工作的具体实施，协助制定研发项目推进方案。 3、依照研发进度要求完成技术文档与图纸设计任务，准确记录各项工作细节，整理并提交完整的产品技术文件。 任职要求： 1、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及制造技术，具备较强的沟通与书面表达能力，能熟练操作计算机，精通CAD制图、SolidWorks及其它相关设计工具。

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

岗位职责： 1、负责机械智能制造自动化系统的方案设计与实施，涵盖自动化装配线等各类系统； 2、保障自动化设备的高效稳定运行，快速定位故障并实施有效维护； 3、协同多部门推进项目进度，确保各阶段任务按时交付并满足客户需求； 4、针对现有自动化产线进行技术升级与流程优化，持续提高生产效率与产品品质； 5、编制相关技术资料，组织内部培训，指导相关人员掌握新系统的操作与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修机械工程、自动化、电气工程或相近专业方向； 2、熟悉机械结构设计、控制原理及传感器应用，具备校内机械类项目实践经验； 3、精通CAD制图软件，熟练使用PLC编程及CNC相关技术工具； 4、具有较强的协作意识，表达清晰，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，保证文档的准确性、完整性与可执行性。 3、处理生产过程中机械加工与组装环节的技术问题，对车间操作人员进行装配指导与技能培训。 4、协同各相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、持续推进现有产品在性能、工艺流程及制造成本方面的优化改进。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺规程执行状况，评估工艺文件的实际操作性并提出完善建议。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，具备丰富经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，能运用Solidworks完成产品三维建模，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

化工项目机电安装工程质量经理

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

岗位职责： 1、承担机械手的调试任务； 2、参与机械手相关项目的方案设计与落地执行，保障项目按期交付； 3、处理机械手在实际生产中出现的技术故障； 4、不断优化机械手运行效能，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握机械手的基本原理及其应用环境； 2、具备机械手编程与现场调试经验； 3、能独立完成机械手系统的整合与性能调优； 4、具备较强的协作意识和故障分析解决能力。

岗位职责： 1.负责设备的装配与组装作业，保障设备质量及性能达到规定标准。 2.参与自动化设备的组装与调试工作，确保设备稳定运行。 3.处理设备运行中出现的技术故障，提供有效的技术支持与应对方案。 4.按计划开展设备的日常维护与巡检，保持设备良好运行状态。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，遵守职业操守。 2.熟练掌握设备装配与组装相关操作技能。 3.熟悉自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4.具有良好的技术问题分析与处理能力，能独立完成设备异常的排查与解决。

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息宣传，策划并开展学术推广活动，提升客户与患者的满意度； 2、根据公司客户开发管理规范，定期拜访客户并实施学术推广，推动合作客户持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并传递产品及市场相关反馈信息。 任职要求 1、医学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药销售工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、工作认真努力，适应性强，抗压能力好，具备较强的沟通与表达能力； 4、过往业绩表现突出，具备良好的团队合作精神！

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.相关工作经验；2.年龄40岁以下；3.初中及以上学历； 薪资待遇：薪资范围50008000元；福利：五险一金，加班补助。

奶茶店员 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:若干 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市尤溪县城关镇建设东街73 - 16

家电维修安装技师、服务技师 薪资福利:5000 - 8000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市尤溪县

岗位名称：消防设施酒防员岗位（福建华南保安有限公司）；保安岗位（福建三明）。岗位要求（消防设施酒防员岗位）：1.55岁以下，50岁以下；2.持有《消防设施酒防员》证者优先；3.高中、中专学历。 薪资待遇：月薪26003000元。岗位要求（保安岗位）：1.58岁以下，50岁以下；2.犯罪记录；3.身体健康、认真负责。 薪资待遇：月薪21002700元。

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

要求持有二级机电建造师证书，了解电力施工行业基本施工流程，无经验者可提供培养机会。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

上海区域标志性综合体项目，涵盖五星级酒店、办公及商业，总体量超30万方。现招聘机电工程主管一名，协助机电工程经理开展机电系统及市政配套工程的管理与实施工作。

机电技术总工 岗位职责 1.审查机电专业施工图纸、技术方案及深化设计资料，确保满足国家相关规范与项目实际需求。 2.牵头组织图纸会审和技术交底工作，协调处理各专业间的设计衔接与冲突问题。 3.编制机电设备安装的总体施工组织方案，监督实施过程中的进度、质量及成本控制目标。 4.主导重要工序验收环节（如隐蔽工程、系统联调），及时解决现场出现的技术难题。 5.制定机电专业的技术标准、作业指导书及相关管理制度，持续优化施工管理流程。 6.参与公司技术发展战略规划，对接设计院、施工单位和监理单位，保障项目顺利实施。 任职要求 机电、暖通、电气等相关专业本科及以上学历，须持有工程师职称；具备5—10年大型项目机电管理经验，有超高层建筑或城市综合体项目经历者优先考虑；熟练掌握AutoCAD、EPLAN等专业设计软件。 薪资待遇：12000—15000（可面议）

一、岗位内容 1、负责制定模具制造与安装的工艺规范，以及锻造环节所用模具的技术标准。 2、熟练操作二维、三维设计软件，完成主模、切边模的图纸绘制，实现客户图样向企业内部技术图纸的转化。 3、处理锻造生产现场的技术问题，开展缺陷归类与数据统计，制定并提出模具优化改进措施。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，机械相关专业背景。 2、精通2D、3D制图软件的操作与应用。 3、具备热锻模具相关的基础知识与实践经验。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

1、模具或机械相关专业，大专及以上学历，面向2020至2024年毕业的应往届生 2、岗位实行轮岗培训机制，后续发展方向将根据培训表现及能力评定确定 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检以及团队旅游和建设活动 5、提供公寓式住宿环境，配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包入住

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届毕业生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等机械类相关专业），大专及以上学历，2020-2025年毕业的学生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训计划，培训结束后根据表现及实际情况定岗定方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游与团建活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包入住

负责机械部件的详细设计，包括3D，模型绘制，2D工程图纸输出，技术规格书编制

1、统筹厂区电气设备的安装、调试、维护及检修，制定维保计划并监督执行，确保设备正常运行。 2、带领电工团队完成日常电力系统（如高低压电路、自动化控制等）的故障排查与抢修，降低停机损耗。 3、优化电气系统设计，推动节能改造与技术升级，控制能耗成本；参与新项目电气方案规划与验收。 4、制定电工安全操作规范，组织团队技能培训与安全演练，确保作业符合行业标准。 岗位要求：学历不限，年龄50岁以内，具备高低压双电工证、有丰富的电工实操经验。 工厂提供免费宿舍和食堂就餐。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、负责原材料进厂后的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的异常情况进行分析并提出解决方案。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进工作。 4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析。 二、任职要求： 1、材料学、热处理或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有本岗位及相关领域3年以上工作经验。

厂房设备拆装

1.绘制生产加工图纸 2.制作项目效果图 3.需前往现场进行尺寸复核 加分项 具备以下领域经验者优先：原材料及加工/模具

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺及相关流程，持续推进工艺优化与实施推广； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理并解决现场技术问题； 3.配合相关部门完成新产品试产及规模化生产落地工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气类相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通协调能力及问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性与主动进取的工作态度。