岗位职责： 1、负责自动化项目的开发、进度跟踪及全流程管理； 2、承担自动化项目方案设计、机械结构设计、图纸绘制及零部件加工过程跟进； 3、参与生产技术优化与改进工作； 4、具备现场设备调试能力，能够及时处理并解决现场出现的设计相关问题。 任职要求： 1、具备独立推动公司非标自动化设备研发项目的能力及相关经验； 2、拥有良好的组织协调能力、创新意识和强烈的责任心； 3、有3C面板、继电器、半导体行业项目设计经验者优先考虑； 4、累计3年以上机械设计领域工作经验。 其他说明： 对于具备1-2年相关经验或表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。主要工作内容包括： 1、协助部门同事完成各类文档整理及流程性事务； 2、配合设计工程师进行BOM清单编制及图纸资料管理； 3、负责日常标准件的选型与维护管理； 4、参与设备结构改造及售后技术支持工作； 5、参与项目各阶段的设计辅助任务。 6、薪资范围：6-10K元/月。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、加班补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、参与量产线设备的工装夹具设计及调试工作；针对设备D/T问题进行根因分析，提出有效解决方案与长效改进对策，并结合6 Sigma工具开展不良品的失效分析与优化改善； 2、制定工序设备的预防性维护计划，统筹安排人员实施定期与临时性检修，降低故障发生频率，保障设备稳定运转，同时组织操作人员培训，编制设备保养标准作业指导书； 3、全程参与新设备开发方案的技术评审，主导程序控制逻辑、上位机系统等电气部分的设计把关，确保设备在先进性、可靠性、可维护性方面达标，兼顾生产安全与产品质量合规性； 4、承担产线设备的有限元建模分析，完成机械结构应力仿真及制程中热场分布的模拟评估； 5、主导复杂机械设备系统的优化升级，提高机械运行稳定性，优化运动控制参数； 6、推进产线非标零部件加工工艺的持续改进，延长使用寿命，减少备件更换频次与损耗成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上电子、自动化行业设备运维或机械设计、非标自动化设备开发相关工作经验； 3、精通自动化设备的维修与保养流程，熟练操作汇川、FANUC机械手等主流设备； 4、能独立应对产线突发异常，及时排查并解决设备运行中的技术问题； 5、具备良好的沟通能力和学习意识，善于跨部门协作，推动改善项目高效落地执行。

岗位职责： 1、项目规划与实施：负责新机械设备或技术改造项目的方案设计、执行推进及竣工验收，确保项目按既定时间节点顺利交付。 2、设备管理与维护：全面负责生产设备的安装调试、日常巡检、故障维修与预防性保养，同步管理水电等配套基础设施运行。 3、技术方案制定：结合生产实际需求，拟定设备优化升级方案，开展新技术、新工艺可行性分析，并提供现场技术问题解决方案。 4、文件编制与培训：牵头编写设备相关工艺文档、操作规程，并组织实施人员在设备操作与维护方面的系统培训。 5、跨部门协作与支持：配合参与项目投标支持、技术沟通、客户技术服务工作，以及新产品研发过程中的技术协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、掌握非标自动化设备的设计与调试流程，具备扎实的机械结构原理应用能力。 3、熟练掌握机械设计理论体系及开发流程，能够熟练使用SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 4、了解导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、气动元件、传感器等常用部件，具备独立选型能力。 工作地点:福建厦门

工作内容： 1. 负责公司机电设备及生产机组的日常操作、启动运行、巡检与调试，严格执行设备操作规范，确保机组安全、稳定、高效运行。 2. 按要求开展设备日常维护、清洁作业，进行简单故障识别与记录，发现异常情况及时上报，并协助完成设备检修与保养任务。 3. 配合车间生产计划安排，做好工序衔接，保障本岗位生产进度与产品质量，落实各项安全生产规定，杜绝违章操作行为。 4. 熟悉掌握生产设备运行参数、操作流程及相关安全标准，持续积累现场实操经验，为未来技术提升或管理发展奠定基础。 5. 遵守公司培训安排，积极学习机电技术知识与车间管理技能，按时完成各阶段培训目标及考核要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先，经验不限，欢迎应届生或跨行业人员加入。 2. 品行端正、踏实肯干，具有较强的责任意识，服从工作安排，具备良好的学习能力、执行能力和团队协作精神。 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境，无重大疾病史和职业禁忌症，愿意长期稳定发展。 4. 有志于在机电领域持续发展，愿意专注技术钻研或向管理方向转型，认同公司双通道人才培养机制。 岗位福利： 1. 零基础系统培养：从机长岗起步，提供全程带教与系统培训，无需高深技术背景，轻松入门。 2. 双晋升通道：岗位发展不设限，可自主选择发展方向，技术路径成长为工程师，能力突出者晋升车间管理岗。 3. 薪资待遇有保障：起薪年薪10万起，晋升后薪资同步增长，岗位层级越高，收入福利越优厚。 4. 成长路径明确：各培养阶段均设有清晰的培训、考核与定岗标准，避免边缘化，专注培养核心骨干人才。

