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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

驻马店市西平县招石膏板吊顶、电焊门头铝塑板粘贴，水电，工装

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台州市临海市招水电

工地电工 工作地址:泾川古阮国历史展馆项目 4800元 负责项目施工现场、办公区、生活区的临时用水、用电的安装、维护与拆除；定期巡查临电线路、配电箱及用电设备，及时排除安全隐患，做好巡查记录；负责电梯洞口安全防护的搭设与维护，管理小型施工机具用电安全；对进场用电设备进行验收，编制电工材料使用计划并跟踪落实。具备2年以上建筑工地或项目电工经验，熟悉强弱电系统 持电工操作证，中专及以上学历

工程地点不固定，必须要能去外地施工，招水电(水电工)、消防安装、环氧地坪工人

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客服岗位职责： 目前站点已有1名客服人员，因业务扩展需要，现需新增招聘1名客服。 一、客户咨询与信息查询 ①负责接听客户来电及处理在线问询，及时解答关于快递费用、送达时间、服务覆盖区域等相关基础问题。 ②通过系统实时查询快件物流动态，向客户提供准确的包裹状态信息；针对丢件、损坏、延迟等异常情况，协调内部资源进行处理，并执行相关退改件流程，如快件拦截、退回操作、拒收件处置及破损件上报等。 ③处理客户投诉事项，跟进并解决服务异常问题。 二、职能延伸 承担站点内电商客户的包裹打包工作，每日安排约1小时的集中打包时段。 三、薪资待遇：4000元/月+500元绩效/月 四、休息：每月享有4天带薪休假

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招人招人 地铁车站风水电维保检修工 1、年龄19～50周岁，有低压电工证者优先。 2、根据工作能力2800至5000元每月，工资月开，管吃住，学历不限。 3、郑州地铁4、7号线 有意者联系（号

岗位职责： 1.团队管理 -统筹10-50人外呼客服团队的全流程运作，涵盖招聘、培训、排班安排、绩效考核及激励机制建设； -设计并持续迭代外呼策略、标准话术与作业流程，提升团队转化效率与客户体验； -定期开展业务复盘会议，基于数据表现进行深度分析，制定切实可行的优化措施。 2.业务执行 -实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障各项业务目标顺利达成； -结合数据分析输出周度/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据； -联动市场、产品等相关团队，优化外呼方案，提高客户触达精准度与响应效率。 任职要求： 1.经验要求 -具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验，熟悉电话销售全周期运营管理； -有OTA出行、电商平台或金融类（信用卡/贷款/保险）项目背景者优先考虑； -拥有从0到1团队搭建经历或异地项目管理经验者更具优势。 2.核心能力 -数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析； -抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速应对业务变化； -跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源； -外派适应性：可接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。 公司福利： -薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供具有市场竞争力的薪资水平； -假期保障：支持弹性调休机制； -团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团建活动； -职业发展：建立完善的晋升体系，提供专业技能与管理双通道成长路径。 我们期待这样的你： 目标驱动、勇于突破，愿意与团队携手共进、共同成长！

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培训：提供带薪岗前培训，加入团队即有专人指导，一对一辅导 【任职资格】 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的沟通技巧和语言表达能力 【工作待遇】 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道清晰：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖 【工作时间】 早上8:50-晚上6:00；每月休息4至6天 【福利待遇】 五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】 系统化入职带薪培训、全程贴心带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的一点：我们注重稳定性，踏实干，月入过万不是难事（适合长期稳定发展） 即使零基础也能快速上手！ 不想频繁跳槽的伙伴欢迎加入！ 青春不等待，成长触手可及，只等你来

郑州市荥阳市市国能热电厂寻找转机师傅主要从事转机修理水泵，空压机。风机等工资面议，

岗位职责: 1.为客户提供专业且热情的客户服务，及时回应客户疑问； 2.妥善处理客户反馈意见，快速响应并解决各类问题，提高服务体验； 3.负责接听来电，规范记录并高效传递客户相关信息； 4.保障通话过程清晰流畅，维护良好的沟通质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电话接待规范，能细致倾听并回应客户诉求； 3.工作积极主动，具备处理客户异议的能力； 4.思维清晰、做事有条理，确保信息记录与转达准确无误。