岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

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生产焊接班长 工作地址:宁波市北仑区春晓街道西子山路179号（铭博股份） 综合薪资5500-6500元/月 协助生产主管的安排，会简单电脑操作 25到40岁

聘： 1：数控老师头一名，年龄45岁以下优先。 2：不锈钢车间招熟练操作工一名， 3：流水线组长一名，年龄30岁以上。有经验优先 地址：沙门镇海昌路1号南门。浙江精邑丰科技有限公司。 联系：杨

岗位职责: 1.依据订单工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行情况； 3.组织开展班组内车缝技能培训，提升员工操作水平； 4.配合车间主管完成组员日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体健康，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理经验，掌握纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

科瑞普电气招聘 1装配工和包装工:，计件，45岁以下，男生40岁以下，薪资5 K-8K元【装配工集体计件，试用期另有计时补贴】 2、壳断路器校验工，计件，18-40岁男女不限，要略懂产品 3、搬运工，计时，45岁以下，4000-4500元/月 4、注塑班组长，计时，2年以上经验，薪资7000-8000元/月，28天工作制，两班倒 5、仓库配料员，计时，薪资4500-5000元/月，有经验优先 6、注塑工:50岁以下，45岁以下，两班倒，28天工作制，薪资6000元左右 以上岗位出勤时间:28天工作制，上午7:30-11:30，下午12:30-16:30点，加班17:00-20:30 公司福利: 公司有宿舍、食堂，全勤奖120元、工龄奖50-120元、转正后有房补140元、餐补充100有220余额忠诚奖2K-5K、年终奖、旅游、节日礼品、开门红包800元、春节返乡路费 电话/: 或朱女士 地址:北白象山前中方智能园

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

应届生本科材料机械等相关专业

月综合工资6500元 男女不限，18-43岁 招聘岗位:普工，操作工 两班倒，不体检，包吃住 25号发上月工资，可以预支 年底放假回家，工资可以结清

宁波市鄞州区招工地小工/杂工 半天活两个人3个小时左右 需要一个上吊栏 一个人在下面抬一下 150一个人下班结账 货有点重100斤左右十几个

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中山市跃兴科技有限公司招聘：1注塑领班一名，要求5年以上工作经验，年龄46岁以下，会用三轴、五轴机械手，懂现场管理，工资待遇：9K~12K，2：包装部组长一名，对数字方面反应敏感，能吃苦耐劳，3：发泡部操作工数名，有做轮子外胎的优先录用，工资待遇7K左右，有意者联系

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

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主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

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宁波市象山县招钢筋工、工地力工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑招聘招聘招聘！！！ 因项目冬季施工及春节留守施工，现需求木钢筋工（350）、小工（280）打灰工人，若干人，此次特邀欢迎各位冬施及春节留守班组的加入。[庆祝][庆祝][庆祝] 项目地：浙江宁波金七门核电 需求人数：200人 福利：1、中午加班、下午加班及晚上通宵上班者均免费提供餐食。 2、义务提供劳动防护用品（工作服、安全帽、安全带、劳保鞋等，冬季均为加棉劳保） 3、正常工资＋冬施补助（临近春节叠加春节留守补助） 联系方式：微信同号

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宁波北仑工地有1000吨，主筋32的！ 1米八两米的钢筋笼。手工做需要一帮人。最好带一台地滚机 魏

宁波市象山县招工地小工/杂工、钢筋绑扎

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

岗位职责：                                     1、全面主导公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转； 2、协同企业高层拟定生产战略目标，制定年度生产规划，落实生产调度、组织与过程控制； 3、统筹生产流程中各环节资源配置，快速识别运行异常并推动问题有效解决； 4、健全并优化生产系统各部门作业流程，构建顺畅高效的跨部门协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关流程的建设与持续改进； 6、负责团队日常管理，组织实施人员指导、培训与绩效评估，提升员工积极性与工作效率； 7、强化安全监管力度，贯彻执行国家安全生产法规及操作规范，严控安全风险； 8、整体管控外协代工厂的生产进度、产品质量及工艺标准执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上制造型企业高层管理经历，有钢结构、风机制造或电控柜行业管理经验者优先； 3、精通制造企业生产全流程运作，具备扎实的生产管理、成本控制与综合协调能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 5、抗压能力强，执行到位（尤其在交付与成本管理方面），具备全局视角与结构化思维能力

岗位名称：注塑带班班长 岗位要求：1.年龄2540岁，。2.具有1年以上注塑车间模具调试经验。3.负责车间日常设备维护、点检、保养，维护现场生产工作，具备一定的调机水平和模具清洗保养能力。 薪资待遇：具体薪资面议，工作时间早8点到晚8点，两班倒工作制。