岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务并协助完成预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料真实准确，妥善管理病历档案； 3、响应患者意见与建议，及时处理常见问题，提高服务体验满意度； 4、配合医疗团队工作，跟踪患者治疗进展，保障服务流程顺畅； 5、主动参与内部培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练且准确率高； 3、具有医疗相关行业经验或客服从业经历者优先录用； 4、学习能力强，能够迅速理解并掌握口腔健康基础知识； 5、责任心强，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

岗位职责 1、负责客户问题、投诉及纠纷升级的处理，能迅速判断客服前期处理是否存在问题，并协调资源推进问题解决。 2、熟悉房产、拍卖行业相关知识，为客户提供全流程服务支持，主动跟进并监控个案进展，确保客户及时获知处理结果并闭环管理。 3、在问题处理过程中积累经验，提炼解决方案，推动前端业务流程优化与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备强烈的客户服务意识、利他思维及换位思考能力； 2、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力及职业操守； 3、有客服工作经验者优先，具备资产交易或舆情应对经验者优先，学历要求大专及以上（条件优异者可适度放宽）； 4、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于30字/分钟； 5、能够适应倒班及轮休安排； 工作时间： 1、实行倒班与轮休制度 2、每周工作五天，休息两天，每日工作8小时 *此岗位签约第三方公司---万声（杭州）信息技术有限公司

监控客服渠道，及时发现并处理客户问题。 对客户问题进行分类和整理，为相关部门提供改进建议。 定期分析客户数据，为产品开发和营销策略提供支持。 职位要求： 具备良好的数据分析和问题解决能力。 熟悉客服渠道和工具，能够快速响应客户需求。 有责任心和团队合作精神，能够积极参与客服工作改进。

1、回复后台信息，保持后台消息3分钟响应率在百分之九十五以上。 2、整理订单信息，把客户下单的合同文件整理到表格里。 3、其他工作。

工作内容： 1、负责日常投诉台账的建立及数据统计整理； 2、编写投诉相关文档并完成报送资料的准备； 基本要求： 1、大专及以上学历，掌握基础金融常识； 2、熟练操作办公软件，精通Excel常用功能； 3、能够完成其他基础性业务操作。

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，确保客户疑问获得快速响应与解决。 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时联动客户与物流团队，推动问题闭环处理。 3.汇总并整理售后服务中的客户反馈，定期开展数据分析，输出优化建议以提高客户体验。 4.持续维护客户关系，主动回应客户评价，助力提升店铺整体评分与口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够细致倾听并准确解决客户诉求。 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，适应线上实时沟通场景。 3.有电商或客户服务从业经历者优先考虑，同时也欢迎具备学习意愿的新手加入。 4.工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高效的工作节奏中稳定输出。

处理监控售后信息服务

诚聘20名电话客服专员18-39岁普通话流利有责任心能独立完成任务工位有限报名从速！不需加班！！接受零基础！！全程培训专人指导！！无需外勤！！！ 职位描述： 1.通过电话联系公司现有客户，为老客户推荐新品，安排新设备邮寄，由公司统一发货。 2.客户资源由公司精准分配，转化率高，操作简单，无经验者也可快速上手。 3.团队氛围轻松，以90后、00后为主，公司提供免费午餐，设有激励奖励机制。 4.工作所需手机、电话卡及通话费用均由公司承担。 5.无责任底薪4200元节假日正常休息

物业客服接待 岗位职责： 1.负责写字楼大堂前台的接待工作及日常来电的接听处理。 2.主动热情接待每一位来访客户，及时提供所需服务，对无法解决的问题迅速上报上级处理。 3.严格按照报修流程操作，准确记录客户报修信息，并跟进后续处理进度。 4.注重个人仪表仪容及坐姿、站姿、走姿规范，保持良好的服务态度与微笑服务。 5.遵守公司各项规章制度，对影响楼宇形象的行为及时进行劝阻和制止。 岗位要求： 1.年龄20-30岁，高中及以上学历； 2.性别不限，女性身高165以上，男性身高178以上，形象气质良好； 3.具备2年以上客户服务相关工作经验，有物业、酒店或民航行业经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通能力和应变能力。

