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风电运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中
包住包住,月薪15000元,需持有电工证和高空作业证,工作地广西。
风电运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中
风力发电维护检修,包吃包住,15000元/月,须有电工证和高空作业证,工作地广西。
电工技工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维低压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
风叶发电户外维护检修,高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月,包吃包住,,工作地方广西。
机电工程师3-5年本科机电相关专业电气自动化设备维修/保养
岗位职责: 1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理; 2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划; 3、开展责任区域内设备的专业点检作业; 4、应对现场突发设备故障,实施快速修复,并完成维修记录、数据统计与分析; 5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化; 6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平; 7、针对设备安全标准化审核中发现的问题,组织整改并落实措施; 8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修; 9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施; 10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作; 11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作; 12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。 任职资格: 1、学历及专业:本科毕业且具备3年以上工作经验,或大专毕业且具有5年以上相关经验;电气自动化或相近专业背景; 2、工作方向:聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进; 3、工作经验:在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。
机电一体化技术员
6000-8000元/月
机电工程师5-10年本科机电安装工程质量经理电气安装机电相关专业
化工项目机电安装工程质量经理
水电工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师5-10年大专地产公司室外给排水施工工程师电气消防管道市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位建筑给排水
岗位职责: 1. 负责崇阳溪漫游道水电系统(包括照明、灌溉、排水等)的方案设计与规划,使用CAD绘制系统布置图及管网图纸,确保设计符合相关标准规范; 2. 全面管理施工过程,组织技术交底,监督工程进度与施工质量,协调各专业交叉作业; 3. 主导系统调试及竣工验收工作,及时处理现场出现的技术问题; 4. 对现有系统进行持续优化,提升运行效率,降低能源消耗,确保系统安全稳定; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,持有相关岗位资格证书者优先考虑; 2. 熟练操作CAD软件,具备水电工程基本规划设计能力,了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范; 3. 具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,能适应现场作业,吃苦耐劳。
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD设备维修/保养
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂向智能化与智慧化转型升级。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展通道:支持管理与专业技术双轨晋升; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.健全的成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力提升;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③提供多样化轮岗实践机会,助力实现个人价值;④建立完善的人才储备机制,打破职业发展壁垒;⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:5500元-6000元/月并提供食宿; 2.激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放录用通知 任职资格: 我们期待具备以下条件的你: 1.2026届本科及以上毕业生,主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.拥有以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3.能适应倒班工作安排。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业熟悉PLC编程熟悉HMI技术
岗位职责: 1. 负责机械设备的装配与组装,保障设备质量及性能达到规定标准。 2. 参与自动化设备的安装与调试,确保其运行稳定可靠。 3. 处理设备运行中出现的技术故障,及时提供技术支持与应对方案。 4. 按计划开展设备的日常巡检与维护,保证设备运行状态良好。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识,遵守职业规范,工作认真踏实。 2. 熟练掌握机械装配工艺及相关操作技能。 3. 了解自动化设备基本原理,并具备实际操作经验。 4. 具有良好的分析与应变能力,能独立排查并解决设备运行中的技术问题。
建筑机电工程师
8000-11000元/月
机电工程师5-10年大专建筑机电设计师住宅地产商业地产工业地产旧改项目办公地产
工作职责: 1. 负责房建项目中水电安装工程的图纸深化设计、技术交底以及施工方案的编制工作。 2. 全程跟踪施工现场进度,对水电管线预埋、设备安装等关键环节的质量与安全进行监督管控。 3. 组织协调施工、监理及业主单位之间的技术对接,及时处理工程建设过程中的各类技术问题。 4. 参与水电工程的竣工验收及相关资料整理归档,确保各项内容满足国家及行业相关规范要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业背景,具备水电工程师资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上房屋建筑工程中水电安装现场管理经验,熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》等标准规程。 3. 能够独立识读水电施工图纸,熟练操作CAD软件进行技术图纸的绘制与修改。 4. 具备良好的现场协调能力和实际问题应对能力,能适应工程项目驻场的工作安排与节奏。
机电一体化技术员
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业工贸车间及项目部的质量员和安全员安全工程师证
质检工程师和安全工程师
家具打磨月结
打磨男,年龄20-55周岁,女20-50周岁薪资福利:以计件为主,月工资4000-9000,不拖欠工资,公司有提供食堂和住宿招工人数:2数量招满为止工作地址:尤溪县铺头工业园区42号兴达竹木有限公司
三明 尤溪县
5月8日 13:26拨打电话
维修电工电工
电工持电工证,有消控证者优先,生手和熟手都可以薪资福利:工资面议,包吃包住、车工补贴、组长奖励、组检奖励、招聘奖励、入职员工可安排子女就近入学招工人数:1名周边交通,生活便利,距离火车站5分钟车程/工作地址:尤溪县城西红土地工业区8号闽德服饰;尤溪县城关镇边竹路4号(三奎第三实验小学斜对面)闽德服饰
三明 尤溪县
5月8日 13:26拨打电话
服务员月结
晚班店员年龄20~45周岁,男女不限,短期工勿扰薪资福利:1、综合工资:3200+;2、全勤奖,节假日福利,月休两天。工作地址:喜姐炸串(红卫场)
三明
5月8日 13:26拨打电话
三明尤溪县电脑技术员会骑车,勤劳肯干者优先招工人数:1人工作地址:解放路12-8号
电脑维修