【岗位要求】 1. 45岁以下，机电背景，5年以上大型工业项目工作经验，主导过电子、新能源领域单项目体量5万方以上或总造价2亿以上机电安装类新建项目。 2. 有1个及以上新能源电芯厂房建设经验，有C公司参建经历最佳。 3. 至少精通二个专业，了解工业厂房机电系统其它专业，清晰了解机电各专业施工穿插及前置条件并能反提条件。 4. 优秀的沟通协调能力及分析、处理问题能力。 5. 主要工作经历应为机电总包施工单位，有EPC单位经历最佳。 6. 清楚了解工业厂房机电安装项目工作开展流程及管控要点。 7. 接受加班、调动。 8. 暖通、消防、内装、电气、工艺管道工程师，优先安排对应的岗位工作。

1. 图纸会审与深化：审核电气施工图，核对与建筑、结构、暖通、给排水、动力专业的预留孔洞、预埋套管、管线综合排布；绘制电气深化图，避免与风管、水管、消防管、动力管线的冲突。 2. 技术方案编制与技术交底：编制电气专项施工方案；对班组进行详细技术交底，明确管线敷设要求（明敷/暗敷）、保护管弯曲半径、接地跨接、防火封堵、绝缘电阻测试、相序等关键工艺。 3. 材料与设备管理：提报配电箱/柜、电缆电线、桥架、线管、开关插座、灯具、防雷材料、消防报警设备、弱电线缆及设备等计划；审核进场材料合格证、3C认证、检测报告，组织开箱验收；封样送检。 4. 施工过程控制： · 预留预埋：检查暗埋电管（镀锌/ PVC）的连接、弯曲半径、固定、出墙位置、管口封堵；核对电井内预留洞、桥架穿墙/楼板洞、配电箱槽钢基础；防雷引下线焊接标记。 · 桥架与线槽：检查桥架支架间距、接地跨接、连接板螺栓、转弯半径、防火封堵；与暖通、给排水、动力管线协调排布，确保安装空间及检修通道。 · 电缆敷设：检查电缆型号、绝缘测试、排列顺序、固定绑扎、弯曲半径、电缆头制作、挂牌标识；高压电缆需做耐压试验。 · 配电箱/柜安装：复核位置标高、垂直度、内部接线、回路标识；检查浪涌保护器、漏电开关、双电源切换等设置。 · 末端设备：检查灯具、开关、插座、接线盒安装牢固、标高一致、接线正确；智能照明模块、传感器接线。 · 防雷接地：检查屋顶接闪带、引下线焊接、等电位联结、接地电阻测试；强弱电井接地干线贯通。 · 弱电系统：监督综合布线敷设、机柜安装、模块端接；火灾报警探测器、手报、模块接线；安防摄像头、门禁、对讲设备安装与线路测试。 5. 试验与调试： · 电气试验：组织绝缘电阻测试、接地电阻测试、耐压试验、漏电保护器测试、相序核验。 · 系统调试：配合供电局及厂方进行高低压柜送电、变压器冲击试验；逐级送电至各配电箱；调试照明回路、动力回路。 · 联动调试：与消防系统联动（切断非消防电源、启动风机/水泵、电梯迫降）；与安防、楼控系统联动测试信号反馈。 · 弱电调试：网络连通性测试、电话/电视信号测试、报警点位带载、摄像头图像与存储测试。 6. 现场协调： · 与建筑/结构：核对电管预埋位置避免割断受力钢筋；处理墙体电盒与砌体排砖冲突；设备基础预留接地扁钢。 · 与给排水/暖通/动力：协调

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

一、岗位职责 1、系统集成与调试： 负责光储柴微电网控制系统的技术方案设计、程序编写及现场调试工作。 解决光伏发电、储能系统与柴油发电机之间的通信协议匹配问题。 2、自动化控制开发： 开发PLC/HMI控制逻辑，实现动态功率调节、黑启动运行、多能源协同控制等关键功能。 优化AI类算法（如负荷预测、SOC均衡策略），提高系统整体运行效率。 3、主导海外项目现场的设备安装与系统调试，及时响应并处理故障报警。 制定设备预防性维护方案，统筹管理备品备件库存。 4、文档与培训： 编制技术说明文件、通信协议对接指南及运维标准作业流程。 二、任职要求 1、教育背景：自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上工业自动化或微电网项目实施经验，至少独立承担过2个光储柴一体化项目的技术主导工作。 3、技术能力 -熟练掌握PLC编程（西门子/施耐德/AB）及SCADA系统（WinCC/Intouch）应用 -了解光伏MPPT控制原理、储能BMS/PCS系统控制逻辑 -能够使用Python/C#进行数据处理与算法优化 协议与通信 -深入理解ModbusRTU/TCP、CAN2.0B、J1939通信协议 -具备工业以太网（Profinet/EtherCAT）网络配置实践经验