浙江舟山招聘，门坐式起重机司机3名，起重指挥5名， 联系人：张瑾 招聘热线

舟山市岱山县招叉车工

全季舟山普陀山酒店诚聘前台接待，薪酬4500-6000元（可面议），完善五险，员工餐、节日福利、年度体检，系统培训与职业发展空间，和谐团队氛围；欢迎致电张女士咨询：

舟山定海招其他钢结构人员

舟山市岱山县招广告安装，有一个瑞幸咖啡门头需要做。包工包料。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化产品与服务体验 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表工作 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌认可度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和耐心 3.熟练使用常用办公软件，打字速度较快 4.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范 5.有客服工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

正常接打电话，帮助快递入库，查件，会用基本电脑软件

只接电话，不外呼 岗位职责: 1.接听客户来电，及时响应并解答客户咨询； 2.准确记录客户信息及沟通内容； 3.协助完成客户联络任务并反馈沟通结果； 4.维护良好的客户互动关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰、耐心细致； 2.有较强的服务意识和责任心； 3.能够使用基础办公软件； 4.工作态度积极，能适应弹性工作安排。

该岗位需求量大，持续招人，工作内容简单易上手，提供住宿餐补五险 一、职位描述 1.负责快递信息跟踪，通过热线电话受理客户对物流货物的咨询，资料数据的录入，统计。 2.网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。 3.汇总客户服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议。 二、任职要求 1.表达清晰，普通话标准，熟悉电脑打字，一分钟可以达到35个字以及掌握基本的办公软件操作 2.具有良好的客户服务意识和抗压能力，工作积极、有较强的执行力； 三、待遇（3500-5500元） 基本工资+绩效+餐补+全勤奖+学历补贴=综合工资 缴纳五险、提供免费住宿、每月有餐补、节假日礼物 是电话客服，不是打字客服

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.公司提供精准客户资源 3.工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30

招售后客服经理

1、在市场总监指导下开展口腔项目的市场宣传工作，包括商超定点推广、线下活动宣传等，及时传递院区最新优惠信息； 2、拓展口腔种植与正畸方向的新客户资源； 3、协同公司跟进客户进展，推动销售目标的实现； 4、落实上级交办的各项工作任务

岗位职责： 1、负责bpo团队的日常运营与管理，包括排班安排、服务满意度及其他关键指标的跟踪与监控 2、持续推进bpo客服团队的组织优化与管理提升，不断完善服务流程与运营体系 3、主导bpo团队的人才梯队搭建、人员培养及团队文化建设工作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备2年以上客服团队管理相关工作经验 3、具备较强的数据分析能力，以及团队管理、人才发展和团队氛围营造经验 十三薪，可根据能力定薪，提供住宿，节日福利，外派补贴

客服销售经理

招售后客服，会电脑简单操作，有责任心。工资4000左右，上班时间，早上八点到下午六点，月休四天，周末不能休息，非诚勿扰，

1.限女性*****，男性年龄30周岁以内 2.能听懂当地方言

岗位职责 1.负责业主日常咨询、报修、投诉的接待与记录，及时跟进处理进度，反馈处理结果，提升业主满意度。 2.办理业主入住、装修报备、车位租赁等手续，整理归档相关资料，建立完善的业主信息台账。 3.接听业主来电、接待来访，耐心解答物业相关问题，协调保洁、工程、安保等部门处理业主需求。 4.组织开展业主沟通活动（如节日慰问、意见征集），维护良好的业主关系，及时收集并反馈业主建议。 5.协助完成物业费用催缴工作，配合处理费用相关咨询与异议。 6.完成上级交办的其他行政及服务相关工作，严格遵守公司物业服务标准。 任职要求 1.年龄[20-35岁]，大专及以上学历，物业管理、文秘、市场营销等相关专业优先。 2.有[1年及以上]物业客服、前台接待等相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 3.普通话标准，沟通表达能力强，有耐心、责任心，善于倾听和解决问题。 4.熟悉办公软件（Word、Excel、微信公众号操作），具备基本的文档整理和数据统计能力。 5.品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力，服从工作安排。