电脑技术员会骑车,勤劳肯干者优先招工人数:1人工作地址:尤溪县解放路12-8号
三明 尤溪县
5月8日 13:26拨打电话
三明尤溪县蒸笼男女不限,年龄50以内,有团队精神,有健康证者优先薪资福利:可交医社保工作地
蒸笼社保
蒸笼男女不限,年龄50以内,有团队精神,有健康证者优先薪资福利:可交医社保工作地址:尤溪大润发附近
三明 尤溪县
5月8日 13:26拨打电话
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
高薪叶片运维五险一金
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技高薪风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求: 1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。 2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
电气设计工程师3-5年中专/中技
岗位要求: 1、具备三年以上配网设计相关工作经验, 2、能够根据工作需求灵活安排,与项目部成员协作配合, 3、保持规律的生活作息, 4、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和良好的沟通能力, 5、能长期驻守项目现场,适应艰苦环境,身体素质良好。 岗位职责: 1、负责设计阶段内外部的协调工作,独立完成工程所需图纸的整理,保障项目后续服务的完整性, 2、参与设计技术交底,配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作,主要承担线路设计相关任务的落地执行, 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专工程设计
岗位职责: 1. 参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性 2. 协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3. 参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合 2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3. 具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务 岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展 任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排 岗位福利:六险一金 所在地为福州市 教育背景:大专
三明三元区熟悉消防法律法规,对消防设施操作熟练。
4000-8000元/月
消防工程师3-5年大专消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防监控维护消防设施检测与维护
招消防工程师熟悉消防法律法规,对消防设施操作熟练。
运维员年底双新
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证,登高作业证等资质者优先 5. 身体健康,能适应长期驻场、高空及户外作业环境
工厂机电工程师高中
工作内容: 1、按设备管理、维护制度,负责设备的定期保养,包括润滑、清洁等工作,指导、监督操作人员做好日常保养延长设备的使用寿命 2、定期对设备进行检修,预防出现故障,确保设备的正常运转。当设备出现故障时,需要迅速定位问题并进行修复,保证设备的正常运行。 3、设备易损零部件备件需保管好,避免锈损遗失,缺少时及时请购 4、负责公用工程设备(线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等)的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。 5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展,保持良好的沟通和协作。 福利待遇: 1,六险一金; 2,单休,法定假日; 3,良好的办公环境; 4,办公地点:福清江阴 5,工作时间:8:00-17:30
机电设备安装
5000-9000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装包食宿
工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务; 2、保障机电设备稳定运转及日常维护; 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力; 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力; 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限开发产品外包制造电气自动化专业供水控制柜调试,机电相关专业给排水看图
岗位职责:工作内容 1. 负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发; 2. 负责环保类设备的安装指导、调试、售后支持及功能开发; 3. 负责净水处理设备的安装指导、调试、售后服务及系统优化; 任职要求 1. 具备机电一体化、电气自动化、给排水等相关专业背景和技术能力; 2. 动手能力强,具备较强的现场问题分析与解决能力; 3. 具有良好的团队协作意识,能与相关部门保持高效沟通。
机电工程建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标-双证优先,持有职称证及安全B证者优先,房建、市政、机电专业均可 1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与管控 3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定具体项目的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制度 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
能源资深工程师
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师5-10年本科工业节能技术综合能源能源规划节能设备改造
岗位职责: 1、能源管理:掌握能源审计与能效评估技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能技改项目(如余热利用、光伏发电并网、变频控制升级)实施落地; 2、合规与安全:熟知国家及地方能源政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行; 3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源设备的维护流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力; 4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件及Excel(用于数据建模与分析),具备基本能耗数据分析和成本核算能力; 5、负责能源管理体系搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断、能效对标,为业务单元接受节能监督检查提供专业技术支持; 6、主导新能源、新技术、新装备、新工艺的引入与试点应用,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术改进降低电力、蒸汽、天然气等能源消耗及运营成本; 7、跨部门协同:可联动生产、采购及各工厂团队,推动统一能源管理标准执行,统筹节能项目所需资源。 任职要求: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先; 2、本科及以上学历,能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关专业; 3、具有总部层面多工厂能源统一管理经验(如制定标准化用能规范、建设集团级能源数据平台)者优先; 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷装置、蒸汽锅炉、空压机、产线动力系统)的运行原理与优化策略; 5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力方向)、低压电工操作证等资质者优先; 6、责任心强,具备全局思维、担当意识和良好的团队协作精神; 7、具备良好的书面与口头表达能力,可向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估。
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