【岗位职责】 1. 协助设计工程师完成钣金拆图的工作； 2. 下发图纸，指导工人下料、焊接等工作； 3. 负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题。 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师 → 技术部部长 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。 2. 通晓制图、电气设计等专业知识。 3. 能熟练运用二维和三维制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。 4. 有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。 5. 拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑。 【福利待遇】 1. 公司提供舒适的办公环境； 2. 公司实行大小周制、法定节假日等合理工作制度； 3. 为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险等； 4. 员工享有国家规定的法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5. 年底奖金； 6. 其他福利：生日津贴、工龄奖励、节日福利、年度体检、员工旅游等。

编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

店长/店助薪资福利:3.5-6K工作地址:三明市三元区陈大镇德安工业区31号1幢5楼

三明附近有小型工地项目，有意者可联系报名。

多多买菜招聘啦！！！！ 工种：分拣员，送货师傅（三轮车司机/C1及以上司机，带车优先） 工作地址：三明市明易物流园及沙县北港物流园 工作时间：分拣员早上6点至9点左右！送货师傅早上6点至11点左右！ 工资报酬： 1：分拣员2500-3500元/月！ 2：送货师傅工资5000-8000，多劳多得！ 联系电话： 李 梁 大家帮忙推荐下！推荐成功且做满一个月者！有奖励

沙县｜装修改造项目施工员招聘（可全职/兼职，懂备案+签证+结算） 项目信息 项目地点：福建三明沙县区 项目类型：七层旧住宅改造养老院（住建局备案公装项目） 项目属性：既有建筑改造、改变使用功能、质安备案、后期消防验收、审计结算 招聘岗位 装修现场施工员 / 现场技术负责人 岗位职责（重点、跟家装完全不一样） 1. 全盘对接甲方、监理：参加监理例会、报验、整改回复、日常现场协调。 2. 备案项目资料管理：隐蔽验收、材料报验、安全台账、工序资料齐全，配合住建局质安站检查。 3. 变更、签证、洽商闭环：现场收方、影像留存、及时签字，懂福建定额，能为结算留足依据（项目最大重点）。 4. 现场进度、质量、安全管理：班组交底、工序把控、文明施工、动火作业管理（养老项目严查）。 5. 配合竣工、消防备案、审计结算：整理全套结算资料、竣工资料，对接造价与审计对账。 任职要求（硬性） 1. 必须做过福建本地【公装改造/旧改备案项目】，不要纯家装师傅。 2. 熟练看懂装修图纸、会现场收方、工程量核算。 3. 精通工程签证、联系单、变更流程，懂沙县本地审计习惯。 4. 会基本CAD、Excel资料整理，资料不拖拉、不堆积。 5. 能常驻沙县现场，责任心强，能扛事、会沟通。 6. 有施工员证、做过养老/医院人员密集场所改造优先。 薪资待遇 - 全职驻场：8000–11000元/月（按月月结） - 兼职驻场（日常不用天天蹲点，报验/例会/收方必到）：4000–6000元/月 - 项目顺利结算有绩效红包，长期合作优先 特别说明 本项目是住建局备案正规改造项目，不是家装小活，需要懂：质安备案、安全资料、报验流程、签证结算，不懂公装备案的勿扰。

三明市将乐县招木门安装福建将乐安装两扇木房门单价给120一个，师傅来。

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

【岗位职责】 1. 根据机械设计图纸进行精确的CAD机械制图； 2. 参与产品设计讨论，确保图纸与设计方案一致； 3. 负责图纸的校对与优化，提高制图效率和质量； 4. 与生产和工程团队紧密合作，确保图纸的正确实施； 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD等机械制图软件； 2. 具备良好的空间想象能力和细节关注力； 3. 能够独立完成制图任务，同时具备良好的团队协作精神； 4. 对机械设计流程有一定了解，愿意学习新技术和方法。