我们薪资待遇：保底+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶~~每月10号准时发放工资。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、通知等相关沟通工作； 2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，协助维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识； （客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接收暑期临时工及兼职人员；年龄范围：20-40岁； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法违纪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，抗压能力强，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、工龄奖励（每年递增100元，按月发放）、节假日惊喜福利、每日下午茶休息时间、年度海外旅游机会、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼品或礼金（价值100元—10000元），体现企业人文关怀； 3、无相关经验者可享受带薪岗前培训，根据业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪酬体系，并提供晋升通道与成长支持，重视员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值； 4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部优秀员工中选拔晋升，晋升机制公开透明； 工作环境： 5、每人配备独立办公电脑，客户资料由公司统一分配，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，全程室内作业； 6、办公场所位于高端写字楼，全天候空调覆盖（冬暖夏凉），配备冰箱、微波炉、饮水机等生活设施； 7、团队氛围轻松融洽，员工主体年龄在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 8、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理层全部由内部员工晋升产生）； 9、福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、员工生日庆祝活动、每月团建经费、下午茶点供应、国内外旅游安排； 10、培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会； 11、工作时间：周一至周五09:00-18:00； 12、社会保险：入职即办理，当月15日前入职的，当月参保；当月15日（含）之后入职的，次月起参保。

一、任职要求： 1、年龄需在25周岁以上 2、具备大专或以上学历 3、工作态度端正，认真细致，具备较强的责任意识与职业精神 4、期望从事一份具有长期发展潜力、稳定性强且拥有晋升通道的职业 二、岗位职责： 本岗位隶属于人寿保险售后服务团队，主要承担会员客户的权益服务与活动传达工作，包括生日关怀、节日慰问、旅游福利、产品说明会及客户维系类活动的组织通知；通过保单梳理与分析，识别客户保障盲区，协助优化保障方案，并推荐适配的产品内容。 1、无需加班，享受周末双休，国家法定节假日正常休息 2、工作时间灵活安排，自主性高 3、享有行业内具竞争力的佣金回报，同时具备团队发展收益；多劳多得，业绩与收入正向挂钩 4、客户资源由公司统一提供，资深导师全程带教，助力快速上手与成长 三、工作模式及福利待遇 1、月综合收入范围为8000-13000元 2、周末双休，上午8:30到岗，下午工作时段可弹性规划 3、依法享受各类法定假日，办公环境宽敞舒适，团队定期开展团建活动 4、公司重视人才发展，表现优异者可获得明确的晋升机会

工作内容: 1、通过400热线渠道受理客户业务办理、信息查询、建议提交及复杂问题的沟通处理； 2、妥善应对客户投诉，准确记录客户需求，积极收集客户反馈并整理上报，提出可行优化建议； 3、提供优质客户服务体验，落实客户关怀措施，树立企业专业服务形象，提升客户满意度； 4、及时将客户问题登记至工单系统，跟进回复进度并协调相关部门，保障问题高效闭环处理； 5、快速响应并上报突发性紧急事件及存在高风险预警的客户问题，确保及时干预处置； 任职要求: 1、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 2、依据实际业务需求开展客服支持工作，为客户提供咨询解答与业务处理服务； 3、具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 4、需具备车辆相关从业经验，熟悉基本车辆知识者优先； ---简历筛选硬性条件 5、大专及以上学历，最近一段工作经验不少于1年； ---简历筛选硬性条件 6、能适应轮班工作安排，可接受晚班及通宵班次者优先录用； 7、优秀汽车类专业应届生，有意愿长期从事一线客户服务工作者亦可考虑； 【上班时间】 白班: A:7:30-16:30 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 晚班: E:11:00-21:00 F:13:00-22:00 G:14:00-23:00 通宵班: O:22:00-8:00 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】 基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴， 4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合薪资7-10k 【福利】 入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息