岗位职责 1. 负责絮凝沉淀、药剂配比及重金属去除相关工作。 2. 日常开展水质检测，包括悬浮物、COD、重金属等指标，依据进水变化及时调整加药工艺参数。 3. 通过优化药剂投加量、沉淀时间、压滤排泥等环节，降低污水处理成本，确保出水稳定达标排放。 4. 跟进污水站设备运行状态，管控药槽配置与污泥压滤作业，有效处理出水浑浊、沉淀效果差、污泥结构松散等问题。 5. 建立水处理实验记录台账与水质监测报表，完整登记每日工艺运行数据，固化最佳处理方案。 6. 熟悉环保排污标准及相关监管要求，确保操作符合规范。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：（推荐）电脑端访问报名系统：http://120.40.72.157:7000/nhzp/，在线填写并提交申请。 方式2：如上述网址无法访问，请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式3：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.硕士研究生及以上学历；电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，有良好的沟通能力、分析判断能力和职业素养； 3.身体健康，无不良病史，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 三、岗位职责 1.负责公司现场各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、调试、维护及故障处理，确保仪表系统稳定运行； 2.参与新建或技改项目中仪表选型、安装方案审核及验收，编制并更新仪表台账与技术档案； 3.依据国家计量法规和行业标准，制定并执行仪表检定校准计划，确保数据准确可靠。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。 五、其他事宜 校园招聘特别说明：本次校园招聘面向2026年当年度应届高校毕业生，其应届生身份认定以本人毕业证书落款年度（2026年）为准。同时，欢迎2027届毕业生踊跃报考，但须确保自2026年下半年起可全职参加实习或到岗工作，且录用后能够保持连续在岗状态，无需因学业、答辩等事宜频繁请假返校，以确保招聘流程及后续培养计划的顺利衔接。

1、统筹厂区电气设备的安装、调试、维护及检修，制定维保计划并监督执行，确保设备正常运行。 2、带领电工团队完成日常电力系统（如高低压电路、自动化控制等）的故障排查与抢修，降低停机损耗。 3、优化电气系统设计，推动节能改造与技术升级，控制能耗成本；参与新项目电气方案规划与验收。 4、制定电工安全操作规范，组织团队技能培训与安全演练，确保作业符合行业标准。 岗位要求：学历不限，年龄50岁以内，具备高低压双电工证、有丰富的电工实操经验。 工厂提供免费宿舍和食堂就餐。

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度 2、保质保量完成部门分配的各项工作任务 3、隧道台车设计并分解生产图/桥梁钢模板设计并分解生产图 4、与客户方案沟通交底 5、公司产品研究及设计开发工作； 6、 生产过程中的工艺、规范，生产现场管理，产品方案、规范等文档编写； 7、协助进行项目管理，负责指导产品售后技术支持等。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历！热爱设计,机械设计、建筑学或相关专业 2、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强，能承受较强的工作压力,具有团队协作精神 3、熟练使用办公office软件！精通cad机械制图、solidworks、bim等三维绘图软件之一。 4、有从事隧道台车、钢模板相关行业优先。 5、能独立完成力学计算及有限元软件应用优先。 6、良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力 三、薪资待遇： 1、月薪4000~8000 2、包住。 3、五险 4、过节费 5、有丰富相关行业经验，或者能力突出者另议

一、岗位内容 1、负责拟定模具制造与安装的工艺规范，以及锻造环节所用模具的技术标准。 2、熟练操作二维、三维设计软件，完成主模、切边模的图纸绘制，实现客户图纸向企业内部技术图纸的转化。 3、处理锻造生产现场的技术问题，开展缺陷归类与数据统计，制定并提出模具优化改进措施。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，机械相关专业背景。 2、精通2D、3D绘图工具的操作与应用。 3、熟悉热锻模具的基本原理与使用要求。

招点工，工资面议，最好是本福建人

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.硕士研究生及以上学历；电气工程及其自动化、自动化、电子信息等仪表类专业； 2.2年以上仪表专业相关工作经验，条件优秀者可适当放宽； 3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，有良好的沟通能力、分析判断能力和职业素养； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司现场各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、调试、维护及故障处理，确保仪表系统稳定运行； 2.参与新建或技改项目中仪表选型、安装方案审核及验收，编制并更新仪表台账与技术档案； 3.依据国家计量法规和行业标准，制定并执行仪表检定/校准计划，确保数据准确可靠。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

1、模具或机械相关专业，大专及以上学历，2020至2024年毕业的应届或往届生均可报名 2、岗位实行轮岗培训机制，根据培训表现与能力评估确定后续发展方向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，为员工生活提供有力保障 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游及建设活动 5、提供公寓式住宿环境，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包入住

⼀、岗位职责： 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用，进行异常问题的分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。 二、任职要求： 1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2、有同类岗位工作经验者优先录用，2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。